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即戦力採用!壁画制作現場におけるディレクター募集!進行管理をお任せします!

制作ディレクター
Mid-career

on 2020-03-11

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即戦力採用!壁画制作現場におけるディレクター募集!進行管理をお任せします!

Mid-career
Mid-career

赤澤岳人

代表取締役。 人呼んで「アート界のドン・キング(笑)」。 見た目はパンチ効いてますが、起業前はスーツを着て人材会社で働いていました。 アートの会社を経営していますが、アートに詳しかったわけでもなく。 それなのになぜアートの会社を立ち上げたのか、それは・・・ 長くなるので是非、お会いした際にでも。

Yuhki Yamamoto

OVER ALLsでは OVER ALLs副社長 兼 メインアーティスト。 2006年  建築パース教育の第一人者、宮後浩に師事 手描きパース(建築完成予想図)制作者としてフリーで活躍 2010年  JARA大賞公募展 建築パース国際コンペティション大賞受賞 2013年  人物のスケッチをライフワークとする 2016年  株式会社OVER ALLs 設立 2019年 ART BATTLE JAPAN 2018王者 徹底的にクライアントの思いに寄り添い「伝わるアート」を届ける。 みる人を魅了するアートが仕上がる秘訣は、 とことんお客様のことを勉強し、常に学ぶ姿勢を持つこと。 柔らかく、優しい、温かい作品の中にもどこか力強さのあるアートを描く。 プロのアーティストとしては珍しい ただ描きたいものを描くではなく、 誰かのために描く、本物のプロフェッショナルなアーティスト。

山形 和宏

【執行役員兼制作部マネージャー兼アーティスト】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・元建設会社勤務。 ・自身が担当する建築現場に絵を描いたことがきっかけでアートの道へ。 前職の経験を活かし、案件の現場監督・としても活躍中。 制作メンバー(アーティスト見習い)たちのマネジメントも行っている。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社OVER ALLs's members

代表取締役。 人呼んで「アート界のドン・キング(笑)」。 見た目はパンチ効いてますが、起業前はスーツを着て人材会社で働いていました。 アートの会社を経営していますが、アートに詳しかったわけでもなく。 それなのになぜアートの会社を立ち上げたのか、それは・・・ 長くなるので是非、お会いした際にでも。

