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Mid-career
セールスオープンポジション
on 2020-03-19 345 views

働き方を変える!現場のペーパーレス化を促進するセールスオープンポジション

株式会社レゴリス

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  • 株式会社レゴリス CEO
    元々は断熱工事を個人事業主として始め、当時は赤いニッカポッカを履きながら現場で作業をしていました。
    その後、法人化とともに経営に専念。
    何を思ったか2011年突然ITの会社を立ち上げ現在に至ります。
    一度きりの人生、面白い事をこれからもやり続けて行こうと思います。
    先ずはSpiderPlusを建設ITのデファクトスタンダードに!!

  • 経営企画室長として内部統制や採用等を担当。
    何事もやってやれない事はないと考えています。
    仕事量が多くて忙しい時はいかに楽しみながら出来るかを心掛けて取組む様にしています。

  • Hiroo Masuda
    取締役 PMP事業部長

  • 現在、株式会社レゴリスのマーケティングや広報を担当しています。
    小学生の時のボンヤリとした夢は
    「雑誌の編集者になって月刊”自分”みたいな情報発信をする…?!」というものでした。
    いつしか大人になり、インターネットが普及し、「雑誌」という媒体は「Web」に変わり、
    「月刊”自分”」は、「今、ワクワク取り組んでいる仕事」の発信に変わったのではと思います。
    今、取り組んでいるこの仕事が楽しくて仕方がないです。

What we do

  • 経済産業省認定!建設業界の業務効率化を促進する自社開発・自社プロダクト「SPIDERPLUS」
  • 前年比200%超の成長率!急成長しているTech企業です。

【建設現場の「働き方改革」を進めたい。アプリで業務を効率化する建設Tech企業】
レゴリスでは、建設・メンテナンス業の業務の効率化を目的に、図面、現場管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・販売しています。

■SPIDERPLUS(スパイダープラス)https://spider-plus.com/
「SPIDERPLUS」は、建設業界で業務効率化を進めるクラウドウェブサービスです。旧来、紙で扱っていた図面を電子化することで、現場での情報共有を容易にし、スピーディーな作業を後押しします。
iPadやスマートフォンに大量の図面を入れ持ち運べるため、複数の現場を能率的に管理できます。
標準機能に加え、ユーザーの声を反映したオプション機能も豊富です。建設現場での各種検査機器と連携しデータを取り込めるようにするなど、作業の省力化を実現。1日の労働時間を平均で2.5時間削減できたという結果も出ており、アプリの力で建設現場の働き方改革に貢献しています。

【実績】
2010年のリリース以来、ユーザーの要望を取り入れ改善を重ねてきました。現在は、総合建設会社、設備・電気会社を中心に、導入件数全国640社、35,000以上のユーザーに利用されています。システムのアクティブ率は70%、解約率は平均0.5%と同業他社と比較しても圧倒的な数字を誇っています。

【導入事例 https://spider-plus.com/case/2418/
・『働き方改革』を意識し、紙以上の質の図面・写真管理で作業時間の効率化
施工記録用の写真と図面の撮影箇所を合わせるのが大変だった作業を、SPIDERPLUSの導入により簡略化。紙で管理するよりも見やすく、取り込んだ図面に写真やメモ、撮影方向まで残せるため、現場での指示も明確に伝わります。
SPIDERPLUSのツールだけで施工記録が完結するシンプルさも、導入の決め手になりました。

Why we do

  • お客さまの要望を取り入れ、完全自社開発でプロダクトを改善しています。
  • 顧客満足度アップのため、導入後のフォローアップといったカスタマーサクセスにも力を入れています。

【”働く”にもっと「楽しい」を創造する。レゴリスが大切にするミッション】
レゴリスが展開する「SPIDERPLUS」は、業務効率化を促進するツールです。私たちは、導入したお客さまの働き方が変わる現場を見てきました。なかでも印象的だったのは、「生産性が上がり、より楽しく仕事ができるようになった」というお客さまの声です。2020年、新たに打ち出した企業の方針である「Mission & Way」の「楽しいを創造していくこと」には、こうした事業を通じた原体験が反映されています。
仕事を楽しくし、そこで働く個人だけでなく業界、ひいては社会全体を活性化させていきたい。そして、そのために私たち自身が楽しむことを大切にしたいと考えています。

・レゴリスのMission & Way
https://www.wantedly.com/companies/regolith/post_articles/222651

【IT化が進まない業界に、建設Tech事業でイノベーションを】
レゴリスの創業は約20年前。当時から弊社の社長は、「なぜ建設企業ではIT化が進まないのか?」という疑問を抱いていました。そこで2010年のiPadの登場にあわせて開発したのが「SPIDERPLUS」です。お客さまからの改善案を随時開発の要望に取り入れ、バージョンアップを重ねてきました。また、レゴリスはいまも建設現場で施工を担当しているため、ユーザー視点からの改善が差別化につながっています。

【建設業界の外へ。「モノづくりTech」のグローバルカンパニーをめざして】
お客さまの評判もあり、「SPIDERPLUS」の契約数はここ3年間は前年比200%の伸びで急成長中です。今後は、土木・インフラ系への顧客の広がりや、海外展開も視野に入れています。実際、海外子会社をもつ企業さまからの問い合わせで利用いただくことも。建設Tech事業で、より業界の業務効率化にに貢献していきます。

