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Mid-career
コンサルティング営業
on 2019-10-19 143 views

経営者の経営課題をフリーランスで解決。コンサルティング営業募集!

Libera株式会社

Libera株式会社 members View more

  • 笑顔が世界を救うをモットーに常に全力!
    2018年9月にLibera株式会社を登記しました。

    日本をより豊かに、笑顔の溢れる国/世界にする為、求める人が適切な機会を得られる世の中を創っていきたいと思ってます!(toB、toC含む)
    Liberaではwebとrealを通じて社会課題の解決を行えて、ワクワクするサービスを今後複数展開していきます。

    まずは業界初のビジネス系プロ人材に限定した、法人の経営/業務課題をwebでマッチング出来るプラットフォームの運営を行っています。(HRtech領域)

    ■経歴
    日本大学数学科卒業。
    在学中コンサルティング会社にて社員研修構築や採用コンサルティン...

  • 初めまして、Libera株式会社の張です!2018年9月にリクルートスタッフィング卒業後、Libera株式会社を友人たちと創業。主に、営業、マーケティング、キャリアカウンセリングを担当しております。

    この度立ち上げた「Libera Works」では、プロ人材に特化して業務委託案件とのマッチングプラットフォームを展開しております。

    Liberaでは、プラットフォームビジネスを通して世に起こるマッチングの最適化を図り、社会課題の解決を行っていきます。共に社会課題の解決をしてくれる方、一緒に働きましょう!


    ■経歴
    日本大学数学科卒業。大学3年の4月までは陸上競技部にて幅跳びと三段跳びに...

  • オラクルではクラウド(IaaS,PaaS)領域のビジネスディベロップメントを担当。システム部門の責任者と要件を確認し、デジタルセリングを展開。
    LiberaではLiberaWorks(プロと企業のマッチングサービス)のPjM,PdMを担当。2019年3月β版リリース予定。
    非営利の任意団体YOUTHTECHのCommunityManager。
    三井不動産BASEQ新規事業 BCTunerのDev担当。

  • Libera株式会社では採用担当として、関わっています。その人にとって最適なタイミングで最適な出会いを創出できるサービスに関わりたいと考え、Liberaが掲げている「Go Where You Want」というビジョンに共感し、2018年9月~の創業期からジョインしています。

What we do

Libera株式会社は、ビジネス系フリーランスに特化したマッチングサービス「Libera Works」を運営しています。2019年3月11日にβ版の「Libera Works」をリリースいたしました。

《主な事業概要》
◆Libera Works https://libera-inc.com/
今注目されているフリーランス業界において、ビジネス系フリーランス(複業含む)が自ら必要なタイミングで、業務委託案件をWEB上で探し、案件マッチングを行えるサービスです。
ビジネススキルの高い、元外資系コンサルティング企業や事業会社の役員/事業責任者を歴任され、現在そのスペシャリティを活かし、企業のパートナーとして活躍されているようなプロ人材に、登録を限定しています。そうしたプロ人材の方々が、自ら興味/関心を持つ業界や法人課題を見つけ、案件の獲得が行うことが可能となりました。

Why we do

【人材活用の流動性】
これからの日本社会は不景気に突入されると叫ばれる中、依然として企業の人材活用は「直接雇用」に縛られています。少子高齢化も進んでいる今、今の日本に必要なのは何よりも「人材の流動性」では無いでしょうか。
エンジニアやライターといったポジションは、1人が複数社で働く”副業”という働き方がだいぶ浸透してきました。ただ、事業開発やマーケティング、人事などのビジネスサイドの流動性は未だ高まっておりません。
多くの人材企業様がこの課題に取り組もうとされていますが、そのどれもが人材派遣モデルで展開している為、紹介会社に支払う金額の高騰化が起き、流動を抑制してしまっている点も要因の1つです。

だからこそ弊社サービスLibera Worksを通して、ビジネス系フリーランスのマッチングを仲介を介さないビジネスモデルで行うことで、企業様にとっては安価で仕事を発注することができ、結果日本社会における人材活用の流動性を高める事ができるのではないかと考えております。

