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量より質の文章を大切にしたい方へ、編集や記者経験者を募集!SEOコンサル

SEOコンサルタント
Mid-career

on 2019-09-24

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量より質の文章を大切にしたい方へ、編集や記者経験者を募集!SEOコンサル

Mid-career
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Hiroyuki Yahagi

2004年からSEOに携わり、2009年に検索エンジンマーケティング事業にて株式会社クヌギを創業。 2012年、さらなる技術研鑚のために株式会社Faber Companyへ常務執行役員として合流。 2015年4月、株式会社クヌギとして再独立後、紹介案件を中心に毎年2倍規模で急成長中。 SEOだけではなく、Webマーケティング全般領域を学ぶ為の教育を受けれる環境を用意し、そこで得た知識を実践出来る権限を持つこと。 この2つを重視することで、机上の空論ではなく、実践的な技術を身につける事が出来き、このことが、従業員一人ひとりが活躍できる会社組織になると考えております。 もともと、私自身が技術職ということもあり、こだわりが強く、上手くコミュニケーション出来ない場合もあるかもしれませんが、出来ない事を会社全体として助け合いながら、株式会社クヌギとしてWebマーケティング業界に貢献できる組織作りを目指して行きたいと思います。

Masumi Shinjyo

2014年新卒でアフィリエイトメディアのSEOとライティング、編集を担当。2016年~株式会社LIGでオウンドメディアのSEOやコンテンツマーケティングを担当。そして2017年~株式会社クヌギ より専門的なSEOコンサル(コンテンツマーケ含む)を担当しています。

Shibuya Masashi

WebメディアのSEOと編集者。得意な料理はもつ鍋です。もつ鍋をおいしく作るコツは、信頼できるお店で牛の小腸を仕入れること。下手なお店よりおいしく作れます。

株式会社クヌギ's members

2004年からSEOに携わり、2009年に検索エンジンマーケティング事業にて株式会社クヌギを創業。 2012年、さらなる技術研鑚のために株式会社Faber Companyへ常務執行役員として合流。 2015年4月、株式会社クヌギとして再独立後、紹介案件を中心に毎年2倍規模で急成長中。 SEOだけではなく、Webマーケティング全般領域を学ぶ為の教育を受けれる環境を用意し、そこで得た知識を実践出来る権限を持つこと。 この2つを重視することで、机上の空論ではなく、実践的な技術を身につける事が出来き、このことが、従業員一人ひとりが活躍できる会社組織になると考えております。 もともと、私自身が技術職と...

What we do

クヌギは、「個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る」を経営理念に掲げるSEOを強みとしたWebマーケティング会社です。 2009年の創業以来、SEOコンサルティング事業を主軸に自社メディア運営事業も展開。 日々の業務や社内外での学びから得た知識をいち早く実践できる場が設けられているため、社員も会社も日々成長し続けています。 ◆ SEO事業部 クライアントの抱える課題をSEOの側面から解決に導くコンサルティング事業を行っています。 SEO事業部はサイトの構造から解決に導くテクニカルSEOコンサルタントと、コンテンツの側面から解決に導くコンテンツマーケコンサルタントが在籍。 現場ではプロジェクトマネージャーがサイトの状況やリソースなどから、最適なチームを編成します。 ◆ メディア事業部 高いWebマーケティング技術を生かして複数の自社メディアを運営。 クライアントワークではできない実験的なアウトプットをおこなうことで、他にはないフィードバックをいち早く得られます。 クヌギでは既存のお客様からのご紹介が多く、専任の営業職が存在しません。 売り上げ至上主義でないことも社員それぞれが業務に集中できる環境を作り出せている要因です。
「顧客の課題解決と売上への貢献」をSEO領域からサポート
社員は一人ひとりが職人気質の一流マーケター
どの職種もそれぞれが当事者意識をもった職人集団
社員同士が切磋琢磨して、互いに技術を磨き合う文化

What we do

「顧客の課題解決と売上への貢献」をSEO領域からサポート

社員は一人ひとりが職人気質の一流マーケター

クヌギは、「個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る」を経営理念に掲げるSEOを強みとしたWebマーケティング会社です。 2009年の創業以来、SEOコンサルティング事業を主軸に自社メディア運営事業も展開。 日々の業務や社内外での学びから得た知識をいち早く実践できる場が設けられているため、社員も会社も日々成長し続けています。 ◆ SEO事業部 クライアントの抱える課題をSEOの側面から解決に導くコンサルティング事業を行っています。 SEO事業部はサイトの構造から解決に導くテクニカルSEOコンサルタントと、コンテンツの側面から解決に導くコンテンツマーケコンサルタントが在籍。 現場ではプロジェクトマネージャーがサイトの状況やリソースなどから、最適なチームを編成します。 ◆ メディア事業部 高いWebマーケティング技術を生かして複数の自社メディアを運営。 クライアントワークではできない実験的なアウトプットをおこなうことで、他にはないフィードバックをいち早く得られます。 クヌギでは既存のお客様からのご紹介が多く、専任の営業職が存在しません。 売り上げ至上主義でないことも社員それぞれが業務に集中できる環境を作り出せている要因です。

