私たちは「新規事業アイデアをカタチにしてユーザーに楽しい驚きをお届けすること」をミッションとして考えています。アイデアをカタチにする方法として、私たちは主に以下の事業をを行っています。 ◆ 開発支援事業  ◆ 受託開発事業  どの事業でも、お客様のユーザー（エンドユーザー）が感じる楽しい驚きを私たちが提供する価値として捉え、その事業なりの実現方法でもっともっと価値追求をしていきたいと思っています。 WEBアプリ開発を事業として行い続けて今思うことは「これ面白いね！」「これ便利だね！」といった楽しい驚きを生むことができる事業アイデアはまだ多く日本に眠っていると実感することです。 私たちは、私たちが10年をかけて培った様々な事業領域での経験と実績をもとに、もっともっと多くの事業アイデアをカタチにしてユーザーに新しい価値をお届けいたします。お届けし続けることで、私たちのビジョンがやがて実現し、ユーザーの生活が変わり、延いては社会全体が変わっていくと思っています。

Change the near future. 近い将来の在り方を変える 私たちは、今よりも更に労働人口が減り、エンジニアが少なくなる近い将来に心から焦りを覚えています。 このままでは人数も減り、スキルが低下してしまい「日本は海外のようなイノベーティブなサービスをちゃんと創出できない『楽しい驚き』の少ない国になってしまうのでは・・・」と実感する場面を何回も経験しました。 私たちは微力でしかありませんが、みなさんのような同志を募り、明確な将来像と使命感をもって、近未来の日本の在り方を変える企業であり続けたいと思っています。

私たちは人財・想い（価値観）・行動を大事にしてミッションに取り組んでいます。 【どんな人がいるのか】 私たちはもともとエンジニアであった代表と数人のエンジニアで創業したエンジニア比率8割の会社です。私たちの役員クラスを含めたメンバーの多くがエンジニア出身者ばかりなので、皆んなテクニカルな話題が大好きです。エンジニア生活をどっぷり満喫できる、そんなメンバーが揃っています。 【応募してくれる方々とどう関わっていきたいのか】 応募いただき縁あってご入社される方とは一体感もってエンジニア生活を楽しめることを望んでいます。 ◆ エンジニアとして共に成長できるように関わっていきたい ◆ 前向きな気持ちをもった楽しいチームや会社を一緒に創っていきたい ◆ 個人の目標、チームの目標、会社の目標にたいして一緒に積極的に前向きに関わっていきたい 【私たちが大事にしていること】 私たちは「個人のタスクではなくチームのタスク」「個人の問題ではなくチームの問題」の想いで開発しています。皆さんと一緒に働くかもしれない私たちが大事にしていることをご紹介します。 ◆ アーキテクチャを大事にてしています 私たちはドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャといった設計思想を主軸にして本番公開後のことを考えたしっかりとした設計を大事にしています。経験から単にエンジニア一人がYAGNIやDRYといった設計・実装原則を守るだけでは弱いと考えています。 ◆ 設計や実装の品質と一緒に「それは正しいのか」「生産性はあるのか」を大事にしています アーキテクチャだけではなく実際の成果物品質にもこだわり、大事にしています。良い成果物はユーザーの未来に直結するということを私たちは知っています。 ◆ エンジニアの成長を大事にしています 新しいテック要素や開発の一般的なスキルを身につけることは大事で楽しいのです。大いに学んでほしいと思っています。ただ、私たちはエンジニアの皆さんの将来を考えた時に「視点」「考える力」「解決する力」こそがテクノロジーの流行りに左右されない皆さんに残る本当の財産になると考えています。エンジニアが成長するには「単にやり方を教えること」が必要だとは思いません。自走する力・評価して判断する力がテクノロジーに左右しない本当の力になると思い、大事にしています。 ◆ プロジェクト以外の知識のインプットを大事にしています 有志で設計・実装・テストや周辺技術の勉強会・輪読会をしています。リモートで参加します！といった熱意あるメンバーもいて、皆んなでスキルアップを目指しています。 ◆ もちろんアウトプットも大事にしています エンジニアリングは実践学なのでインプットとアウトプットのバランスが重要です。考えたら実践してみるといったアウトプットすることも大事だと思っています。 【私たちが歓迎する人物像】 ◆ 学習・改善意欲のある方 私たちと現状を変え、より良いチーム・組織をつくり、高いスキルを身につけるための学習や改善に労力を惜しまない方を歓迎します。一緒に今の在り方を変え、もっとよい方法を模索しましょう！ ◆ 何事にも明るく前向きに臨める方 暗く後ろ向きだと楽しくないですし建設的ではないです。明るく前向きに臨める方、大歓迎です。一生に一度の今この時を明るく楽しく過ごしましょう。 ◆ チャレンジ好きで何事にも積極的な方 私たちは積極的に臨める方には積極的に応えたいという思いがあります。限られた時間の中でよりよい方向に向かうようにチャレンジしましょう。 【社内の雰囲気】 ◆フラットでフレンドリーな雰囲気です 役職・経験に左右されず、自由に発言し合える環境があります。皆んなでプロジェクトの課題・問題に共に向き合い、助け合ってチーム全員で同じ目標向かっていく、それが大事です。 ◆若手が中心 20代・30代のメンバーを中心にプロジェクトが進みます。各自がプロフェッショナルな意識と誇りをもって取り組んでいます。自らの考えやアイデアを提案しながら会社としても個人としても成長していくことができる環境です。 ◆オンオフはきっちり推奨 基本定時退社推奨です。オフでは楽しんでほしいとの想いから月に1回任意参加で懇親会を開催しています。 ◆社長が自ら若手育成！ 代表の日野も20代後半の未経験状態からキャリアをスタートさせています。現在も会社の経営を行いながら、WEBや本には書いていない経験しないと解らないない大切なことを伝えようと社内研修の講師として皆さんと関わっています。 長々と読んでいただき、ありがとうございます。 気になった方のご応募お待ちしています！

