アドバンサー株式会社は、多角化事業戦略を展開している会社です。 主軸事業であるセールスアウトソーシング事業をはじめ、モバイルプラットフォームから様々な事業を創造してきました。 ■セールスアウトソーシング事業 ■ヒューマンソリューション事業 ■ユニバーサルコンシェルジュ事業 ■システムソリューション事業 ■スマートフォンリユース事業 ■グローバルITアウトソーシング事業 現在アドバンサーでは100のチームがあれば100通りのプロジェクトがある「100jobs100places」を掲げ、2021年度も様々な新しいサービスのリリースを控えるなど、さらに多角化した事業展開を推進。 主事業での確かな基盤を元に、新しい挑戦を続けていきます！

【関わる人々の人生が180度変化する『きっかけ』を創造する。】 我々は沢山の挑戦できる環境やきっかけを創り出すために、１００の事業体を目指してます。 事業創造は掛け算です、掛け算の元となる事業があればあるほど、より多くの人が挑戦できるきっかけを得ることができます。 また、世界には生まれながらにして人生が決まってしまっている人がたくさんいます。 我々の生み出した事業を複数掛け合わせることで、そんな彼らの人生を変えるビジネスを生み出します。 その道のりはまだまだ始まったばかりですが、１っ歩ずつ、１っ歩ずつ実現させています。 アドバンサーに入ることで、挑戦という環境を得て自己変革を体験する。 その成長したノウハウや生み出した事業で、次に入って来るメンバーの自己変革を創り出す。 そうやって、関わる人々の人生が180度変化する『きっかけ』を創造していく。 そんな会社を創って行きます。 アドバンサーという社名の由来は 「advance」からなる造語。 「前進や進歩を追及し続ける集団でありたい。」という願いから、この名を付けました。

■メンバーが新規事業を創る 会社が今これをやっているから人が集まる組織ではなく、 「チャンスさえあれば誰もが自分で事業を創っていく」組織であり続けます。 会社が「これをやる」と決めたことを社員に任せているわけではなく、 個々のメンバーが【自分の強み×ニーズ】を見出して、社長に提案。 それに対して社長が経営的アドバイスをし、組み立てて事業にしています。 ■いつ働くか、いつ休むかも、自分で決める。 キャリアが進んでいくと、勤務時間はコアタイムのみを設けたフレキシブル制になります。休日も自分で決めて、自由に取得してOK。 働き方を自由にする理由は、最もパフォーマンスを発揮できる時間を自分で判断し、ミッションを達成できる時間の使い方を自分で選択してほしいから。 若いメンバーが多く、女性社員も活躍中！ 朝活など新しい制度を積極的に提案したりと、全員で働く環境をより良くしていこうという社風です。

途上国の貧困による児童婚問題をビジネスで解決させる 『13歳で結婚14歳で出産、恋はまだ知らない』 プラン・インターナショナル・ジャパンさんのこの広告、 見たことある人は多いのではないでしょうか？ 産まれた場所や性別が違うだけで、こんなにも違う人生を送っている人たちがいるのかと、 心に大きな悲しみを覚えました。 児童婚とは小学生や中学生くらいの歳の女の子が、 大人の都合で本人の意思に関係なく、結婚させられることを言います。 児童婚の主な理由は、貧困にあります。 娘を養っていくだけのお金がないのです。 しかし、若くして結婚することで、学校教育を修了する可能性は減少し、 家庭内で暴力を受ける可能性が高まります。 若いうちに妊娠する可能性が高く、10代の女の子は20代の女性よりも、 妊娠中および出産時の合併症で命を落とす可能性が高いのです。 私はその問題が起こっている国の一つ、 バングラディッシュを訪れました。 首都ダッカから車で４時間、北に進むと、リシバラ村と言う最も貧しい村で、 結婚する直前のアシアちゃん、そしてその家族と話すことが出来ました。 その土地には作物を育てる農地も無ければ、何かを加工する技術もない。 出稼ぎに行くにも首都までは片道４時間、車もありません。 物流や移動、土地を必要としない仕事として デバッグのアウトソースを思いつきました。 しかしながら私にはデバッグ事業としての経験はありません、 そこでデバッグの事業を経験している人に加わって頂き、 私と一緒に事業立ち上げと推進を行って頂きたいのです。 詳しいビジネスモデルはお会いした時にお話させて頂きます。 ◇目指す社会像 「お医者さんになりたい」「警察官になりたい」「学校の先生になりたい」 彼女たちは生まれた場所や環境は違えど、みんなと同じように『夢』を持っています。 その夢に向かって挑戦できる、その夢を応援してもらえる、そんな社会にこの事業を通して変えて行きます。