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採用アシスタント
on 2020-04-27 166 views

採用活動を加速させていくための採用アシスタント募集!

株式会社ニジボックス

株式会社ニジボックス members View more

  • 経営企画室所属
    採用、労務、広報を担当しています!

    元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり採用に関わる人事職として転職。

    採用戦術の考案、採用の設計、労務の設計、広報の設計、などをしています。
    カジュアル面談ではいろんな人とお話させて頂いています。
    全員とは時間の都合で中々会うことができませんが、基本的には会うスタンスで通しています!(多くの方からのご応募、本当に嬉しいです。)

    カジュアル面談では、来て頂いた方が「この先何をやっていきたいのか?」「どのようなキャリアビジョンをお持ちなのか?」を深堀りさせてもらっています。
    その上で...

  • 新卒で入社し会社の変化とともに、色々と学ばせていただいております。
    営業組織と採用組織の担当マネジャーをしています。

  • Ryoko Shimada
    室長

  • 大学卒業後、ディップ株式会社へ入社、求人メディア「バイトル」の営業を担当。
    求人メディアに留まらず、幅広いWebソリューションで顧客の課題解決をしたいと思い、ニジボックスへ転職。

    入社後は、営業として大手代理店や飲料メーカー、リクルートグループ各社を担当しながら、2019年4月より人事(採用)領域の兼務を開始しました。
    現在は営業チームのリーダーと人事、二足のわらじで精進中です。

    趣味はホットヨガと銭湯巡り、海の近くに住んでいます。

What we do

  • 妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。
  • 納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!

ニジボックスのやっていること

▼ UXデザインコンサルティング
クライアントと一緒にビジネスを開発しグロースさせる、"伴走型"の事業開発コンサルティングサービスです。リクルートグループの一員として培ってきた、新規事業開発やWEBサービス立ち上げのナレッジを最大限活用し、クライアントの新規事業だけでなく、既存事業も含めたさまざまな事業に対して、UX視点からサポートしています。

▼ オンラインサービス
リクルートグループが提供するWEBサービス・メディアの制作をはじめ、グループ外のクライアントの案件を企画から制作開発までワンストップで対応しています。

現在、以下のリクルートグループ各社の様々なサービスの企画から参加しております。
・リクルートマーケティングパートナーズ
- カーセンサー
- ゼクシィ

・リクルートライフスタイル
- ホットペッパー
- ホットペッパービューティー
- じゃらん

・リクルート住まいカンパニー
- SUUMO

・リクルートキャリア
- リクナビ
- リクルートエージェント

Why we do

  • 「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」
  • 「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

わたしたちのミッションは「ユーザー体験の価値を最大化」し続けること

自社サービスだけではなく、リクルートグループをはじめ、
インターネットサービスで人々の生活を良くしたい、未来に何かを実現したいという
熱い思いを持っている全クライアントへ価値を提供していきます。

How we do

  • オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります
  • 株式会社ICSの代表、池田泰延さんをお呼びしての勉強会など教育制度も充実しています

どんな雰囲気?

社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。失敗することを恐れるよりも、そこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。

それぞれの専門性を追求し、つながり合う組織

メンバーの80%はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職。各職種に若手からベテランまで在籍しているので、同じ職種同志で切磋琢磨ができたり、異なる領域のメンバーとのコラボレーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢30歳で20代が多く活躍していています。

As a new team member

【仕事内容】
採用チームのアシスタントとして稼働していただきます。
主な業務内容としては下記を想定しています。

①Wantedly等の採用サービスを使ってスカウトの送付/求人の作成、更新
②スカウト結果、求人運用から得られたデータのレポーティング
③必要に応じてスカウト対象の再策定やスカウト文章のブラッシュアップ
④必要に応じて求人内容や出し方のブラッシュアップ

①②に関しては必ず発生する業務内容になりますが、③④に関しては本人の適性や希望に合わせてお任せするかどうかを決めさせていただきます。

ニジボックスでは採用要件に基づき、明確にスカウト対象が決まっています。
スカウトメッセージは土台となる定型文はあるものの、候補者のプロフィールに合わせて文章の一部をカスタマイズして丁寧に送付しています。

求人の運用に関しては、文章は決まっており定期的に新着求人へ表示させるための運用業務となります。

スカウトの返信率やカジュアル面談への移行率、作成した求人がどれくらいのviewを出したのかをスプレッドシートのFMTに週次で報告してもらうことを想定しています。

【募集する背景】
ニジボックスでは2019年からWantedlyを運用し始めました。
また、Wantedlyだけでなく別の採用サービスも利用し始めています。
利用し始めた背景としては、より一層事業を拡大していくフェーズに入っており、事業拡大を行っていくためにメンバーを増やすための採用手段をより増やしていく必要が出たためです。

全く新しいことにチャレンジをし、PDCAを回していくことで5名の採用に成功しました。
とはいえ、より一層採用していくために運用方法をブラッシュアップしていく必要があり、仮説検証をよりスピーディにこなしていくために一緒に働いてくれる方を募集することになりました。

【働く上での魅力点】
- 新しく始めたことをよりブラッシュアップしていくことの経験を詰むことができます。
- 企業がどのような考えを持って採用を推進していくのか?を経験することができます。
- ニジボックスでは昨今市場価値が高いフロントエンジニアとWebデザイナーという職種を中心に採用しているため、Web業界での動向をキャッチアップすることができます。
- どのような仮設のもと、どの数字をどのように改善していくのか?を経験することができます。
- リモートワークでの稼働も可能です

【必須スキル/経験】
- 最新のツールなどを使うことに抵抗がなく、ワクワクするマインドを持っていること
- わからないことはまずググってみるというマインドを持っていること

【歓迎スキル/経験】
- プログラミングやWebデザインに関する知識や経験
- 数字や業務内容を改善していくことを楽しめるマインド
- 何の目的のために何をどのようにやるか?のマインドを持ってること
- チャットなどでのコミュニケーションに慣れていること

採用業務に関して実務経験があるかどうかは問いません。
アルバイトでの雇用もしくは業務委託を考えています。稼働日数は週2~3を想定していますが、応相談とさせていただきます。学生さんも歓迎しておりますが、スカウトを送付する時間帯を鑑み、副業で早朝や深夜しか稼働できない等はNGとさせていただきます。
リモートワークでの稼働も可能なので、日中の時間帯にPCを開ける方ならOKです

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Company info
株式会社ニジボックス
  • Founded on 2010/11
  • 140 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ4F
  • 採用活動を加速させていくための採用アシスタント募集!
    株式会社ニジボックス