将来的にフリーランスになりたいエンジニアさんを大募集です！ 私たちと一緒に最短3年での独立を目指して常駐案件（SES案件）を頑張ってみませんか？ ◎ 会社員に比べて高い収入を得られる ◎ 自由な働き方を手に入れることができる フリーランスとして働くメリットは様々ですが通常5年以上のしっかりとした実務経験がないとフリーランスとして独立しずらいという現状ですが、最短3年での独立を目指して私たちと一緒に常駐案件（SES案件）を頑張ってみませんか？ 常駐案件に従事されるエンジニアさんには、実力に応じて透明性の高い給与や条件をご提示できるかと思います。エンジニア・フレンドリーに成長できる常駐案件をご一緒できればと思っています！ ■□■□■具体的には以下のような方と一緒に仕事をしたいと思っています！■□■□■ ◎JavaまたはPHPでの実務経験が１年以上ある WEBアプリ開発の実務経験を1年以上お持ちのエンジニアの方、ぜひ前向きに取り組んでみませんか？ ◎最速でフリーランスになって活躍したいと思っている 実務経験を積んではいるが、今自分がどのくらいの実力なのか、どのくらいになればフリーランスとしてやっていけるのか。そんな悩み・疑問を持ってはいませんか？ 一口に「フリーランス」と言っても多種多様です。私たち一緒にまずは実現可能な最短フリーランス化を目指しましょう！ ◎フリーランスになるために必要な経験を今しっかりと積みたいと思っている 5年後10年後とフリーランスでのエンジニア生活を続けるためには、ネット上のキラキラ情報に惑わされず「依頼側が依頼したくなるエンジニア」を目指すことが大事です！実際に常駐エンジニアさんやフリーランスのエンジニアさんと仕事を依頼し続けている私たちだからこそ伝えられることがあります。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 私たちは目指す前向きなエンジニアさんをサポートしたいと考えています。そして皆さんにエンジニアとして成長していただき、フリーランスとして活躍していただくことが皆さんのため、IT業界全体のためになると考えています。 まずは気軽に弊社でお話でもしてみませんか？