シアトルコンサルティング株式会社 members View more
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中学時代は陸上、高校時代は水泳、大学時代からはフットサルと体を動かすことが好きで、最近は職場でバスケも始めました。
ただ、球技は苦手。でも体力が続く限り全力で走り回ってます!
仕事でも同じように、今自分が出せる最大限のパフォーマンスで、最良の結果となるよう全力で取り組むことを信念としています。
シアトルコンサルティングの大阪支社に所属しており、大阪支社を盛り上げ、拡大すること目標に奮闘しております。
シアトルの大阪支社を盛り上げて行きたいという方、社内・社外を問わず絶賛募集中です!! -
Takahisa Yuuki
技術推進本部 第4G GroupManager -
前職ではゲーム業界における企画、管理職を12年に渡って経験しており、現職はその経験を活かしIT業界におけるWEBサービス、アプリ開発における責任者として要件定義から保守運用までの全工程に携わっている。
また企画営業として各企業様へ赴き、自社と結び付ける人脈構成、新規サービス立ち上げのコンサルティングにも従事した経験がある。
最近では通常業務だけでなく更なるスキルアップを求め、採用補助にも積極的に参加している。
心がけている言葉「パーキンソンの法則」。
What we do
チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、
「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜
をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。
■事業内容
○DXコンサルティング事業
「DX推進の相談役になってほしい」というクライアントからのご要望を受けて出来上がった事業であり、競争優位性を高めるための新しいビジネスモデルのご提案や、事業成長を支える業務プロセス改善のご支援、DX推進のチーム組成及び人材提案をおこなうコンサルティング事業です。
○DXチームレンタル事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業、大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。
○自社プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から約10万件のチームワークデータを収集・蓄積、あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、世界中のチームワーク向上に寄与するサービスを目指しています。
Why we do
<チームで、家族のように、みんなで成長できる企業を目指して>
-代表取締役 京和よりー
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私が高校1年生の時に、母がガンで他界しました。
重なるように兄弟も不幸に遭い、あの時の孤独感は耐え難く、つらく暗い十代を過ごしました。
その後、29歳で起業し同じ年に結婚もしました。
その際に妻の実家に訪問し、はじめて家族団欒というものを味わい、
その感覚がとても衝撃だったことを今でも覚えています。
「こんなにあたたかい空間があるのか」と、家族には感謝してもしきれません。
あの時の温かさが今のシアトルコンサルティングのMissionやValueへ繋がっています。
孤独にさみしく仕事をするのではなく、チームで、家族のように、みんなで成長できる企業にしたい。
そんな想いから、“チーム・シアトル”というチームのカルチャーを創業時より大切にしてきました。
チームワークでもっと、人々の人生をHAPPYにしたい。
もっとたくさんの笑顔をつくりたい。
チームワークにテクノロジーの力を掛け算することで、より多くの人たちに我々のサービスを届けることができる。
そう信じて、積極的な事業拡大を行っています。
How we do
<徹底的に、チームにこだわった組織づくり>
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“チーム・シアトル”を掲げるシアトルコンサルティングでは事業も組織もチーム単位で活動しています。
事業リーダー、エンジニアリーダーがチームをまとめ、チームで結果を出す、チームで切磋琢磨しながら成長する、
チームでノウハウを共有するなど、個人ではできないチームならではの仕事の醍醐味が味わえます。
■大切にしている価値観(Value)
“TEAMS”
Thanks ー 常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
Engine ー 他責ではなく常に自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう
All ー 自分目線だけでなく、相手がどう思うか、常に利他の心を持って行動しよう
Masterpiece ー 常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
Stock ー たくさんの時間やナレッジを共有して、信頼関係を築き、お互いに成長していこう
■社内イベント
シアトル会 ー 偶数月に1回、全社イベント+懇親会を実施しています!
LT大会 ー 流行りのNFTについてや人事からの裏側トーク、コナンくんの魅力についてなどなど自由なLT大会を実施!
盛り上げ隊イベント ー ビンゴ大会や脱出ゲームなどなどコンテンツ盛りだくさんな月に1回のイベントも!
社内ラジオ ー 社員みんなの、タモリさん方式ラジオ配信!今見ているあなたにも声がかかるかも?
勉強会 ー CRUDマスターになるための勉強会やITディレクションについて、AWSを学ぼう!など学べる機会も盛りだくさん!
etc.
As a new team member
【業務概要】
SaaSプロジェクトの企画/設計 ~ 実装 ~ テスト/リリース
※スキルやキャリアビジョンに応じて最適な業務をお任せします。
【使用技術一覧】
Java / Spring / Spring boot / Struts2 / JavaScript / Vue.js / React / jQuery
<シアトルコンサルティングと他社との違い>
・SaaS未経験でもSaaSプロジェクトへ参画できる
・資格取得を会社として全面バックアップ(中には30万円を超える取得金額を会社負担のケースも有)
・「チーム・シアトル」という家族団欒、社員を大切にするカルチャーを持ち、
非常にフラットで風通しの良い社風
・TeamTech(チームワーク×IT)という新しい概念を掲げ、
チームワークを数値化、デジタル化する世界初の技術を国立大学と共同研究
・TeamTechをベースにした新しいプロダクトを展開中
・ミャンマーですでに日系ITナンバーワンのポジションを確立、
今後はアメリカ進出も視野、グローバル展開を加速
・転職者の平均年齢は29歳で、その多くが給与UPを実現
<シアトルに入社を決めた理由>
・大規模プロジェクトへの参画ができる
・チームでの参画なのでフォローもしてもらえる
・「まずはやってみる!」ができる環境
・社長と距離が近い
・エンジニアとして成長できる教育体制がある
・きちんとした評価制度がある
・キャリアチェンジも支援してくれる
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【モデル社員:2019年入社 Mさん(男性)】
「エンジニアとしてスキルを身に着けつつ、+@の経験も積みたい」
◆プロフィール
2018年 専門学校卒業
2018年 受託開発会社にエンジニアとして入社
2019年 シアトルコンサルティング株式会社にエンジニアとして入社
2020年 TL(一般的な会社でいう課長職)としてエンジニアだけでなく、メンバー管理や面接官としても活躍
エンジニアとしてPMを目指していきたいとシアトルにジョインしてくれましたが、一緒に働いていく中で技術だけでない強みも身に着けたいと考えるように。
24歳とまだ若いですが、その向上心が評価され、今年からはエンジニアとTL(一般的な会社でいう課長職)の両方で活躍していただいています!
◆業務内容
EC系OSSの改修
全社リーダー会議
メンバーマネジメント
◆スキル
Java, Spring, Spring boot, Struts2, SQL, Linuxコマンド
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Highlighted stories
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