「ロンドンハーツ」「VS嵐」「天才！志村どうぶつ園」「ZIP！」など人気番組に多くのスタッフを輩出！ 当社は ・テレビ番組の企画制作委託業務 ・テレビ番組制作スタッフの人材育成事業 　を行っている、 TV業界の学校みたいな会社です。 当社は、(株)MNW人材育成部の事業を全面的に引き継ぎ、2010年に設立されました。設立8年目ですが、(株)MNWからと当社での実績でクライアントにも恵まれ、テレビ局、番組制作会社まで数多くの企業と取引するまでになりました。 それは当社からクライアントへ卒業（転籍）し、活躍している人材が350名を超えたことが大きな要因です。　当社はクライアントである番組制作会社へスタッフを派遣し、3年後に卒業（転籍）を行うことをベースに人材育成に力を入れている企業です。

社会で生き抜くコツは、「業界人」として一流であることよりも、「人間」として一流であることだと思います。 今の20代は社会に合わす姿勢ではなく、自分を社会が合せてくれるという考えを持つ者が多いと思います。好きな仕事をしたいのはわかるが、現実をイメージできていない為、入社してから「こんな筈ではなかった」とリタイアしてしまう。20代は社会人生活の基礎を学ぶ期間です。失敗、成功を繰り返し成果を出すことに価値観を見出さないと30代の切符は手に入りません。 当社では、社会で生きぬくために必要な術を教えることで、一人前のテレビマンであり、人間として一流である人材を育てていき、TV業界の定着率を上げ、TV業界を盛り上げていくことを目指しています。 まずは人間関係でつまずかないように、入社時に内容の濃い「独自の研修」を行うことに全力を注いでいます。

配属前に、当社独自の2週間の研修を実施します。 当社は、上記のような教育を行うために2週間、朝から晩までみっちり研修を設けています。1週目は「社会で生き抜く術」を、2週目には「AD視点に立ったテレビ制作」を講義形式で行っていきます。 テレビ業界は離職率が高く、慢性的に人手が不足している業界です。 実は、この仕事を辞めてしまう理由のほとんどが、忙しさよりも「人間関係」です。 当社ではまずその部分でつまずいてしまわないよう、まわりとの人間関係の築き方や仕事への取り組み姿勢、仕事の価値観など、小手先の技術よりも大切な考え方をじっくり教育します。その効果からか、業界で9割辞めるというが、当社の離職率は1／3ほど。これは業界内では圧倒的な数字です。せっかくめざした華のある職業を、仕事とは関係ないところで心折れないよう、しっかりとサポートします。

当社では現在、2021年3月か、同年夏に卒業予定の新卒学生を対象に、TV番組・Web番組制作の、AD（アシスタントディレクター）を募集しております。 （大学生・短大生・専門学校生） 正社員として雇用のち、無期雇用派遣として、都内各所の制作現場へ勤務することになります。 ※派遣事業許可番号　　派13-308592 ※有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-304935 番組制作では、様々な業務を担当していただきます。例えば、 　・ロケ先の選定（ロケハン）および交渉 　・参考資料の調達や作成 　・撮影スケジュールの作成 　・現場での撮影補助 　・編集業務 　などになります。 現場でADとして経験を積み、 一人前の映像ディレクター・番組プロデューサーをめざしていただきます。 現在は「TV業界」をより良く知ってもらうための、2021卒向けインターンシップを開催中です。 まずはこちらにご参加ください。 TVカメラ体験会や、先輩AD・先輩Dへの質問コーナーで、TV業界について分かりやすく楽しく知っていただけると自負しております。