【やりたい事をやれる社会に】
代表の安西は学生時代、インターンシップや学生団体の立ち上げに挑戦する事に対し、周りからマイナスな声をかけられることが多くありました。大手企業の人事ですら、なぜそのポジションについているか?という質問に対し、「与えられたポジションだから」と返事が来る一方で、やりたいことをやろうとしている人、例えばミュージシャンやダンサーには冷たい目が向けられる現状を目の当たりに。チャレンジしたい人に対し、チャレンジする環境がないことに、憤りを感じていました。

そんな原体験をもとに、当社が掲げているビジョンは、「Go Where You Want」。サービスの提供を通して、1人ひとりがやりたいことを実現し、正しい評価がされる社会を目指しています。各々の実力が活かせる、適切な環境を提供していきたいという安西の想いに共感したメンバーが集まり、経営を軌道に乗せるべく日々奮闘しています。

How we do

【時間や場所に捉われず自由に働いています】
本業を持ちながらジョインしているメンバーも多くいるため、平日は基本slackなどで日々コミュニケーションを取りつつ、週末のみ一度顔を合わせてミーティングを開いています。

【フラットな風土で、切磋琢磨しながら事業を創り上げています】
前職が経営コンサルタントや人材コーディネーター、法人営業など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。コアで関わっているメンバーは全員今年で27歳と同い年で、率直で気持ちのいいコミュニケーションを心がけながら、日々サービスを育てています。

Description

2019年9月に創業2期目を迎えた弊社の創業メンバーとして携わっていただく、法人向け営業の責任者(正社員)を募集します!企業の経営者に対して、経営や事業課題のヒアリングを行い、ソリューションのご提案を行って頂きます。取引先企業の4割が上場を目指している企業の経営者で構成されており、経営に対する知識とコンサルティングスキルが求められます。(補足ですが、取引先企業の3割は上場企業の経営者です。)

今回はコンサルティング営業からスタートしていただき、その後、営業組織の責任者として営業戦略の立案・設計、営業メンバーのマネジメントまでお任せ出来る方を探しております!

【主な業務内容】
◎アポイントの獲得
「経営者の名刺をいかに獲得するか?」
従来の営業手法に囚われず、メール営業や会合への参加、経営者限定イベントの主催等、日々試行錯誤してアポイントの獲得を行っております。現在は、1人辺り月に30-40件以上のアポイントの獲得をしています。

◎経営課題、事業課題についてディスカッション
企業訪問した際には、企業が描く経営戦略と照らし合わせて、現在の経営課題、事業課題についてディスカッションを行います。企業経営のリアルな声を経営者から直接聞く事が出来ます。頂いた課題に対して私どもがソリューションを提案する事で、課題が要件定義され、案件化されます。

◎要件定義&プロ人材のご提案
ディスカッションした課題を要件定義し、案件化。案件に合ったプロ人材を弊社のデータベースから検索、企業に対してご提案していただきます。(実際は弊社がご提案するケースと、企業が直接個人のプロ人材をシステムからスカウトするケースの2パターンがあります)

◎カスタマーサクセス
定期的な訪問やコンタクトを通して、企業のシステム利用のアクティブ化やマッチングのオンライン化を推進して頂きます。

【求めるスキル】
・法人営業経験2年以上(新規開拓のご経験があれば尚可)

【求める人物像】
・弊社ビジョンに共感して下さる方
・当事者意識を持って仕事を進められる方
・成長意欲のある方
・素直で吸収力のある方

【仕事の魅力】
1.創業フェーズでジョイン頂く為、経営に近いポジションでお仕事が出来ます。
2.企業の経営層に対して営業をする為、経営についての理解が深まります。
3.成長マーケットでビジネスを経験する事が出来ます。

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【CEOインタビュー】業界の異端児、安西がLiberaに込めた想いとは
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Company info
Libera株式会社
  • Founded on 2018/09
  • 8 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5階  la billage SHIBUYA内
  • 経営者の経営課題をフリーランスで解決。コンサルティング営業募集!
    Libera株式会社