yutori グループは20ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超 初年度売り上げ1000万円から、わずか5年で約25億円まで成長 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。 後に『9090』,『genzai』,『centimeter』,『My Sugar Babe』など複数のD2Cアパレルブランドを展開し、2020年7月ZOZOグループ入りを発表。また、2022年2月にブランド『F-LAGSTUF-F』、10月に株式会社A.Z.Rのyutoriグループ参入を発表。 “TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）” と掲げ、アジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指します。 yutori web：https://yutori.tokyo/ 『9090（ナインティナインティ）』https://www.instagram.com/9090s_/ 『centimeter（センチメーター）』https://www.instagram.com/centimeter_store/ 『My Sugar Babe（マイシュガーベイブ）』https://www.instagram.com/mysugarbabe_official/ 『genzai（ゲンザイ）』https://www.instagram.com/genzai_official/ 『YoungerSong（ヤンガーソング）』https://www.instagram.com/younger__song/ 『Wudge Boy（ワッジボーイ）』https://www.instagram.com/wudge_boy 『nemne（ネンネ）』https://www.instagram.com/nemne_store/ 『Broken Base（ブロークンベース）』https://www.instagram.com/brokenbase.official/ 『F-LAGSTUF-F（フラグスタフ）』https://www.instagram.com/f_lagstuf_f/ 『PAMM（パム）』https://www.instagram.com/pammofficial/

「臆病な秀才の最初のきっかけをプロデュースし、誰も恐れずに自分の好きを体現できる社会を創る」という思いから始まり、現在は『TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）』という言葉に変えて会社を運営しています。 元々「古着女子」は個人的な”好き"を起点に始まったメディアです。個人事業として続けることも可能でしたが、まだメジャーになってないこのカルチャーに可能性を感じ大きな波を起こしたいと考え、設立に至りました。

僕らに共通しているのは、これまで、偏愛的な「好き」を持っているのに、誰かに批判されたり馬鹿にされるのが怖くて、その「好き」を表現できていなかったということ。だからこそ、誰も馬鹿にしたり否定する人がいない「yutori」で、120%自分の「好き」を表現することに没頭しています。 また、若くて優秀なメンバーが集まってきています。 元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。 数字や結果には真摯に向き合い、いい意味でゆとらない日々を送っています。

フォロワー数34万人超を抱えるInstagramメディア『古着女子』が運営するアパレルブランドのECストアの生産管理・発送管理・在庫管理を担うメンバーを募集いたします。 yutoriならではの商品を積極的に展開するにあたり、工場や仕入れ先とのやり取りや、在庫管理・発送管理が非常に重要になってきます。 アパレルD2Cブランドにおいて、ヒト・モノ・カネの動きを見ていくポジションでもあります。将来自分で事業を興したい方や、事業の成り立ちに関心がある方、ぜひご応募ください。 ECストア ▼9090：https://www.instagram.com/9090s_ ▼spoon：https://www.instagram.com/spoon__store ▼nemne：https://www.instagram.com/nemne_store ▼m-Flat：https://www.instagram.com/m_flat.stores ▼centimeter：https://www.instagram.com/centimeter_store ＜募集職種＞ ・アパレル事業部 / サプライチェーンマネジメント ＜雇用形態＞ ・正社員、インターン ＜業務内容＞ ・取引先との折衝、連携体制の改善、コミュニケーション全般 ・オリジナル商品生産のスケジュール管理 ・商品在庫の管理、在庫数の最適化、生産/物流コストの削減 ・商品発送の管理 ・商品企画、ストアオーナーなど社内の各担当者との業務連携 ＜求める人物像＞ ◆必須 ・進行管理、納期管理などディレクションスキルがある方 ・PCスキル（特にExcel,Spreadsheet）がある方 ◆歓迎 ・論理的なコミュニケーション能力が優れている方 ・与えられた仕事に対して責任をもってやり遂げられる方 ・物流に関わるお仕事のご経験 ＜この仕事の魅力＞ ・ブランドの経営側と、顧客側の両側の視点を学ぶことが出来る ・ベンチャー企業におけるモノの流れを把握し、ビジネスの仕組みを理解できる