LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員（全社員の約9％）が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

【業務内容】 LINE Fukuokaは、創業期からNEXTステージへ「グローバルレベルへの変化」に「挑戦」しています。 ■ビジネススコープ LINEとしての新たな挑戦領域：AI、Fintechなど世界的にも新しいビジネス、テック領域への挑戦 LINEとしての新たなビジネス競合：グローバルレベルの企業との競合により、グローバルレベル組織/体制への変化 会社としての規模は大きくはなりましたが、LINE Fukuokaはグローバルトップレベルの企業を目指し、日々挑戦しています。 これまでの経験を活かして、キャリアをグローバルレベルへ昇華させていきたい方、これまでなかった新しい価値、新しい会社づくりをここ福岡からグローバルレベルで実現していきたい方。 自ら機会をつくり成長できる環境の会社であり、またチャンスを自らつくることのできるフェーズでもあります。 今までの延長ではなく、別の視点や考えを取り入れ、新しいLINE Fukuokaの価値を創りあげていくためにも意志や情熱、オーナーシップをもった各分野のスペシャリストを広く募集します。 ■応募資格 〇カルチャーマッチング 事業/サービスのプロダクトサイクルが速いため、以下のような志向性をお持ちの方はLINE Fukuokaのカルチャーとマッチしやすいです。 ・状況の変化に対して柔軟に且つスピーディに対応していける方 ・前例がなくともチャレンジでき、変化していくことに面白みや楽しさを見いだせる方 ・オーナーシップを持ち、各ステークホルダーとの調整等を推進していくことができる方 〇業務内容・必要要件 ご経験および適正等を鑑み、下記領域よりお任せする業務を検討させていただきます。 ・労務諸施策の企画および運営（労務課題の解決策として制度設計や既存制度の改善等） ・中途採用における採用施策の企画立案、および一連のリクルーティング業務 ・人事関連業務（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／評価／安全衛生等） ・給与/社会保険関連業務（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整、人員報告書作成、入退社管理等） 以上は参考の業務例です。 まずは、LINE Fukuokaでチャレンジ・成長したい意欲がある方はぜひ応募ください。 その後、採用担当が書類選考等を通じてマッチしそうなポジション、業務内容等をご案内いたします。 【関連ポジション】 ◇労務マネージャー候補 https://www.wantedly.com/projects/401722 ◇労務担当 https://www.wantedly.com/projects/399556 ◇中途採用担当 https://www.wantedly.com/projects/315420 ◇採用マネージャー候補 https://www.wantedly.com/projects/316474