株式会社ジョブアップ members View more
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伊藤将太
HRブランディング事業責任者 -
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Kouki Kawana
CEO -
たかなし えいち
セールスプロモーション事業部 -
栄輔 上野
人材再活事業責任者、ITスクール講師
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これまで人事労務コンサル、新規事業立ち上げ、資金調達支援、人事業務を経験。
企業の「人」という側面を会社の内部と外部から見てきた経験から、企業の成長には「人」が最も重要だと実感し、「誰もが想いを実現できる『人』と『場所』を創る」ことを決意。
「無限の可能性を提供する」ことができる環境があると確信し、ジョブアップへ入社。
現在は人事コンサルタントとして採用支援を中心に奮闘中。
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【自己紹介】
・岩手県出身。山と田畑に囲まれて育つ。
・バスケット歴14年。スポーツが大好き!
(しかし、観るのは苦手。眠くなるため。笑)
・趣味は料理と... -
1980年10月4日生まれ
東京都国立市に出生後、埼玉県東松山市で育つ。川越西高校を卒業したあと、千葉でガソリンスタンドに就職する。1999年6月に先輩の誘いで株式会社ピーアップに入社。
19歳から通信業界で走り続け、2004年に同社取締役に就任、常務取締役と経て、2014年取締役副社長に就任。2015年からは新規事業に着手し、教育事業や人材事業・経営コンサル事業に関わる。2019年5月同社を退任し、株式会社ジョブアップの代表取締役社長に就任し、人材業界で新たなチャレンジを決意する。
趣味はゴルフ・トライアスロン・子育て・ビジネスモデル研究 -
挑戦することを諦めない
固定概念にとらわれない
個の生産性を高める
有益性のある存在になる -
これまで沢山の業種を経験してきた中で、常にモットーとしてきた事は自分の行動を通じて相手を感動させる事です。
35歳にして人生ではじめてスタートアップ企業に就職する事で、インフラ、理念、体制が整っていない環境に触れ、これまでの点での経験が全て線で繋がり広がりを見せる事にやり甲斐となんとも言えない感動を覚えました。
私の武器は固定概念に囚われない発想力と巻き込む力、そこからのスピード感だと思っています。
日本を、世界を震撼させるイノベーションを出会った方々から発信できるように、そのきっかけが私の企画や発想、そして出会いであれるよう日々精進して参ります。
What we do
株式会社JoB-upではJOB(仕事)を軸に、人々や企業様に対し様々なサービスを提供しています。
☆1
業界では珍しい店舗型の総合人材サービス「お仕事ハウス」を運営しています。
求職者様に仕事や働くことついて無料で親身に相談に乗り、一人一人の人生の優先順位をヒアリングした上で仕事を紹介します。若い方からご高齢の方まで幅広い層の方がご利用し、お仕事相談や働く為の研修・職業紹介等を行なっております。
お店だからいつでも来店し、いつでも悩みが相談できる!そんな求職者様にとって素晴らしい空間を実現しています。
☆2
店舗だからこそできるまちの地域サポート事業を行なっており、企業様の人事代行(面接代行・人事手続き)や採用サポート・HRブランディングなど、あったらいいな!というお手伝いサポートを行なっております。
HRブランディング・採用サポートではWantedlyを活用した採用とブランディングを一緒に行なったり、人事機能をそのまま業務委託で請負って企業様を根底から支えるサポートも提供し、採用強化や離職率低下などもお手伝いしています。
☆3
相談から研修、そして仕事に繋げる人材再活事業を行なっております。
働くことに対して、自信がない方やちょっと将来がわからない方に対して、
人生相談・社会進出のための研修・仕事紹介など仕事に少しお悩みに方々に対する再活支援をしています。社会進出のための研修では社会人研修・マナー研修・ITエンジニア研修など今後必ず役に立つ研修をして、将来に活かす事のできるコンテンツを多数取り揃えております。
☆4
介護care業界を活性化するために、介護業界支援サービスを行なっております。
基本的には人材の提供・採用管理・DX支援など、介護業界に様々なサービスを提供し、今後の日本を支える貢献をしています。
今後は全国に拠点を増やし、より多くのお客様・企業様に必要とされるサービスを提供できる会社を目指してメンバーみんなで奮闘していきます。
・JoB-up
https://job-up.work/
・お仕事ハウス 店舗型人材総合サービス
https://tenpo.oshigoto-house.com/about/
・人材再活事業
https://onayami-soudan-jobup.work/
・お仕事ハウス Twitter
https://twitter.com/OshigotoHouse
・お仕事ハウス facebook
https://www.facebook.com/OshigotoHouse/
・HRブランディング wantedly運用代行
https://www.wantedly.job-up.work/
・ジョブアップ派遣
https://oshigoto-house.work/haken/
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社員数名のTwitterアカウントのリンクを貼っておきますので、もしよかったら覗いて見てみてください!
JoB-upの様子をよくつぶやいています!