Why we do

「職人を育てたい」 2004年からWEBマーケティング業界に身を投じる弊社代表・矢萩は、経営者であると同時に現役のSEO職人。 職人であるマーケターが常にSEOの研究と成果を出すことに専念できる環境をつくるためクヌギを創業しました。 クライアントの課題解決へ貢献するという使命はもちろん、一流のマーケター集団として社会やユーザーに価値を提供し続けたい。 それがクヌギの想いです。 ◆ クヌギの企業理念 「個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る。」 ◆ クヌギの職人像 「自分の仕事に信念と誇りを持ち、熟練した技術を身につけ、問題を解決する人」

How we do

どの職種もそれぞれが当事者意識をもった職人集団

社員同士が切磋琢磨して、互いに技術を磨き合う文化

クヌギの最大の武器は、専門性の高い主体的なマーケター陣です。 そのためマーケターにとって必要な投資は惜しみません。 ▼ロジカルで集中できる職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クヌギでは、論理的かつ合理的なコミュニケーションを徹底しているため不条理なことや余計な業務が発生しづらい環境です。 社内のコミュニケーションツールはコロナ禍以前よりチャットが基本。 コロナ禍では原則在宅勤務を採用していましたが、現在は週5オフィス勤務体制に戻しています。 ▼部署間での積極的な勉強会の実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2つの事業部で得られるフィードバックはそれぞれ異なります。 クヌギでは、マーケターの育成と専門性を高めていくため事業部をまたいだ勉強会を定期的に開催しています。ただし、勉強会へ参加するだけでは不十分。 社員には自分に必要なインプットの機会は自分で作る主体性が求められます。 そのために必要なものがあれば随時会社がサポートします。 ▼社長も現役のマーケター!日々成長できる文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の矢萩は、SEOとアクセス解析に特化した現役のマーケターであり、一番の技術者です。 社内で使われているフレームワークも代表の矢萩が独自で作り出したもの。 クヌギは、まさにマーケターのマーケターによるマーケターのための会社です。 社長自らが確かな技術をベースに、新しい技術やノウハウ、考え方を習得・吸収し続けているため、クヌギには切磋琢磨できる文化が根付いています。 その他にも、在宅勤務下でもマーケターが十分なパフォーマンスを発揮できるよう制度や必要なサポートなどを日々検討・実施しています。

As a new team member

お客様のメディアのコンテンツを上位表示させることを通じて、お客様の売り上げ拡大をサポートするコンサルタントの役割を担っていただきます。 検索結果で上位表示をさせるには、「正しく、分かりやすく、魅力的に」文章を書くことが重要です。文章やことばに関心がある方に興味を持っていただける仕事です。 入社すぐのメンバーは、まずは2社程度のお客様を担当することになります。基本的にお客様とは月に1度の打ち合わせを行います。 打ち合わせにあたって、弊社独自の評価基準や、各種ツールを使用してお客様のサイトの現状を可視化します。その後、修正すべきコンテンツがあれば修正の提案をします。また、新しく追加すべきコンテンツがあればその理由と根拠についても検討します。 お客様に提案したのちに、実際にコンテンツを書くところもサポートします。(外部のライターに依頼し、編集業務に専念することもあります) もちろん、最初は上司と一緒にお客様を担当することとなり、必要な指導を受けられますので安心です。 お客様のサイトが上位表示され、お客様の事業が育っていく様子を目の当たりにできることは、この仕事の魅力の一つです。他社と比較して高い報酬制度や、働く中で身につくスキルなど、こちらで紹介できないこともたくさんありますので、是非一度ご来社いただいて、詳しくお話をさせてください!ご応募お待ちしています! ■興味を持っていただいた方は以下もご覧ください! (社員インタビュー)具体的な仕事の進め方が分かると思います! https://www.wantedly.com/companies/kunugi-inc/post_articles/186764 (社風について) https://www.wantedly.com/companies/kunugi-inc/post_articles/186449 (オフィス紹介) https://www.wantedly.com/companies/kunugi-inc/post_articles/184948
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