How we do

  • 社内も業務効率化で定時退社は当たり前。ON/OFFの切り替えがしっかりしています。
  • 「やりたい!」と手をあげる積極性を後押しする環境です。

【電話件数のノルマなし。セールスの役割分担と顧客満足度アップでシェアを広げる】
レゴリスのセールスに電話件数のノルマはありません。お客さまは、なんらかの形で「SPIDERPLUS」を知っている方がほとんどです。そのため、何百件もの電話をかける「量」ではなく、お客さまの要求を把握する「質」を重視しています。チームは、主に電話で話を伺うインサイドセールスと、直接お客さまに対面するフォワードセールスが連携。また、展示会の出展や代理店販売など、セールスのチャンネルを増やすことも積極的に取り組んでいます。無料Web勉強会やフォローアップを通じ、お客さまに「導入してよかった」と思っていただける仕組みを作っています。

【フラットな関係で前向きなメンバーに恵まれる環境】
社歴やポジションにこだわらず、やりたい仕事に手を上げられるフラットな関係性が、レゴリスの良いところです。改善が必要だと感じたメンバーが声をあげたら、チャレンジを後押しする雰囲気が社内にあります。しっかりとした評価制度のもと、メンバーが前向きに仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。

【上司が定時退社。社内で率先して行われる働き方改革】
「働き方改革」を進めるSaaSを開発・販売している会社であるため、社内でも率先して業務の効率化が行われています。上司やメンバーが定時退社するのは、見慣れた光景です。

As a new team member

【業界課題を解決するプロダクトのシェア拡大を担うセールス職を広く募集】
働き方改革など世の中の流れも後押しし、当社の業務効率化プロダクトへの需要は増加の一途をたどっています。そこで、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといったセールス系ポジションを広く募集することとなりました。
「設計の図面などはいまだに紙中心」「FAXがいまだに主流」という建設業界のレガシー環境をともに、変えていきませんか?

【当社セールス職の魅力】
・経験を積めば他職種にキャリアアップすることもできます。
・IT化の遅れた建設業界の効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。
・お客様の声を元に改善を続けた結果、受注に繋がった事例もあり、自分たちの意見をプロダクトに活かせる環境があります。

【プロダクトの魅力】
・約1年で200社から500社に導入され、業界でも注目を浴びています。
・解約率が1~2%と比較的少なく、顧客満足度の高いプロダクトです。
・導入後平均で1日の労働時間を2.5時間も削減することに成功しています。
・iPad一つで現場の携行物(カメラ、図面、資料、黒板)を代替しペーパーレス化も促進します。
・国のお墨付きも得た信頼度の高いプロダクトです。

【業務内容】
ご応募いただいた方のご経験や志向性によって以下3つのポジションの中からアサインせていただきます。

■インサイドセールス
・電話やメール、Web会議システムを使用した営業
・展示会でのお名刺交換、その後の提案活動
※実機を試したいとリクエストがあれば外勤営業に繋ぎます。

■フィールドセールス
・検討中の顧客へのプレゼン提案
・代理店と同行しての提案活動
・展示会での提案活動
・導入した顧客への操作説明
※一人あたり大手企業を中心に20社程度を担当します。
※飛び込み、テレマ営業はございません。

■カスタマーサクセス
・顧客別の利用状況のデータ収集
・顧客分析(データの収集・活用)とフォロー
・Webや訪問での製品勉強会の企画、運用

【セールスで活躍中メンバーの記事】
https://www.wantedly.com/companies/regolith/post_articles/205136

【営業部】
営業・営業サポートあわせて30名前後のメンバーが活躍しています。
※平均年齢34歳

【キャリアプラン一例】
インサイドセールス→フィールドセールス
メンバー→セールスリーダー
フィールドセールス→カスタマーサクセス
※ご本人の希望や適正にあわせて配属します

【入社後の研修】
初⽇は建設業界や当社の商品について座学の研修を⾏います。2⽇⽬以降はOJTで営業メンバーに同⾏し業務を学んでいただきます。⼀⼈で営業ができるようになるまでには3ヶ⽉〜半年と考えています。

【必須要件】
・営業・接客・販売経験をお持ちの⽅(業界・経験年数不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
※業界知識、経験不要

【歓迎要件】
・BtoB営業経験
・IT製品営業経験
・建設業営業経験
・顧客やプロダクトに関するデータから課題を読み取りシステム改善に繋げた経験がある方

【求める人物像】
・自分の意見を積極的に発信出来る方
・効率性の向上を意識して業務内容を改善していける方
・互いの違いや意見を認め、尊重していける姿勢のある方
・担当する業務に対して真剣に向き合い、考えることが出来る方

国内はオリンピック、海外では発展途上国を中心に建設業界へのIT投資の需要は高まっています。建設業界の「人手不足」「長時間労働」という課題解決にともに挑みませんか?

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Company info
株式会社レゴリス
  • Founded on 2000/02
  • 86 members
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    Expanding business abroad /
  • 東京都豊島区東池袋1丁目12番5号 東京信用金庫本店ビル 7階
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