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製造業×ITの急成長企業で1からPR経験を積みたい学生インターン募集!

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on 2020-04-03

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製造業×ITの急成長企業で1からPR経験を積みたい学生インターン募集!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Maki Asano

塾講師からITベンチャーに転職後、法人営業を経て採⽤⼈事と社⻑秘書を兼任。主に新卒採⽤の戦略・戦術設計から大型イベント等の企画・実⾏までリード。ベトナム⼈採⽤など⾃社初の外国⼈採⽤にも着⼿し、従来⼿法の⼤幅な⾒直しを実施。ダイレクトリクルーティングやコンテンツマーケティング、そしてリファラル採⽤の強化を⾏い、担当最終年度には採⽤コスト大幅な削減を実現。2018 年から広報部⾨の⽴ち上げに抜擢。同年12月よりキャディ初のコーポレートメンバーとしてジョイン。

【創業ストーリー】モノづくり産業のポテンシャルを解放する世界的インフラを目指して

Maki Asano's story

Yushiro Kato

キャディ株式会社 代表取締役CEO 東京大学卒業後、2014年にマッキンゼーアンドカンパニーに新卒入社。2年後の2016年に同社史上最年少でマネージャーに就任。 シニアマネージャーとして、製造業の全社調達改革領域及びIoT/AI領域をリードするほか、グローバル戦略構築、新規事業策定などに従事。大手メーカー15社程度の調達改革に従事した結果、同分野への課題意識から2017年末にキャディ株式会社を創業。 製造業領域の「特注品のAmazon」として、日本国内だけでも120兆円の巨大領域に、自動見積・受発注プラットフォームを提供しています。ものづくりの世界を、テクノロジーの力でよりアツく元気で豊かにしていきたいです。 積極採用中ですので是非お声がけください! 週末は、愛犬(ボーダーコリー)とたわむれたり、山川に行ったりしています!

【創業ストーリー】モノづくり産業のポテンシャルを解放する世界的インフラを目指して

Yushiro Kato's story

キャディ株式会社's members

塾講師からITベンチャーに転職後、法人営業を経て採⽤⼈事と社⻑秘書を兼任。主に新卒採⽤の戦略・戦術設計から大型イベント等の企画・実⾏までリード。ベトナム⼈採⽤など⾃社初の外国⼈採⽤にも着⼿し、従来⼿法の⼤幅な⾒直しを実施。ダイレクトリクルーティングやコンテンツマーケティング、そしてリファラル採⽤の強化を⾏い、担当最終年度には採⽤コスト大幅な削減を実現。2018 年から広報部⾨の⽴ち上げに抜擢。同年12月よりキャディ初のコーポレートメンバーとしてジョイン。
【創業ストーリー】モノづくり産業のポテンシャルを解放する世界的インフラを目指して

【創業ストーリー】モノづくり産業のポテンシャルを解放する世界的インフラを目指して

What we do

ものづくりの業界はグローバルで2000兆円以上の巨大なマーケットにも関わらず、 100年以上イノベーションが起きてない産業です。 私達はものづくり産業において、 これまで世界の誰も解けなかった問題を解決し、 そのポテンシャルを解放します。 (参考) ・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。/キャディ創業3年記|note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c
CADDi Drawerを中心に様々な新規プロダクトをプラットフォーム上に開発/展開しています。
展示会でのブース出展なども通じて大手メーカーの顧客獲得も行っています。
グローバル4拠点に拡大し、世界中で使われるプロダクトを目指して開発を進めています。
創業7期目を迎えた弊社も、既に従業員が500名を超えております。
2023年7月には、シリーズCラウンドで総額118億円の資金調達を実施。今回調達した資金は、グローバルも含めた人材採用やCADDiの開発、そして新規事業に投資する予定です。

What we do

CADDi Drawerを中心に様々な新規プロダクトをプラットフォーム上に開発/展開しています。

展示会でのブース出展なども通じて大手メーカーの顧客獲得も行っています。

ものづくりの業界はグローバルで2000兆円以上の巨大なマーケットにも関わらず、 100年以上イノベーションが起きてない産業です。 私達はものづくり産業において、 これまで世界の誰も解けなかった問題を解決し、 そのポテンシャルを解放します。 (参考) ・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。/キャディ創業3年記|note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c

Why we do

2023年7月には、シリーズCラウンドで総額118億円の資金調達を実施。今回調達した資金は、グローバルも含めた人材採用やCADDiの開発、そして新規事業に投資する予定です。

【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在ここでは、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り開くために、私たちは挑み続けます。 (参考) 【CADDi Drawer】Brand movie「会社も、自分も、変わることができる」 https://youtu.be/t_kPudq7UW8?si=zwY1x8iEqkgqZ3rl

