人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。

アルバイト情報事業本部は、アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供しています。 クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報と採用されること」がそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、最短で実現していただくことが私たちの役割です。 数あるアルバイト求人メディアの中でも選ばれる媒体になるべく、企業・求職者の採用・就業に最短で応えるパートナーを目指しています。

事業部内は20～30代の若手が中心の活気のある雰囲気です。また、メンバーの約8割が中途入社社員。中途入社でもすぐに溶け込める環境です。実績を上げることで1年以内に管理職となった者もおります。 まだまだ発展途上の事業部だからこそ、前職を活かせる土壌があり、前職や社歴に関わらず、意見を言える環境があるため、意見や努力が形となって反映されるところも魅力の一つです。 サイト運営の最上流に位置する戦略事業に関わるため、非常に手応えはあります。PDCAを自ら回しながら、高い目標にチャレンジしたり、周囲を巻き込んで仕事を進めたりするには魅力ある職場です。 ▼各サービス/事業部の紹介は下記をご確認ください！ マイナビキャリア採用サイト　https://www.mynavi.jp/saiyou/career/

【業務概要】 アルバイト求人メディアのマイナビバイトを中心に各種サテライトサイト・アプリを含めたメディアの成長・強化のための企画立案～実施、効果検証までを担当していただきます。 【業務詳細】 ・サイト制作、アプリ制作、UI改善やWEBコンテンツ企画のディレクション →デザイン設計、企画のローンチ、改善施策の進行管理など ・自然流入に対する応募数のコンバージョンを向上させるため、CRO施策の勘案と実行 ・SEO対策、ASO対策、メルマガやプッシュ通知を用いたCRM施策の立案と実行 ・実施した施策の結果分析、好不調要因解明のための集計　など 【このポジションならではの魅力・やりがい】 媒体や施策ごとのプロジェクトリーダーの立ち位置になります。 求められている要望や課題解決のための要件をまとめ、制作会社のデザイナーや編集プロダクション、広告代理店やシステム開発ベンダーと折衝を行い、各所の進行管理と軌道修正を行いながらプロジェクトをゴールまで導きます。 事業規模も数十万円～数千万円規模のプロジェクトが飛び交い、各分野の責任を担うことになりますので、その分やりがいは非常に大きいです！ 【業務を通じて身につくスキル】 専門性の高い分野の中核になりますので、WEBやアプリなどを含むデジタルマーケティング関連の様々なスキルが身につきます。 ＜身につくスキルの一例＞ ・サイトやアプリの開発、ディレクションスキル ・数値をもとに新たな施策の立案、実行を行う力（企画立案力含め、視野、思考が身につく） ・関係構築力と調整力（社内の関係各所と調整しながら業務を行うため） 【チームが目指している方向性】 指示を待つのではなく、自分で考え抜き主体的に行動に移せる組織となること。 【チームのミッション】 ◆自然流入からの応募数を最大化すること。また、それを実現するためにコンテンツを作り、サイトの価値を高め続けること。 サイトにおけるオーガニック経由の応募率、アプリ内でのコンバージョンレートなども目標数値として追っています。 レートが上がっても流入数が採れなければ応募数には至らないため、流入と応募の両方を目標として設定し、現状把握と改善のための分析を課内で行い、PDCAをまわし続けています。 <求める経験/スキル> ■Webサイトの企画・運営経験をお持ちの方 ※制作会社等でのご経験でOKです！ ■UIを考慮したワイヤーフレームの設計経験 ■アクセス解析ツールによる分析において、改善施策を提示できる方 ★興味をお持ちいただければ、ぜひご応募ください！★ Webサイトの構築についての一連のプロセスについて一定の理解をお持ちいただければ、手は動かしたことがない（コーディングをしたことがない）、アプリしか触ったことがないといった方でも、先輩が指導しますので安心して飛び込んできてください！