What we do

アートを使って組織を変える、会社を変える、日本を変える。 そんな事業を行っています。 弊社はアートを真っ向からビジネスにしている会社です。 アートカンパニーと謳っていますが、 ただ絵を描くことが仕事なわけではありません。 昨年(2020年)の8月に「情熱大陸」に出演し、 弊社の取組みを、全国各地、 より多くのお客様に知っていただくことが出来ました。 伝えたい想いを思うように伝えづらい現代の日本。 「空気を読む・顔色を伺う・言葉を選ぶ」が当たりまえになっている日本社会は どこか窮屈で、なんとなく閉塞感が漂っている気がします。 番組を見て大きな反響をいただけたのは アートという一つのツールを使って 「楽しい国、日本」の実現を目指している我々の取組みに ご共感いただけたからこそだと考えています。 今回の募集では、 「制作ディレクター」のお仕事として、 案件における現場の進行管理を始め、 制作メンバー(アーティストの卵)のビジネススキル向上もお任せします! これまでは、制作マネージャーの山形が 制作業も含め、全ての業務を担っていましたが、 制作業が本格稼働したため分業体制を組みたいと思い 今回の募集に至りました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~~~こんな経験をお持ちの方はぜひご応募ください~~~ ■イベントディレクター ■プロジェクトマネージャー ■建築現場監督 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業紹介(ほんの一部です。)】 ■□オフィスアート■□ 弊社はオフィスアートの世界のトップランナーです。 <What Office Art?> ・「企業理念を絵にする」 ・「会社の歴史を絵にする」 ・「ミッションビジョンバリューを絵にする」 ・「目指す世界を絵にする」 言葉で表現すると、ありきたりなメッセージになってしまう理念やミッション。 我々は、言葉では表しきれない言葉作りの際に込めた想いを、 絵にして理念の浸透をサポートするお仕事をしています。 <<お仕事の流れ(一例)>> ①【ご依頼のあった会社の社員向けに、セミナーを開催。】  アートの需要が高まる現代。社会においてアートがなぜ必要なのか、  ”アートで会社を変える”についてセミナーを実施しています。  組織づくりやキャリア目線を含めたお話には社員の皆様は興味深々です。 ②【ヒアリング・絵作り会議】  社員の皆様に集まっていただき、どんな壁画にするか議論します。  そこで出るのが企業理念だったり自社の強みだったり。  ヒアリングした社員お一人おひとりの声を持ち帰り  弊社のプロジェクトチームで絵作りの”ラフミーティング”をします。 多い時だと10回以上、その工程を繰り返します。 ③【壁画制作】  全員の意識が一致して決定したラフスケッチを元に  オフィスのエントランスや会議室、廊下などに壁画として描いていきます。   そうやって作り上げた壁画は、 その会社の社員さんたちにとって自分たちだけの宝物のような壁画になります。 ■□ショップアート■□ 皆様ご存知の世界的に展開している コーヒーショップの渋谷や下北沢のお店、 また池袋の巨大映画館、横浜の1800平米あるアミューズメントバーの壁画など 数多くの飲食店や商業施設の壁画を手掛けています。 オフィスアート同様、ヒアリングはぬかりなく行います。 ・なぜここでのお店作りを選んだのか ・店名に込められた想いとは? ・どんなお客様に来ていただき、どんな過ごし方をしてほしいか オーナー(ご依頼主)の生い立ちから伺うこともしばしばあります。 だからこそ、完成した時には、涙を流されることも。 現在6期目のベンチャー企業ですが、日本でアートの熱量が高まっていることもあり、 お仕事のご依頼が絶えず、急成長をしています。 とはいえ、まだまだ日本国内のアート市場は小さいです。 そこを少しずつで良いから変えていこう、 アートで日本を楽しい国にしていこう、 という想いに共感していただける方。 新しいこと、誰もやったことがない仕事にワクワクする方。 ベンチャーらしく、仕事の範囲も可能性も無限大です。
ホテルプルマン東京田町にて壁画を公開制作したときの様子です。こういった壁画をご提案して企画制作までを行っています。
目黒通り沿いにアートのセレクトショップ「OVER ALLs STORE」を運営。様々な作家さんの作品を取り扱っています。
本社オフィス・ストア。1Fでアート販売。2Fは事務所兼アトリエ。
制作中の様子。時には現場のサポートも行いながら、全員一丸となって壁画を仕上げていきます。
大塚にある会社のエントランス壁画。企業理念をアートで楽しく表現。社員の皆様とも会話が弾みます。
駅もアートで楽しく。東京駅で1週間、ライブペイントイベントを行いました。