代表 川名廣季
https://twitter.com/kawanan
人材再活事業リーダー兼講師 上野栄輔
https://twitter.com/ekodon_0728
Why we do
今後訪れるであろう日本の少子高齢化やAIによる業務効率化、訪日外国人の増加に伴う外国人需要の増加など、日本には今後様々は経済変化・経営課題が訪れます。
さらに、中小企業の採用難が問題になる一方でITなど技術変化に対応できない企業や自分にあった仕事を見つけることができない人々もたくさんいるのが現実です。
私たちはそんな世の中に対し、仕事(JoB)を通じて少しでも貢献することができないかという想いで、株式会社JoB-upを運営しております。
私たちのモットーは、「全ての人達には無限の可能性がある」と考えていることです。
少しのきっかけや有益な情報・体験を提供することによって、日々起こっている就職ミスマッチや若者・主婦・高齢者・外国人の方々の就職難・就職不安を解決できると思います。
また、多くの企業様が人材不足やIT化・業務効率化に悩み、模索しているこの状況も同じように少しのきっかけや有益な情報・我々からの業務提供によって多くの問題が解決されると思います。
店舗型人材サービスお仕事ハウスで全ての求職者様や仕事でお悩みの方々のサポートをすることで
情報弱者・経験不足の方達の問題解決をする。
人事・庶務・採用・ブランディングなど、多くの課題をもった地域の中小企業様の問題解決を私たちと解決する。
その想いでこれからも一歩一歩事業を運営していきます。
How we do
チームは15名前後ですが、人材業界10年以上のプロキャリアコンサルタントから人事経験者、サービス業経験者・金融経験者・司法経験者・ホテル経験者など様々なメンバーがいて毎日がとても面白いです。
年齢も20代〜30代と比較的若く、フルタイム勤務・フレックス勤務・土日出勤と各自の都合に合わせて働いています。
また、学生インターンも積極的に取り入れて、時代にマッチした企業になるための組織づくりをしています。
私達は常に企業や人々に対して、どういったサービスを提供したら満足してくれるかを考え、小さな挑戦を行いながら成長していく企業です。
充実の研修や将来の展望などワクワクドキドキがたまらないJoB-upでぜひ一緒に働きましょう!
【仕事内容】
◇人材紹介・人材派遣・アルバイト紹介
幅広い多くの求職者に対して、その方々に適した仕事を提供しています。
求職者様の状況をしっかりとヒアリングした上で最適な仕事をご紹介します。
強みは高い満足度と少ない離職率です。
◆若者人材を再活性化
仕事で悩んでいる方々(就職不安や情報がない方々)に対し、真剣に仕事の相談を受けながら今後の進路を導きます。今の境遇もしっかり理解した上で最善の働き方の提案も行なっています。
情報提供はもちろん、一般的な研修や高度な研修までとことん向き合って仕事が決まるまで寄り添います。
例
・全く未経験の20代若者をしっかり研修してエンジニアへ
・上京間もない方と相談し、寮付きの採用先へ紹介
・少し仕事に疲れていた方へ負担の無い仕事先へ紹介
◇高齢者再活性化支援
まだまだ元気な50代、60代の方々を雇用し、JoB-upにしかできない仕事を受託。業務委託で受けながら改善やルートを行う仕事をして頂いております。
日本の少子高齢化に少しでも貢献できるような企業を目指します。
◆中小企業様人事組織サポート事業
中小企業様に対し、HRブランディングや人事総合サポート・採用支援を行います。
そこまで人事メンバーを揃えられない企業様やベンチャー企業・人事のリソースがそもそも足りない企業、他の事に注力したい企業様に対し、人事部門の総合サポート致します。
例
・企業ブランディング
・面接代行
・採用・退職手続き
・人事代行
・採用サポート
・庶務サポートetc
As a new team member
◆フリーランスの方、求む! 自分のスキルを活かして私たちと働いてみませんか?◆
ジョブアップでは現在、BtoB事業に注力しており、
中小ベンチャー企業の採用や組織改善の支援を行っています。
今後さらに事業を拡大していくにあたり、
フリーランスでジョブアップに参画していただける方を募集しています!
まずは一度、お互いの展望や叶えたい想いについて、私たちとお話しませんか?
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【業務内容】
中小ベンチャ企業を相手に、
採用支援サービスや組織改善サービスのご提案をしていただきます。
商材は以下のようなサービスがございます。
◇提案商材例
・Wantedly運用支援サービス
Wantedlyの導入を検討されている、またはWamtedly運用にお困りの企業様へ
有効に活用するための運用サポートを行っております。
・組織改善コンサルティングサービス
メンタルヘルスチェックとエンゲージメント向上の両方を可視化し、
可視化した情報をもとに組織改善を行うコンサルティングを提供しております。
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【必要なスキル】
無形商材の営業経験のあるフリーランスの方
人材関係の知識や経験をお持ちのフリーランスの方
【求める人物】
笑顔があり、明るい方
相手の事を親身に考えられる方
自分の仕事に責任を持てる方
成果に全力でコミットできる方
▼▼▼お気軽にご応募ください
少しでも気になることがある方は、ぜひ一度お話しませんか?
お気軽にご連絡ください!