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Mid-career
データ分析エンジニア
on 2020-02-20 438 views

データ分析チームのマネージャー大募集!ハイスキル集団と共にステップアップ!

Gunosy

Gunosy members View more

  • 執行役員CTO 兼 Gunosy Tech Lab所長
    アクセンチュア㈱にて分析基盤や機械学習の実業務への導入支援を担当し、2014年当社参画。全社横断でのインフラ責任者、グノシー、ニュースパスの開発責任者、メディア事業横断での配信アルゴリズム開発責任者等を経て、現在は社内全体の技術責任者を担当。
    慶応義塾大学大学院 政策・メディア研究科修了。

  • 開発本部アライアンス事業開発部マネージャー。グリー㈱にてソーシャルゲーム運営全般、㈱フリークアウトにてデータエンジニアリングを担当し、2015年当社参画。ニュースパスを新規開発した後、現在は開発のマネジメント全般を担当。早稲田大学基幹理工学研究科修了。

  • 株式会社Gunosy 執行役員メディア事業本部、「グノシー」事業担当。筑波大学大学院システム情報工学研究科博士課程修了。博士(工学)。大学院ではソフトコンピューティングのHCIにおける応用研究に従事。博士取得後、IT系企業にてソーシャルゲームのデータ分析チーム立ち上げに関わる。2015年Gunosyに入社。社外での活動としてデータ可視化プロジェクトやハッカソンに参加し、総務大臣賞 (STAT DASHグランプリ2016) 、日本統計学会統計教育賞などを受賞。

What we do

  • クーポンアプリ「オトクル」/女性向け情報アプリ「LUCRA(ルクラ)」
  • 情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』

株式会社Gunosyは、ニュースアプリ「グノシー」及び「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」をはじめ、累計5,786万ダウンロード(2020年5月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションサービスを提供しています。

2012年11月の設立以降、データ分析とアルゴリズムの力でサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場、5年で東証一部へ市場変更(2017年12月)を果たしました。

Gunosyは新しいテクノロジーを活かして、幅広い事業展開を行っているテックカンパニーです。情報が増えつづける社会において、“適切な人に適切な情報”を届けることを目指しています。

Why we do

  • 2019年10月にオフィス移転。上品さと、信頼性を表現したエントランススペースです。
  • 「スキップヒル」はフリースペース。一人で作業に集中したり、数人で議論をしたり、ときにはイベントや勉強会の会場にも。

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。

スマートフォンの普及により、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは<技術・チーム・成長>3つの強みを活かして、この課題に向き合っています。

大切にしてほしい価値観【Gunosy Way】
https://gunosy.co.jp/recruit/environment/

How we do

■ 長時間より長期間働ける環境
Gunosyでは人は会社の最大の資産と考えています。才能溢れる多様な人材が仲間を思いやり、お互いに切磋琢磨しながら驚異的なスピードで創造活動を行っていける組織づくりを行っています。

■ 三方良し、一方的にならない
スピード感のある意思決定と仮説検証(高速PDCA)を繰り返すことで、事業拡大を実現しています。そのため、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらには柔軟なコミュニケーション能力を求めています。

As a new team member

▼募集している理由
Gunosyは「グノシー」をはじめとして「ニュースパス」「LUCRA」等複数のプロダクトで現在多くのユーザを抱えていますが、今後もより良いサービスを提供し続けることで、成長していきたいと考えています。

サービスの成長のためには、現状の機能改善はもちろん、新規機能開発にも積極的に取り組み、ユーザ体験を向上し続ける必要があります。そこで、日々技術を磨きつつデータ分析を通じて、ユーザに価値を提供するには何が必要かを一緒に考え、機能を実装していくデータ分析エンジニアを募集しています。

Gunosyのデータ分析部は、分析から施策やアルゴリズムの提案、実装までを行う国内最高峰のデータ分析組織です。高速な仮説検証を可能にするログ基盤やABテスト基盤が整っていて、大量のデータがすぐに利用可能な状態で存在します。学会への参加や、学生インターンとの共同プロジェクトなど、アカデミックな試みも可能です。

▼職務内容
・サービス改善のためのKPI設計および可視化、ABテストを用いた検証
・データ分析によるサービス改善の施策提案
・ユーザ満足度向上のためのアルゴリズム開発
・各種指標の予測モデルの構築と意思決定への活用
・広告キャンペーンなどの効果検証

▼マネージャーに求められるスキル
・チームの生産性の最大化と管理
・チームの運営方針の策定とビルディング
・KPIの把握、事業計画への助言および事業計画を踏まえた開発の推進(プロマネ力)
・自身の専門領域の向上と責任
・人材マネジメント(自チーム内に限らない採用、メンバーの役割最適化や後任育成、等)

▼必須スキル・経験
・データ分析を用いたプロダクトの改善提案および検証の経験
・SQLを用いた数値集計の経験
・仮説検証のための指標およびABテストなどの検証環境の設計の経験
・機械学習・統計学の基礎的な知識
・開発マネージャーまたはチームリーダーとしての経験
・Gunosy事業への共感

▼歓迎スキル・経験
・Redash、Chartio、TableauなどのBIツールの利用経験
・AWSでのインフラ構築・運用経験
・ログ設計の経験
・機械学習に関する理解と実務での利用経験
・DjangoやRuby on Railsでの業務経験
・データ処理基盤の構築経験

▼Gunosyが求める人物像
・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方(課解決型)
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(数値感)
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)

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Company info
Gunosy
  • Founded on 2012/11
  • 251 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル16階
  • データ分析チームのマネージャー大募集!ハイスキル集団と共にステップアップ!
    Gunosy