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Rubyアソシエーション認定企業!Rubyエンジニアとして活躍しませんか?

エンジニア(キャリア採用)
Mid-career

on 2020-08-03

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Rubyアソシエーション認定企業!Rubyエンジニアとして活躍しませんか?

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祐介 黒澤

1978年3月7日、北海道函館市生まれ。 2005年にエス・エー・エスへ転職。エンベデッドエンジニアからWebアプリケーションエンジニアへシフト。 カード系金融プロジェクトや大手小売のECサイト・フルフィルメント構築プロジェクトなど様々な開発プロジェクトをプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャを担当。

エス・エー・エス株式会社's members

1978年3月7日、北海道函館市生まれ。 2005年にエス・エー・エスへ転職。エンベデッドエンジニアからWebアプリケーションエンジニアへシフト。 カード系金融プロジェクトや大手小売のECサイト・フルフィルメント構築プロジェクトなど様々な開発プロジェクトをプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャを担当。

What we do

当社は、常に質の高いサービスの提供とSAS全メンバーの生活水準の向上を図ると共に、社員、家族、お客様、ビジネスパートナー様、そして社会の笑顔に貢献していくことを大切にしています。 当たり前のことですが、会社にとっての財産は社員やその家族であり、共にビジネスを創り出すお客様やビジネスパートナー様です。当社の場合、代表を筆頭にこの考え方が非常に強く、その結果、当社に関わる人達が笑顔で充実した生活を送れるよう、会社としてできることに力を注ぐという基本的姿勢が徹底されています。 1995年の設立当初から、金融業界(証券・保険・クレジットなど)や流通業界(小売・通販・物流など)を対象としたシステム開発請負、ITコンサルティングによるSI事業を展開してきましたが、現在でがプライム案件、つまりユーザー企業と直接取り引きをする一次請負案件が全体の6割以上を占めるまでに成長しています。 また、SI事業で培った知見を活かしながら、多様な働き方を支援する自社クラウドサービスの開発、販売も行っています。 さらに現在は、新たな事業作りにも力を入れております。 〈 ITソリューション 〉 「金融・流通・クレジット」分野に各種ITソリューションを提供しています。 流通:小売、物流、流通小売など 金融:銀行、証券、損保、生保、クレジットなど 〈 SASの自社サービス 〉 クラウド事業ではバックオフィスをターゲットに据え、 クラウドコンピューティングを活用した自社製品・サービスの開発に取り組んでいます。 具体的には、 ・「勤労の獅子」(WEB勤怠管理システム) ・「eco@給与Lite」(WEB給与明細システム) といった製品があります。 〈 新規事業 〉 やずやグループと合同で、 株式会社やずやソリューションズを設立しました。 現在、やずや通販におけるCRM基幹システムの開発をしています。 来年にリリースします。 システム開発終了後は、このシステムのパッケージ化・販売をしていく予定です。 (すでに1社は受注済みで、リリース確定。2社目導入先も確定。) これらの事業を通じて、お客様をはじめとする社会の笑顔へ貢献していきます。
エントランスです。木・ガラス・メタルを使い、こだわっています!
『勤労の獅子』勤怠管理をサポートするために生まれた自社プロダクトです!
社内イベント(ほぼ)フル参加の代表・青山(左)です!
充実のオフです♪
社員もいきいきしています!①
社員もいきいきしています!②

What we do

エントランスです。木・ガラス・メタルを使い、こだわっています!

『勤労の獅子』勤怠管理をサポートするために生まれた自社プロダクトです!