How we do

グローバル4拠点に拡大し、世界中で使われるプロダクトを目指して開発を進めています。

創業7期目を迎えた弊社も、既に従業員が500名を超えております。

【CADDi VALUES】 ◆ もっと大胆に / Think Big ◆ 卓越しよう / Be Distinctive ◆ 一丸で成す / As One ◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity 【ものづくり産業に革命を起こすAIデータプラットフォーム】 製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習等の技術を用いて構造化し、多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 また2024年に販売を開始した「CADDi Quote」は、調達の見積業務においてデータとAIによって革命的な効率化を実現しました。 既に国内の大手メーカー様に幅広くご活用いただいており、リリースから現在までの約2年間では日本の歴史上類を見ないスピードで売上を拡大しております。 2023 年からは海外(アメリカ・タイ・ベトナム)での販売も開始し、代表の加藤もUSに常駐するなど、グローバルでの展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発、組織づくりに一緒に取り組む仲間を募集しています。 (参考) キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。 https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964

As a new team member

日本のモノづくりは世界においても大きな競争力があり、国内180兆円を超える巨大な市場を誇る産業です。一方、伝統的産業であるがゆえ、長年続いてきた多重下請け構造や買いたたきによる経営不振に喘ぐ町工場も少なくありません。 実際この30年で廃業に追いやられ町工場の数は半減しているといいます。 高い技術とスキルをもった企業が、負の構造と非効率さによってその力を発揮できない、さらには潰れていってしまうという理不尽を解決したい。 私たちが向き合っている問題は社会課題だからこそ、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッション実現のために、より多様かつ多くのステークホルダーとの良好な関係を構築する必要があります。 そのためにPR(パブリックリレーションズ)の役割は欠かせません! 今回1人広報チームの、PRアシスタント学生インターンを募集します。 【この仕事のやりがい】 ◆注目度大!これからさらなる急拡大をする黎明期のスタートアップで、1から広報・PR経験を積める  キャディは創業からまだ丸2年のスタートアップですが、  ・シリーズAで総額10.2億円の大型資金調達を実施  ・経産省主導J-Startup企業に選出  ・ビジネスモデルに置いて2019年グッドデザイン賞受賞  ・Forbes JAPAN「世界を変える30歳未満30人の日本人」に キャディ代表 加藤勇志郎が選出  などなど、様々な外部の機関からご注目&ご評価をいただいている企業です。TVや雑誌、Web媒体の取材から大型イベントへの登壇、書籍の出版まで、おかげさまでたくさんの露出機会にも恵まれています。そんなスタートアップで、PRアシスタントとして1から広報の実務経験を積むことができる環境です。 ◆世間の共感度が高い 利用者数も創業から2年弱で4000社(2019年10月時点)を超え加速度的な拡大と成長を遂げられているのは、製造業が抱える問題への世間の関心の高さとキャディのミッションへの強い共感があるからです。社員はもちろん、志を同じにする多くのステークホルダーとともに、製造業(ひいては日本!)全体に起こすムーブメントを牽引します。 ◆優秀なメンバーと仕事ができる キャディで働いている社員は、何かしらの分野で卓越している人や、多様なバックグラウンドを持っている人が多いので、これから就職活動をする学生の方々にとっても多くの良きロールモデルを見つけられるのではと思います。また今キャディで働いている学生インターン生は東大や早稲田の学生で、事業の第一線で活躍してる人ばかりなので、とても刺激になると思いますし、未来に繋がる横の繋がりも形成できます。 【業務内容】 ・メディアの取材対応補佐 ・露出媒体のクリッピング・整理 ・会社公式SNSの運用 ・社員登壇イベントの当日までの準備、運営補佐、イベントレポートの作成 ・社内イベント・会社主催イベントの運営補佐 ・各種広報資料作成 ・記者向けイベントの企画と実施 ・ブランディングにおける各種クリエイティブの企画・作成 ・コーポレートブログの執筆(社員インタビューの企画、実施) ・イベント登壇管理・サポート 【MUST要件(必須要件)】 ◆必要なスキル・マインドセット ・素直さ ・高い道徳感 ・成長に対するモチベーション ・社会貢献欲求 ・やりきる力 ◆勤務条件 ・フルタイム週4日以上(平日9:00~18:00)かつ、6ヶ月以上弊社オフィスでの勤務が可能であること(応相談) 【WANT要件(歓迎要件)】 ・媒体の理解 ・マーケティングの経験 ・イベント運営経験 ・製造業に関する知識・関心 ・テクノロジーに関する強い興味 ・記事の執筆・編集経験 ・相手に合わせた”伝わる”文章力 ・撮影スキルor撮影ディレクションスキル 【ご依頼】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。 その際、弊社側もご案内の際には、なるべくどんな方かを想定したいと考えており、プロフィール部分でどんなご経歴かどんな考え方かなどをご記入いただけておりますと幸いです。 何卒、よろしくお願い申し上げます。
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