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新規事業開発で裁量を持って働きたい企画室メンバーをWanted!

新規事業開発

on 2020-04-24

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新規事業開発で裁量を持って働きたい企画室メンバーをWanted!

Mid-career
New Graduate
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New Graduate

Takuya Tsuji

学生の頃、インターンを経て、株式会社テクロスを創業。 現在は滋賀、京都、東京にオフィスを構え、グループ総数300名を超えるメンバーを抱える。主軸事業はPC、スマートフォンのソーシャルゲームの開発、運営。 2018年に結婚、2019年に男の子が産まれ、子育てに奮闘中。 趣味はゴルフ、テニス、ポーカー、麻雀、マジックザギャザリング。

Takahiro Tsujino

株式会社テクロス's members

学生の頃、インターンを経て、株式会社テクロスを創業。 現在は滋賀、京都、東京にオフィスを構え、グループ総数300名を超えるメンバーを抱える。主軸事業はPC、スマートフォンのソーシャルゲームの開発、運営。 2018年に結婚、2019年に男の子が産まれ、子育てに奮闘中。 趣味はゴルフ、テニス、ポーカー、麻雀、マジックザギャザリング。

What we do

主にソーシャルゲーム開発・運営事業をメインで行っていますが、積極的に新規事業への投資も行っており、以下の事業領域にて営んでいます。 ▼サービス総売上80億 ・ソーシャルゲーム”オリジナルIP”の開発・運営事業 ・広告代理店事業 ・生活系サービス ECプラットフォーム開発事業 ・他企業とのコンテンツ関連アライアンス事業 ・ゲームコンテンツ ローカライズ事業 ・大規模システム コア技術の開発受託 ・ソフトウェア 品質管理事業
神姫PROJECT
あやかしランブル!
運営に関するあらゆる職種のスタッフが連携し、ワンストップでゲームを制作することができる。それが私たちの強みです。
テクロス京都オフィス エントランス

What we do

神姫PROJECT

あやかしランブル!

主にソーシャルゲーム開発・運営事業をメインで行っていますが、積極的に新規事業への投資も行っており、以下の事業領域にて営んでいます。 ▼サービス総売上80億 ・ソーシャルゲーム”オリジナルIP”の開発・運営事業 ・広告代理店事業 ・生活系サービス ECプラットフォーム開発事業 ・他企業とのコンテンツ関連アライアンス事業 ・ゲームコンテンツ ローカライズ事業 ・大規模システム コア技術の開発受託 ・ソフトウェア 品質管理事業

Why we do

あらゆるコンテンツ制作を通じて、本能を直撃し、心をかっさらいたい。 私たちはそんな思いで、情熱のすべてを妥協のないコンテンツづくりに注いできました。 1本のライン。 1ピクセルの差。 0.1秒のモーションにまで全神経を研ぎ澄ます。 「好き」だからこそ、乗り越えたくなる難題がここにはたくさんある。 「好き」な人が集まったチームで、立ちはだかる未知に挑む喜びが、ここにはある。 実力があれば年齢やポジションに関係なく大きなチャンスがあります。「好き」を見つけ、貫ける環境を用意します!

How we do

運営に関するあらゆる職種のスタッフが連携し、ワンストップでゲームを制作することができる。それが私たちの強みです。

テクロス京都オフィス エントランス

”すべてはコンテンツのために” 最高を超えるコンテンツを常に目指し、才能を拓き、磨き、新しいことに挑戦する。 世にあふれるITサービスの中で、複雑でユーザー体験を演出する時間を要するオリジナルIPのゲーム制作体制を持っています。 <東京オフィス組織構成> ・海外事業部 ・アライアンス事業部 ・マーケティング事業部 ・経営管理部 <東京オフィス管掌役員> ▼代表取締役(CEO):辻拓也 東京大学在学中に外資大手コンサルファームの戦略部門の内定を辞退し、テクロスを創業。その後、11年間、サービス総売上80憶の規模を維持する企業体まで成長させる

As a new team member

代表2名を含む取締役4名の直下にて、新規事業立上をパワフルに進める役割として、以下のミッションを遂行していただきます。 ### どんな人に向いているか  未来の事業の成長に確信をもって突き進める突破力を持っている方とぜひお会いしたいです。 ### 必須スキル  営業経験1年以上 ### 歓迎スキル  マーケティング経験1年以上 ### 具体的な業務  ・東京・京都両オフィスの各部門のメンバーのアサイン提案  ・弊社の既存のメンバーで補完できないタレントの定義、発掘提案  ・クリエイター部門所属のメンバーにおける新規事業と既存事業のリソース配分の調整  ・新規事業に関する競合・市場調査、情報収集  ・新規事業に関する必要追加予算の算出及び役員への提案、調整  ・新規事業伸長にともなうチーム体制の整備・タレントニーズの洗出 ## 想定するキャリアパス 新規事業開発担当ディレクターからスタートし、ゆくゆくはプロダクトオーナーとして事業全体をお任せします
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    Founded on 01/2009

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    東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMA Ⅱ3F