What we do

ホテルプルマン東京田町にて壁画を公開制作したときの様子です。こういった壁画をご提案して企画制作までを行っています。

目黒通り沿いにアートのセレクトショップ「OVER ALLs STORE」を運営。様々な作家さんの作品を取り扱っています。

アートを使って組織を変える、会社を変える、日本を変える。 そんな事業を行っています。 弊社はアートを真っ向からビジネスにしている会社です。 アートカンパニーと謳っていますが、 ただ絵を描くことが仕事なわけではありません。 昨年(2020年)の8月に「情熱大陸」に出演し、 弊社の取組みを、全国各地、 より多くのお客様に知っていただくことが出来ました。 伝えたい想いを思うように伝えづらい現代の日本。 「空気を読む・顔色を伺う・言葉を選ぶ」が当たりまえになっている日本社会は どこか窮屈で、なんとなく閉塞感が漂っている気がします。 番組を見て大きな反響をいただけたのは アートという一つのツールを使って 「楽しい国、日本」の実現を目指している我々の取組みに ご共感いただけたからこそだと考えています。 今回の募集では、 「制作ディレクター」のお仕事として、 案件における現場の進行管理を始め、 制作メンバー(アーティストの卵)のビジネススキル向上もお任せします! これまでは、制作マネージャーの山形が 制作業も含め、全ての業務を担っていましたが、 制作業が本格稼働したため分業体制を組みたいと思い 今回の募集に至りました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~~~こんな経験をお持ちの方はぜひご応募ください~~~ ■イベントディレクター ■プロジェクトマネージャー ■建築現場監督 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業紹介(ほんの一部です。)】 ■□オフィスアート■□ 弊社はオフィスアートの世界のトップランナーです。 <What Office Art?> ・「企業理念を絵にする」 ・「会社の歴史を絵にする」 ・「ミッションビジョンバリューを絵にする」 ・「目指す世界を絵にする」 言葉で表現すると、ありきたりなメッセージになってしまう理念やミッション。 我々は、言葉では表しきれない言葉作りの際に込めた想いを、 絵にして理念の浸透をサポートするお仕事をしています。 <<お仕事の流れ(一例)>> ①【ご依頼のあった会社の社員向けに、セミナーを開催。】  アートの需要が高まる現代。社会においてアートがなぜ必要なのか、  ”アートで会社を変える”についてセミナーを実施しています。  組織づくりやキャリア目線を含めたお話には社員の皆様は興味深々です。 ②【ヒアリング・絵作り会議】  社員の皆様に集まっていただき、どんな壁画にするか議論します。  そこで出るのが企業理念だったり自社の強みだったり。  ヒアリングした社員お一人おひとりの声を持ち帰り  弊社のプロジェクトチームで絵作りの”ラフミーティング”をします。 多い時だと10回以上、その工程を繰り返します。 ③【壁画制作】  全員の意識が一致して決定したラフスケッチを元に  オフィスのエントランスや会議室、廊下などに壁画として描いていきます。   そうやって作り上げた壁画は、 その会社の社員さんたちにとって自分たちだけの宝物のような壁画になります。 ■□ショップアート■□ 皆様ご存知の世界的に展開している コーヒーショップの渋谷や下北沢のお店、 また池袋の巨大映画館、横浜の1800平米あるアミューズメントバーの壁画など 数多くの飲食店や商業施設の壁画を手掛けています。 オフィスアート同様、ヒアリングはぬかりなく行います。 ・なぜここでのお店作りを選んだのか ・店名に込められた想いとは? ・どんなお客様に来ていただき、どんな過ごし方をしてほしいか オーナー(ご依頼主)の生い立ちから伺うこともしばしばあります。 だからこそ、完成した時には、涙を流されることも。 現在6期目のベンチャー企業ですが、日本でアートの熱量が高まっていることもあり、 お仕事のご依頼が絶えず、急成長をしています。 とはいえ、まだまだ日本国内のアート市場は小さいです。 そこを少しずつで良いから変えていこう、 アートで日本を楽しい国にしていこう、 という想いに共感していただける方。 新しいこと、誰もやったことがない仕事にワクワクする方。 ベンチャーらしく、仕事の範囲も可能性も無限大です。

Why we do

大塚にある会社のエントランス壁画。企業理念をアートで楽しく表現。社員の皆様とも会話が弾みます。

駅もアートで楽しく。東京駅で1週間、ライブペイントイベントを行いました。

アートは楽しい。 そして、伝える力がある。 会社の企業理念や歴史を伝える。 お店の物語を伝える。 写真や文章で伝えることもできる。 ただ、アートは瞬間の背景にあるストーリーや未来を表現することができる。 アートは、文字で示された文章に込められた本質を引き出し、表現することができる。 想いやストーリーの詰まったアートを目にすると、 人々は「これなに??」と引き込まれる。 その瞬間から、伝える時間のスタートです。 「この絵には、うちの理念である〇〇〇〇〇という意味が込められていてね、  この部分が、お客様を表していて、弊社はこんな思いが・・・・・」 「かっこいいですね!!わくわくしますね!!」 絵が、”本音を伝える”をアシストし、 会話と信頼が生まれる装置になる。 こんな時代だからこそ、 次の成長は「楽しむこと」にあると考えています。 楽しもう!でも、 楽しみましょう!でもなく。 控えめに、少しだけ。 「楽しんだって、いい」。 そんな想いの会社です。

