2009年日立インフォメーションアカデミー入社。IT系の研修事業に関わる。 2016年パーソルキャリア入社。社内向け人事を担当。 2019年株式会社クヌギ入社。現在は人事業務を中心に、管理部門全般を管掌しています。個人の能力を最大限に発揮できる組織作りに関心があります。 性格は真面目、朗らかだと思っています。是非多くの方と会ってお話したいと思っています。クヌギに興味のある方、人事や組織開発に興味のある方、是非お気軽に連絡をください。

2004年からSEOに携わり、2009年に検索エンジンマーケティング事業にて株式会社クヌギを創業。 2012年、さらなる技術研鑚のために株式会社Faber Companyへ常務執行役員として合流。 2015年4月、株式会社クヌギとして再独立後、紹介案件を中心に毎年2倍規模で急成長中。 SEOだけではなく、Webマーケティング全般領域を学ぶ為の教育を受けれる環境を用意し、そこで得た知識を実践出来る権限を持つこと。 この2つを重視することで、机上の空論ではなく、実践的な技術を身につける事が出来き、このことが、従業員一人ひとりが活躍できる会社組織になると考えております。 もともと、私自身が技術職ということもあり、こだわりが強く、上手くコミュニケーション出来ない場合もあるかもしれませんが、出来ない事を会社全体として助け合いながら、株式会社クヌギとしてWebマーケティング業界に貢献できる組織作りを目指して行きたいと思います。

2017年5月、ライターになった。運命的な恋をした。世界を救う勇者になった。そうゆう夢物語ではなく、仕事を変えたというありきたりなことだけれども、私の人生は確かにここから変わった。 2018年1月、編集者になった。給料が上がった。責任ある仕事に関われる。そうゆう喜びもあったのでだけれども、会社の一員として同僚と共に成長して行けるのが嬉しかった。