阪田 麻椰

株式会社レゴリス / 社長室_HR

東京

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金融業界2社経験後現職。社内のメンバーインタビューや採用を担当。SpiderPlusで働く人、社会貢献性に魅力を感じ2020年に参画。社長室にて人事、採用広報を担当。

【社員座談会】社会の“働き方改革”を促すアプリを作る会社に転職したら、私たちの“働き方”もかなり変わりました!

Apr 2021

【人事座談会】合言葉は“応募者にとって幸せな転職活動になるように”。私たちが「真摯に向き合う採用」にこだわる理由
【社員インタビュー・エンジニアリング事業部】扱う配管は千差万別。決してルーティン化しない現場作業の面白さを体感中!
【社員インタビュー・セールスグループ長】自分次第で現場は変わる!私が営業マネジメントで大切にしている3つの心得
【2020総会レポート】会社のスピード成長を総勢約140名で共有。次の1年も「仕事が楽しい世の中」を作ります!
【社員インタビュー・エンジニアリング事業部】多くの人が関わる断熱工事をゴールまで導く施工管理。日々の新たな発見が成長の糧に!
【社員インタビュー・カスタマーサポート】入社から7ヵ月。彼女が実感する「スパイダープラスの一員として、お客様を支える誇り」とは?
【社員インタビュー・カスタマーサクセス】大好きな建設業界の働き方を変えていきたい!元施工管理者が選んだ新たな道
【社員インタビュー・カスタマーサポート】入社から7ヵ月。念願の「プライベートの時間が取れる働き方」と「やりがいのある仕事」を同時に実現!
【セールス×マーケティング対談vol.2】継続率99.5%の圧倒的支持を糧に、さらなる事業成長を促進!スパイダープラスは、次のステージへ
【CEOインタビュー】株式会社レゴリスは「スパイダープラス株式会社」へ。新社名に込められた想いとは?
【社員インタビュー・顧客管理マネージャー】人と人、自部署と他部署、社内と社外。営業推進に大切な「つなぐ」役割とは?
【セールス×マーケティング対談 vol.1】圧倒的に強いプロダクトで、70兆円市場を変革!私たちが次のフィールドに「建設Tech」を選んだ理由
【社員インタビュー・フィールドセールス】建設Techのトレンドを地方に発信!積み重ねた信頼は、次の一歩につながっていく
【セールス座談会・大阪】日々実感できる、市場の大きな可能性。少数精鋭のチームで、レガシーな業界に挑む!
【社員インタビュー・セールスグループ長 】「誰よりも率先して自分が動く」マネージャーの“挑戦の履歴書”。その波乱万丈の仕事人生とは?
【社員インタビュー・カスタマーサポート】心は温かく、頭は冷静に。サービス継続のカギを握る私たちの役割
120名が画面上に大集合!初のオンライン上期総会を実施しました
【社員インタビュー・企画開発部長】事業を進化させ、より一層の社会貢献を!積み上げてきたスキルのすべてを活かし、プロダクト企画の道へ
【社員インタビュー・フィールドセールス】営業現場で日々実感する、建設Techの可能性。日進月歩のITサービスの世界で、自分自身もアップデート!
【エンジニア座談会】入社年次や経歴は関係ない!多様な人たちの意見が交わる環境がサービス価値を高める
【社員インタビュー・エンジニア】技術の進化が「当たり前」を変える!開発者として目指す“建設業界のイノベーション”
【社員インタビュー・フィールドセールス】入社から3ヵ月、彼が掴んだ「お客様と感動を共有できる」営業の喜びとは?
【社員インタビュー・総務部部長】総務の本質は「縁の下の力持ち」ではなく「経営の心臓部」。内側からも企業成長を!
【社員インタビュー・経理部部長】成長企業ならではの環境を活かし、どこでも通用するスキルを。全員がキャリアアップできる経理部を目指して
【社員インタビュー・エンジニア】サービスの質を守るため、今日も奮闘中!お客様からのSOSを解決に導く技術サポートが大切にしていること
【社員インタビュー・セールスグループ長】「現場」を知らずして、業界構造は変えられない。私がレゴリスでの挑戦を選んだ理由
【社員インタビュー・技術開発部部長】お客様、サービス、会社、私たちの「明日あるべき姿」を想像しよう。価値を生み出す開発者であるために
【社員インタビュー・エンジニア】「必要とされている実感」は開発の原動力。ユーザーからのダイレクトな反応が、スキルを伸ばす
【社員インタビュー・カスタマーサクセス】入社から5ヵ月。前向きな言葉が自然と出てくる環境の中、彼女が学んだこととは?
【社員インタビュー・フィールドセールス】「建設×IT」の価値を販売パートナーと協働して届ける。業務改善プロダクトを広めてもらうための創意工夫
【社員インタビュー・エンジニア】社会を支えるインフラ産業の課題を、私たちの技術で変えていく。成長を続ける彼が目指す未来とは?
社員の9割が業界経験0。今の会社ではなにか違うと思っているあなたに届けたい「レゴリスで働くとは?」
【社員インタビュー・インサイドセールス】「働き方改革」を進めるプロダクトを広げたい。オーバーワークだった私がたどり着いた理想の働き方
【社員インタビュー・エンジニア】開発歴20年のベテランが体感。1人では決して味わえない、チーム開発の醍醐味
レゴリスが設立20周年を迎えました
【Vision&Mission】「楽しい」はすべての原動力になる。私たちが大切にしていること~レゴリスのMission&Way~
【社員インタビュー・フィールドセールス】お客様と一緒に考え、お客様と一緒に笑いたい。建設業界を駆け巡り、課題解決に奮闘する喜び
【社員インタビュー・CTO】労働環境を劇的に変えるプロダクトの成長秘話。レゴリスの「ものづくり」とは?
レゴリスが「SMBCマネジメント+」に掲載されました!
【社員インタビュー・エンジニア】「働き方改革」が求められる業界で支持されるには?急成長アプリを手がける開発最前線
【社員インタビュー・カスタマーサクセス】お客様の業務効率改善をしっかりと支えたい。チームを率いる若手リーダーの想い
【Vision&Mission】建設Tech事業で目指す「IT化が進まない業界」のイノベーション。業務効率化ツールで成長を遂げるレゴリスの現在
Jan 2020
-
Present

社長室_HR
Present

Jan 2020 -

Present

採用広報担当

Apr 2019
-
Dec 2019

保険会社

9 months

Apr 2019 - Dec 2019

Apr 2014
-
Mar 2019

銀行

5 years

Apr 2014 - Mar 2019

Mar 2012

明治学院大学

法学部

Mar 2012


Skills and qualities

ワークアウト

0

美肌マイスター

0

Publications

【社員座談会】社会の“働き方改革”を促すアプリを作る会社に転職したら、私たちの“働き方”もかなり変わりました!

Apr 2021

【人事座談会】合言葉は“応募者にとって幸せな転職活動になるように”。私たちが「真摯に向き合う採用」にこだわる理由

Feb 2021

【社員インタビュー・エンジニアリング事業部】扱う配管は千差万別。決してルーティン化しない現場作業の面白さを体感中!

Jan 2021

【社員インタビュー・セールスグループ長】自分次第で現場は変わる!私が営業マネジメントで大切にしている3つの心得

Jan 2021

【2020総会レポート】会社のスピード成長を総勢約140名で共有。次の1年も「仕事が楽しい世の中」を作ります!

Jan 2021

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