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多様性ある働き方で社会課題を解決!九州で新拠点を立ち上げたいエンジニア募集

JAVAエンジニア
Mid-career

on 2020-05-27

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多様性ある働き方で社会課題を解決!九州で新拠点を立ち上げたいエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

Keiji Takamori

東証一部の上場会社に約20数年勤務しIT業界のスキルを身に付けました。また事業所運営を行うことで組織作りにおいても経験を積みました。事業所所長としてのIT業界の営業も経験しオールラウンドプレーヤーとしてのスキルを全て積み上げました。 現在は、過去の経験を基に独立し、仕事を通じて社会課題を解決することを理念として会社運営を行っております。

Jun Santanda

Tomoaki Kajiharaa

大学を卒業後、富士通系の子会社に入社、プログラマ・SEとして大手石油会社 担当メンバーとしてIT業界のキャリアをスタート。 三十路を機にベンチャー企業への転職を決意。 数社のベンチャー企業を経験する中でエンジニアから営業にキャリアチェンジ。 パッケージベンダーにて営業部長代理としてマザーズ上場を経験 その後、ヘッドハンディングにより中堅独立系SIerに転職。 経営企画部IR・マーケティング部執行役員部長として2年勤務の後に退職。 IR担当として機関投資家周りも経験。 現在はelse if おおいたオフィスでオフィス長(予定)を務させていただいております。 昨年、株式会社NEXT-AIを企業しテキストマイニングAIの普及に努める。

中村 勇太

株式会社elseif 採用アドバイザー 新卒で住友生命保険相互会社に入社。 2社目ではHRTechベンチャーで採用コンサルタントとして、100社以上の採用支援を行いながら、新卒就活アプリをベトナムのエンジニアと共に開発。半年で1万ユーザー突破。 現在はその経験を生かして、「社会性の強いミッション・ビジョン」を持つ企業の人事担当兼採用顧問として活動しています。

株式会社else if's members

東証一部の上場会社に約20数年勤務しIT業界のスキルを身に付けました。また事業所運営を行うことで組織作りにおいても経験を積みました。事業所所長としてのIT業界の営業も経験しオールラウンドプレーヤーとしてのスキルを全て積み上げました。 現在は、過去の経験を基に独立し、仕事を通じて社会課題を解決することを理念として会社運営を行っております。

What we do

私たち「株式会社else if」は、多様なタイプの人が共に働き、事業運営と同時に社会課題の解決も目指す会社です。 ■事業内容■ 業務アプリなどのソフトウェア開発やウェブサイト制作、要望に応じたソフトウェアの販売やデータ入力などを行っています。製造業・行政・文教系など、さまざまな分野のお客様がいます。中心はソフトウェア開発で、品質強化フェーズを設けて良質なソフトウェアをお客様に提供しています。 else ifは多様性がある働き方を大切にします。何より大きな特徴は、障害者の就労継続支援事業所と提携しており、障害者の方たちと共に働いていることです。else ifの代表自身が役員を務めており、お互いが助け合って強力なタッグを組んでいます。 その他にも、子育て中の主婦の方や大手退職後にセカンドキャリアとして働く方など、さまざまなバックグラウンドの人たちが働いています。 ■今後の方針■ 私たちの本社は九州の福岡市にあり、3月に大分市で新たなオフィスを立ち上げたばかりです。将来的には福岡と大分だけでなく九州全域、そして日本全国に展開していく予定で、その先の海外展開も視野に入れています。
障害者支援・地域活性化プロジェクト
多様性のある働き方
経営陣
おおいたオフィスの様子
代表取締役 髙森啓二
居心地の良いオフィス