当社は、常に質の高いサービスの提供とSAS全メンバーの生活水準の向上を図ると共に、社員、家族、お客様、ビジネスパートナー様、そして社会の笑顔に貢献していくことを大切にしています。 当たり前のことですが、会社にとっての財産は社員やその家族であり、共にビジネスを創り出すお客様やビジネスパートナー様です。当社の場合、代表を筆頭にこの考え方が非常に強く、その結果、当社に関わる人達が笑顔で充実した生活を送れるよう、会社としてできることに力を注ぐという基本的姿勢が徹底されています。 1995年の設立当初から、金融業界(証券・保険・クレジットなど)や流通業界(小売・通販・物流など)を対象としたシステム開発請負、ITコンサルティングによるSI事業を展開してきましたが、現在でがプライム案件、つまりユーザー企業と直接取り引きをする一次請負案件が全体の6割以上を占めるまでに成長しています。 また、SI事業で培った知見を活かしながら、多様な働き方を支援する自社クラウドサービスの開発、販売も行っています。 さらに現在は、新たな事業作りにも力を入れております。 〈 ITソリューション 〉 「金融・流通・クレジット」分野に各種ITソリューションを提供しています。 流通:小売、物流、流通小売など 金融:銀行、証券、損保、生保、クレジットなど 〈 SASの自社サービス 〉 クラウド事業ではバックオフィスをターゲットに据え、 クラウドコンピューティングを活用した自社製品・サービスの開発に取り組んでいます。 具体的には、 ・「勤労の獅子」(WEB勤怠管理システム) ・「eco@給与Lite」(WEB給与明細システム) といった製品があります。 〈 新規事業 〉 やずやグループと合同で、 株式会社やずやソリューションズを設立しました。 現在、やずや通販におけるCRM基幹システムの開発をしています。 来年にリリースします。 システム開発終了後は、このシステムのパッケージ化・販売をしていく予定です。 (すでに1社は受注済みで、リリース確定。2社目導入先も確定。) これらの事業を通じて、お客様をはじめとする社会の笑顔へ貢献していきます。

Why we do

社員もいきいきしています!①

社員もいきいきしています!②

〈 経営理念 〉 「常に質の高いサービスを提供し 会社のスキルアップを通じて SAS全メンバーの生活水準の向上を図ると共に 社会の笑顔に貢献していく」 〈 なぜこのような経営理念を掲げているのか? 〉 常に質の高いサービスをご提供することでお客様にご満足いただき、 そこから得た大切な経験やスキルをもとに、エス・エー・エスの すべての関係者が共に成長し、笑顔の絶えない素晴らしい人生を 過ごしてもらいたい。 そして、お客様より最高の笑顔をいただくため、 その充実した人生から得た無限大のパワーを発揮し続けてもらいたい。 「CS(お客様満足度)とES(従業員満足度)の高い次元での両立。」 さらには、社会で事業を営む一企業として、 その社会に笑顔が生まれる、より結びつきを強くできる活動をしたい。 代表・青山のこうした願いと思いから、当社の経営理念が誕生しました。

How we do

社内イベント(ほぼ)フル参加の代表・青山(左)です!

充実のオフです♪

★社員を家族のように愛する社長がいます! 代表の青山は社員の名前を覚えるのはもちろんのこと、 家族の名前まで覚えています! 社員の誕生日も覚えているので、 誕生日にはちょっとしたサプライズがあります! 社内イベントにはほぼ参加するくらい、 本当に社員のことが大好きなんです! ★ワークライフバランスを最重要視しています! ・平均残業時間は30時間未満(2018年度実績27.62h[所定労働時間7.5hで換算]) ・有休消化率66% ・時差Biz、テレワークの推進 ・Tシャツ、デニムでの勤務可 働きやすい環境を追求しており、 健康優良企業『銀の認定』の取得や、 東京ワーク・ライフ・バランス認定企業となるなど、 社外からも評価をいただいております! こうした取り組みにより、当社の離職率は3.9%です。 ★社員の頑張りを還元しています! ・約700gの超軽量PCの支給 ・決算賞与・ベースアップ ・5年に1回の海外旅行 など… 会社が成長して生まれた利益は 社員にどんどん還元するだけでなく、 社員の要望にも応える会社です!

As a new team member

新規サービスのリピート通販CRM基幹システムの開発案件でRubyのスキルを活かしていただける エンジニアを募集しています! Rubyを使えるエンジニアは多くの企業で必要とされている一方で、 まだまだ習得している人は多くないんです。 SASで開発に携われば、 Rubyも使える! 自社プロダクト開発経験もある! よりレベルの高いエンジニアになることができます! もちろんRuby以外の言語も大歓迎! さまざまな案件がありますので自分のスキルを活かした働き方で スキルアップが叶います!! ◆こんな方とお会いしたいです! ・新規事業のアイデアを実現したい人 ・ワークライフバランスを大切にしたい人 ・笑顔が好きな人 ・人と話すことが好きな人 少しでも興味をもって頂けたら、 お気軽に「話を聞きたい」をタップしてみてください! 皆さまにお会いできるのを楽しみにしております♪ ※エス・エー・エス株式会社の正社員としての採用となります。
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