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Mid-career
リモート可/PM経験者優遇
on 2020-08-23 319 views

ワイワイもカッチリもチーム運営はあなた次第!マネージャー、リーダー大募集!

株式会社リック

株式会社リック members View more

  • 株式会社リック代表取締役。

    多くの開発会社で大小様々な案件に従事し、プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして数々のプロジェクトの責任者を歴任。前職の会社で32歳で最年少取締役となった後も積極的に現場への対応を行う。その後、ユーザーに本当に価値のあるものを提供すべく株式会社リックを設立し、現職。オブジェクト指向設計・プログラミングが好きないつも現場思考の社長。現場がわかる社長として他社からのプロジェクト紹介も多い。「仕事は社長、心は現場」をモットーに日々奮闘している。

  • 株式会社リック取締役CTO。代表の日野と共に数多くの開発現場を切り抜けた実践派CTO。

    オブジェクト指向での設計・実装を得意とし、日々メンバーの開発効率を考えて鋭意的に活動している。技術的なべき論・方法論・実装方法の話を好み、その手の話に常に飢えいています。応募していただき是非お話しましょう!

  • 株式会社リックのシステム開発事業部でリーダー職。難易度の高い大小案件をサクサクこなすスピード実務派SE。

    効率やスピードを重視して開発に臨む反面で、非常にきめ細かくて面倒見の良いお兄さん的リーダー。社内の信頼度も高い。同僚として一緒に仕事してくれる同世代メンバーを渇望中!!

What we do

とっておきのアイデアにカタチを。
ユーザーに楽しい驚きを。

私たちは「新規事業アイデアをカタチにしてユーザーに楽しい驚きをお届けすること」をミッションとして考えています。

アイデアをカタチにする方法として、私たちは主に「WEBアプリ開発事業」を行っています。

◆ LAMP環境による受託開発事業
  ・主にPHP/Laravel、MySQLによる開発を行っています。
  ・稼働環境はAWS(Amazon Web Service)にて構築します。
  ・デザインやUI/UXも社内でディレクターやフロントエンドのメンバーが制作しています。
◆ 開発支援事業
◆ 自社サービス事業

どの事業でも、お客様のユーザー(エンドユーザー)が感じる楽しい驚きを私たちが提供する価値として捉え、その事業なりの実現方法でもっともっと価値追求をしていきたいと思っています。

WEBアプリ開発を自社内で要件・UI/UX・開発を通して事業を行い続けて、今思うことは「これ面白いね!」「これ便利だね!」といった楽しい驚き生むことができる事業アイデアはまだ多く日本に眠っていると実感することです。

私たちは、私たちが10年をかけて培った様々な事業領域での経験と実績をもとに、もっともっと多くの事業アイデアをカタチにしてユーザーに新しい価値をお届けいたします。お届けし続けることで、私たちのビジョンがやがて実現し、ユーザーの生活が変わり、延いては社会全体が変わっていくと思っています。

Why we do

Change the near future.
近い将来の在り方を変える

私たちは、今よりも更に労働人口が減り、エンジニアが少なくなる近い将来に心から焦りを覚えています。

このままでは人数も減り、スキルが低下してしまい「日本は海外のようなイノベーティブなサービスをちゃんと創出できない『楽しい驚き』の少ない国になってしまうのでは・・・」と実感する場面を何回も経験し、本気でそう考えています。

私たちは、微力でしかありませんが、みなさんのような同志を募り、明確な将来像と使命感をもって、近未来の日本の在り方を変える企業であり続けたいと思っています。

How we do

私たちは人財・想い(価値観)・行動を大事にしてミッションに取り組んでいます。

【どんな人がいるのか】
私たちはもともとエンジニアであった代表と数人のエンジニアで創業したエンジニア比率8割の会社です。私たちの役員クラスを含めたメンバーの多くがエンジニア出身者ばかりなので、皆んなテクニカルな話題が大好きです。エンジニア生活をどっぷり満喫できる、そんなメンバーが揃っています。

【応募してくれる方々とどう関わっていきたいのか】
応募いただき縁あってご入社される方とは一体感もってエンジニア生活を楽しめることを望んでいます。

◆ エンジニアとして共に成長できるように関わっていきたい
◆ 前向きな気持ちをもった楽しいチームや会社を一緒に創っていきたい
◆ 個人の目標、チームの目標、会社の目標にたいして一緒に積極的に前向きに関わっていきたい

【私たちが大事にしていること】
私たちは「個人のタスクではなくチームのタスク」「個人の問題ではなくチームの問題」の想いで開発しています。皆さんと一緒に働くかもしれない私たちが大事にしていることをご紹介します。

◆ アーキテクチャを大事にてしています
私たちはドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャといった設計思想を主軸にして本番公開後のことを考えたしっかりとした設計を大事にしています。経験から単にエンジニア一人がYAGNIやDRYといった設計・実装原則を守るだけでは弱いと考えています。

◆ 設計や実装の品質と一緒に「それは正しいのか」「生産性はあるのか」を大事にしています
アーキテクチャだけではなく実際の成果物品質にもこだわり、大事にしています。良い成果物はユーザーの未来に直結するということを私たちは知っています。

◆ エンジニアの成長を大事にしています
新しいテック要素や開発の一般的なスキルを身につけることは大事で楽しいのです。大いに学んでほしいと思っています。ただ、私たちはエンジニアの皆さんの将来を考えた時に「視点」「考える力」「解決する力」こそがテクノロジーの流行りに左右されない皆さんに残る本当の財産になると考えています。エンジニアが成長するには「単にやり方を教えること」が必要だとは思いません。自走する力・評価して判断する力がテクノロジーに左右しない本当の力になると思い、大事にしています。