How we do

本社オフィス・ストア。1Fでアート販売。2Fは事務所兼アトリエ。

制作中の様子。時には現場のサポートも行いながら、全員一丸となって壁画を仕上げていきます。

まだまだ小さな会社。 ■アートプロデューサー兼社長。39歳。 ・京都生まれ。 ・元大手人材会社・営業マン。 ・アートの知識や経験はゼロで起業。 ・人材会社時代の経験を活かして  アーティストを、そしてアートを活かす道を色々な場面に提案、実行。 顔とか髪型はパンチ効いてるけど、 昔の写真はパリッと爽やか営業マン。 これ、本当です。 ■メインアーティスト兼副社長。41歳。 ・元建築パース作家。 ・アートバトルジャパン王者(アート界のオリンピック) ・パースで培った空間認識能力をフルに活かして50mを越える壁画も描く。 常に現場から現場へ。弊社で一番忙しい人。 ■アートプロデューサー兼取締役兼最高戦略責任者。(年齢不詳) ・東大卒。 ・元経営コンサル。 コンサルタントがクライアントを腹落ちさせる仕事なら、 アーティストは感動させる仕事。 コンサルタントのアプローチが論理的で言語的なら、 アートは感情的で視覚的。 圧倒的知的センスと、独特の感性で内側から社内を支える刈上げ女子。 ■アーティスト兼執行役員兼制作部マネージャー。36歳。 ・元建設会社勤務。 ・自身が担当する建築現場に絵を描いたことがきっかけでアートの道へ。 前職の経験を活かし、案件の現場監督・としても活躍中。 制作メンバー(アーティスト見習い)たちのマネジメントも行っている。 クセの強めな役員たちを紹介しましたが、 普通の社員もいます! 普通とは、、、。 この会社にいること自体、もしかしたら少し変わっているのかもしれませんが、 「本気でこの国を楽しくしたい」 皆、導かれてここに集まっているように感じます。 創業して6期目。 たった2人で立ち上げた会社も今では 各分野のプロフェッショナルが集い、16人の会社へと成長してきました。 とはいえ、まだまだ小さな会社です。 掃除や、備品の管理等、全員で会社の全てのことをしなければならない状態ですが、 賑やかにやっています。 壁画の打ち合わせになれば、全員でプランを考えて、提案して。 ライブペイントがあると全員総出で設営、本番、撤収。 軽い仕事は一つもありませんが、苦労を超えたその先には 毎回、グッと胸を打つアートの完成と、 お客様の「WOW!!」があります。 ”仲間と感動を分かち合う” 言葉で表すと、やはりありきたりになってしまいますが、 ぜひ、本物の感動を一緒に感じてみませんか?

As a new team member

壁画を手掛けて来た弊社で今、ビッグプロジェクトを複数抱えています。 壁画制作の手が足りません。 そこで《制作ディレクター(壁画制作現場管理者)》を募集します。 募集をするにあたり、他とない職種のため 表現に困りましたが 主なお仕事内容は大きく分けて2つです。 1)壁画の企画・制作補助 ・打ち合わせ ・壁画制作補助 ・塗料や材料の発注 ・現場とのスケジュール調整 ・資材搬入出 2)キャンバスアート作品制作補助 ・販売作品等の制作補助 ・スケジュール管理   《こんな方はぜひ!》 ・必要最低限のアートの知識がある(デッサン・色彩の基礎を学んでいる) ・養生/単純塗装ができる ・図面が読める ・工程表が読める ・工程表作成経験あり ・クライアントワーク経験がある ・アートで食ベていきたい ・絵を描くことが大好きだ  etc... 例えば 建築・インテリア関係(現場経験のある方)のお仕事経験のある方や デザイン会社の現場監督経験、 イベントでのディレクション経験がある方であれば 即戦力としてご活躍いただけるかと思います。 決して楽な仕事ではありません。 進行管理をしながら壁画制作のアシスタントもしていただくこともあります。 しかしあなたが選んだ選択は間違っていません。 必ずアート業界はこれからますます面白くなります。楽しくなります。 我々が楽しくさせていくんです。 正直熱いです。弊社の社員は皆熱い思いをもって仕事に取り組んでいます。 イラストレーターとフォトショップを使える方、優遇させていただきます! この熱さに共感できる方は是非一度オフィスに遊びに来てみてください!
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Founded on 09/2016

10 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都世田谷区世田谷4-16-13 株式会社 OVER ALLs