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採用メディアの編集者・ライター
on 2019-10-29 133 views

世界を目指すスタートアップの採用広報に挑戦したいライターインターンを募集!

Repro Inc.

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  • 高専出身のエンジニアです。もともとはSIerでのソリューション営業や新規開拓営業してました。でもエンジニアリング好きで諦めきれずセールスを辞めてしまった人です。

    プロダクトに関わるデザインからアプリケーション、インフラ、採用まで幅広くなんでもやります。
    エンジニアリング領域ではインフラやテスティングに近いところが割りと多いです。
    shinjuku.rb, shinjuku.hs, shinjuku programming mokumokuのオーガナイズもしています。

    今まで何度も事業を立ち上やCTOを経験を通して、何をしたら失敗するか少しだけ詳しくなりました。

    そして、Reproの...

  • Reproの人事全般を担当。

    システム会社でSierとして勤務後、代表である平田の目ヂカラと言葉の力強さに吸い込まれるようにしてjoin。

    Reproの良さを世に広め、またReproをより社員にとって働きやすい会社とするべく日々奮闘中

  • - 大学時代
    ネット回線営業&人材紹介の仲介の仕事

    - 社会人1年目
    人材紹介事業の立ち上げ

    - 社会人2年目
    人材紹介事業のCA/RA、セミナー講師など色々

    - 社会人3年目
    法人営業。採用コンサルとかブランディングコンサルなど色々

    - 社会人4年目
    法人営業兼イベント事業責任者

    - 社会人4年目~社会人5年目
    スタートアップのHRtech企業で
    EXP:BetterEngageのフィールドセールス、CSを経験

    - 社会人5年目
    People Operation's Engagement teamで社内のエンゲージメント、従業員のパフォーマンス向上のためにpeople an...

  • 慶應義塾大学環境情報学部在学中より、nanapi・土屋鞄製造所・パソナキャリアなどのマーケティング業務に携わりながら、自身でメディア運営をして収益を立てる。

    「個をエンパワメントする」という軸を元に、当時インターンをしていたCrowdWorksに新卒入社。webマーケティング、編集・コンテンツ制作ディレクション、コンサルティング営業、商材開発に従事し、9ヶ月連続事業部MVP受賞・全社MVP受賞・schooに登壇。

    中途でBASEにジョインし、CRM、イベント運営、カスタマーサクセス、新規事業開発としてマルイとの店舗事業・広告事業の立ち上げなど。Paymeにて経営企画 室長を担い、PR...

What we do

  • AI・機械学習を活用した機能開発・商用化も実現
  • 2019年6月、シンガポール法人を設立

私たちは、web・アプリユーザーの行動・属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験」と「今」を見える化。分析結果からプッシュ通知・アプリ内メッセージ・webメッセージ・広告配信などのマーケティング施策を一気通貫して実行することができるCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro(リプロ)」を開発・運営しています。
https://repro.io/

AI・機械学習を活用した機能の研究開発チーム「Repro AI Labs」では、人間では抽出しきれないより多くのユーザーセグメントに向けたマーケティング施策の実施を可能とするため、マーケティングの自動化に向けた実証実験と開発を行い、商用化も実現しています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000013569.html

また、2019年6月にはシンガポール法人を設立し、国内のみならず海外のユーザーに対するサービス提供を開始。今後は東南アジアを皮切りに、海外事業を本格的に拡大させていきます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000013569.html

Why we do

  • 世の中のサービスとユーザーが結びつき、最適な体験を実現できる世界を実現
  • 世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

情報量が飛躍的に増大し、ユーザーに十分な選択肢がある現在、企業はユーザーに選んでもらい続けるために彼らが求めるコンテンツを、最適なタイミングで、複数回届け続けることが必要です。

ですが、これって本当に難しい、、

ユーザーの「今」のニーズを掴むことだけでも難しいのに、ユーザーとのコミュニケーションチャネルは増える一方です。
その結果、対処しきれない企業はマスに対して広告を打つなどの戦略を取らざるを得なくなり、煩わしいコミュニケーションを受けることになったユーザーはそのサービスから離れていきます。

Reproは、この難しい企業とユーザーのコミュニケーションを最適化するべく、web・アプリのみならず、新たな領域のデータを連携させることでユーザーの「今」をより正確に捉え、最適なタイミングとコミュニケーションチャネルで情報を配信することで世の中のサービスとユーザーが結びつき、共創し合う最適な体験を実現できる世界を創っていきます。

How we do

  • 社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。
  • ワークスタイルは人それぞれ

◆クライアントの成功にコミット

クライアントの「成功」に対してどの会社よりもコミットし、結果を出すことにこだわります。その分仕事は厳しいですが、結果が出ていてクライアントが満足していれば、働く時間や働く場所は自由。厳しさと自由さが程よくあわさったチームです。

◆一騎当千の実力派集団

エンジニアもセールスチームも経営陣も、全てのメンバーが各領域で数多くの実績を残してきた実力者ばかりです。
また、新たにReproにジョインしたメンバーも業界で認められる実力をつけられるように、育成にも力を入れています。実力をつけたい、世界で活躍したい、そういうメンバーは大歓迎です。

◆We go fast!

思いついたら即実行することを重視しています。「こういう新しい機能を開発したい」、「クライアントに新しいサービスを提供したい」、「社内組織をこう変えたい」、社内で生まれる新しいアイデアを即取り入れ、実践することを大事にしています。
また、アイデアや意見を言うのに役職や所属は関係ありません。
学生インターンが発案したサービスが正式サービスになったり、エンジニアがビジネスサイドの改善を手伝ったり、風通しの良いフラットな組織が5年前に上野で創業して以来大切にしている価値観の一つである「We go fast!」を支えています。

◆デジタルマーケター必読のメディアとコミュニティを運営

アプリのグロースハックについて最新事例やデジタルマーケティングに関するノウハウを毎日お届けするメディアGrowth Hack Journal(https://growthhackjournal.com/)を運営しています。

有名アプリのグロースハッカーが一堂に会してアプリの成功ノウハウの共有を行うミートアップaCrew(https://repro.connpass.com/event/)を主宰しています。

As a new team member

今回は、⾃社採用メディア『repro culture』の編集業務を担当していただく学生・インターンの方を募集します。

■Repro Cultureとは?
世界59か国6,500以上の導入実績を持つマーケティングプラットフォーム「Repro(リプロ)」の提供を主軸とし、私たちがどのような価値観や理想を胸に行動に移しているのか、またその源泉をお伝えしていくメディアです。

Repro Culture Media: https://culture.repro.io/

■仕事内容(一部)
・記事の企画
・記事のインタビュー・執筆
・記事の編集・校正
・記事の公開・公開後のチェック
・外部ライターとのやりとりおよび育成
・KPI管理 など

■必須経験・スキル(下記いずれか)
・webメディアでの執筆経験がある方
・インタビュー記事の取材・執筆経験がある方
・ライター活動をされている方

※応募いただく際、上記がわかるものをご提示ください。

■メリット
・国内有数のB2BSaaSのカルチャー、スピード感を体感できます
・B2BSaaSおよびマーケティングトレンドがインプットできます
・コミット次第ではご自身の大きな実績に繋がります

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Repro + αで100年続くCRM企業へ
創業4年で世界59カ国に展開。マーケティングにかけたReproの軌跡・前編
テストエンジニアの面白さにはまってインターンから社員になった私が描く未来
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Company info
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  • Founded on 2014/04
  • 220 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4階
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