What we do

障害者支援・地域活性化プロジェクト

多様性のある働き方

私たち「株式会社else if」は、多様なタイプの人が共に働き、事業運営と同時に社会課題の解決も目指す会社です。 ■事業内容■ 業務アプリなどのソフトウェア開発やウェブサイト制作、要望に応じたソフトウェアの販売やデータ入力などを行っています。製造業・行政・文教系など、さまざまな分野のお客様がいます。中心はソフトウェア開発で、品質強化フェーズを設けて良質なソフトウェアをお客様に提供しています。 else ifは多様性がある働き方を大切にします。何より大きな特徴は、障害者の就労継続支援事業所と提携しており、障害者の方たちと共に働いていることです。else ifの代表自身が役員を務めており、お互いが助け合って強力なタッグを組んでいます。 その他にも、子育て中の主婦の方や大手退職後にセカンドキャリアとして働く方など、さまざまなバックグラウンドの人たちが働いています。 ■今後の方針■ 私たちの本社は九州の福岡市にあり、3月に大分市で新たなオフィスを立ち上げたばかりです。将来的には福岡と大分だけでなく九州全域、そして日本全国に展開していく予定で、その先の海外展開も視野に入れています。

Why we do

代表取締役 髙森啓二

居心地の良いオフィス

■多様性ある働き方■ 私たちは働き方に多様性を持たせて、多くの人に就労機会を提供することで社会課題の解決を目指します。 else ifの代表は元々SIerの九州の責任者として働いていましたが、エンジニアの人手不足に悩まされていました。その一方で、世間には働きたくても職場がないことで困っている人もおり、求人者・求職者の双方をうまくマッチングしたいと考えるようになりました。当時就職難に苦しむ人は、その多くが障害者・主婦・高齢者などの社会的に弱い立場の人たちであり、そのような方々を積極的に雇用する会社としてelse ifを設立しました。 私たちはITの力で、次の2つの課題解決を行います。 「社会的な立場が弱い方々に就労機会を提供すること」 「今後生まれる新たな社会課題の解決に、現在の事業基盤を利用して取り組むこと」 何か解決したい社会課題を考えている方はお伝えください。私たちと一緒に解決していきましょう。

How we do

経営陣

おおいたオフィスの様子

■行動指針■ 常に相手の気持ちを考えて行動するように心がけています。代表自身が前職でたたきこまれた考え方であり、「自分がこの人の立場ならどう考えるか、どう行動されたら嬉しいか」と自分に問いかけてから行動しています。 ■働き方の工夫■ 今回募集する大分オフィスはできたばかりの新しいオフィスです。そのため全体的に汚れや古臭さがなく、スペースも広く1人当たりの空間を非常に大きく取っています。広くきれいな職場で気持ちよく働けます。 社員同士はコミュニケーションが円滑で、毎月の定例会議後に会食を行ったり、創業記念日の8月6日に合わせて社員旅行に行ったりと、皆で楽しみつつ交流を深めています。 また、FemaleやFukuokaの頭文字から「アンドエフ」というプロジェクトを立ち上げて、化粧品などで余計にお金がかかる分の手当を出すなど、女性の活躍を支援しています。 今後は大分・福岡の両オフィスを社員が自由に行き来できる制度を作る予定です。「定例会議を大分の社員が福岡に行って行う」「福岡に住んでいるが今月は大分で勤務したい」など、拠点を関係なく自由な往来を可能にしていきます。

As a new team member

■募集職種■ エンジニアを募集します。新設するおおいたオフィスで業務アプリやWebサイトなどの開発を行います。最初から上流工程をお願いします。能力のある人にその能力を活かしてほしいと考えています。 ■仕事の醍醐味■ 提携先の作業所で勤務する障害者の方々と一緒に働いて支援できます。開発経験がない方などに教えていただくことで、喜びとスキルアップを同時に得られ、さまざまな人たちが共に楽しく働ける社会を目指せます。 ■今後のキャリア■ 多方面に秀でたゼネラリストになれます。中長期的には技術だけでなく営業・マネジメント・会社運営などを任せることを考えており、スキルと熱意があればどんどん上がっていけます。最終的には会社経営層への参画も期待しています。 ■求める人物像■ ・実務経験が3年以上ある方 ・Java、PHP、.Net(VB、ASP、C#)を使っての開発経験がある方 ・スマートフォンアプリの開発経験がある方 ・インフラや基盤構築の経験がある方 ・さまざまなタイプの人と一緒に働きたい方 ・新拠点立ち上げに興味がある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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