◆ プロジェクト以外の知識のインプットを大事にしています
有志で設計・実装・テストや周辺技術の勉強会・輪読会をしています。リモートで参加します!といった熱意あるメンバーもいて、皆んなでスキルアップを目指しています。

◆ もちろんアウトプットも大事にしています
エンジニアリングは実践学なのでインプットとアウトプットのバランスが重要です。考えたら実践してみるといったアウトプットすることも大事だと思っています。

【私たちが歓迎する人物像】
◆ 学習・改善意欲のある方
私たちと現状を変え、より良いチーム・組織をつくり、高いスキルを身につけるための学習や改善に労力を惜しまない方を歓迎します。一緒に今の在り方を変え、もっとよい方法を模索しましょう!

◆ 何事にも明るく前向きに臨める方
暗く後ろ向きだと楽しくないですし建設的ではないです。明るく前向きに臨める方、大歓迎です。一生に一度の今この時を明るく楽しく過ごしましょう。

◆ チャレンジ好きで何事にも積極的な方
私たちは積極的に臨める方には積極的に応えたいという思いがあります。限られた時間の中でよりよい方向に向かうようにチャレンジしましょう。

【社内の雰囲気】
◆フラットでフレンドリーな雰囲気です
役職・経験に左右されず、自由に発言し合える環境があります。皆んなでプロジェクトの課題・問題に共に向き合い、助け合ってチーム全員で同じ目標向かっていく、それが大事です。

◆若手が中心
20代・30代のメンバーを中心にプロジェクトが進みます。各自がプロフェッショナルな意識と誇りをもって取り組んでいます。自らの考えやアイデアを提案しながら会社としても個人としても成長していくことができる環境です。

◆オンオフはきっちり推奨
基本定時退社推奨です。オフでは楽しんでほしいとの想いから月に1回任意参加で懇親会を開催しています。

◆社長が自ら若手育成!
代表の日野も20代後半の未経験状態からキャリアをスタートさせています。現在も会社の経営を行いながら、WEBや本には書いていない経験しないと解らないない大切なことを伝えようと社内研修の講師として皆さんと関わっています。

長々と読んでいただき、ありがとうございます。
気になった方のご応募お待ちしています!

As a new team member

◆仕事内容
プロジェクトに主体的・能動的に参加して「エンジニアチーム」を率いてくれるマネージャー職(PM・ディレクター・エンジニアマネージャー)を募集しております!

クライアントと開発・制作チームとの架け橋となって大小様々なプロジェクトの進行をお願いします。
クライアントの「ありがとう」をたくさん聞ける、そんな楽しいチームで「誇り」と「責任」あるエンジニアたちを率いてユーザーやクライアントに「価値」を生み出せるように一緒に切磋琢磨しませんか?

まずは小さめの規模の案件やタスクにマネージャーとして参画いただき、希望や実力に合わせて、より大きな案件・開発チームをお任せできればと思います!

□■ 仕事の概要 ■□
以下のようなお仕事内容となります。

◉ クライアントへの提案・企画・折衝
◉ WEBアプリ・WEBサイトの要件定義や打合せへの参加
◉ 開発チームへの要件落とし込み(随時発生する説明・質疑応答)
◉ クラアントの受け入れ(検証)作業のサポート
◉ プロジェクトの終結(納品・検収)作業
◉ その他プロジェクト進行上必要な業務全般(テストなど)

□■ 具体的には ■□
スケジュール、開発スコープ、予算などプロジェクト進行上で必要となる要素の管理や判断を実力や希望に合わせてお任せいたします。あなたの価値(バリュー)を発揮して、プロジェクトを牽引し成功に導いてください!

また、弊社では1プロジェクト1チャレンジを推奨しています。こんなことやってみたい、こんな経験も積んでみたい、などありましたらお聞かせください。

□■ 仕事のポイント ■□
担当していただく案件は、不動産・ECサイト・物流・金融・人材・旅行・ゲーム業界などさまざま。
クライアントの要望・要求を把握して、WEBアプリ・WEBサイトの開発を進めていただきます。

◉ 仕事のやりがい
 ・大小様々な案件を担当できるので、実力や知識の伸び幅が段違いです!
  大きな案件でしか気づけないこと、逆に小さい案件でしたか気づけないこと、
  継続開発(保守等含む)でしか見えないこと等など、色々あります。
 ・少数精鋭です。一人ひとりが主役になって活躍できます!
 ・アイデア、意見を積極的に発信できる環境です!
 ・希望があれば社内運営全般に携われることも!

小規模な会社なので主体性を持って臨んでいただければ様々なことが出来る環境です!

□■ 求めること ■□
◉ 必須
 ・ 人とコミュニケーションを取ることに違和感ない方(コミュニケーション好きな方)
 ・ 開発チームのメンバーと一緒に楽しく1つのプロジェクトを進行できる方
 ・ リモート勤務でも自走力を発揮して能動的に開発できるPMまたはディレクター経験5年以上の方
 ・ WEBアプリまたはWEBサイトの開発経験3年以上の方
 ・ 新しいテック要素(開発言語、環境、業務知識など)に積極的に取り組める方
 ・ 社会人として最低限必要となるマナー・常識

◉ あると尚可(歓迎)
・ アジャイルな開発プロセスへの理解・実務経験
・ PMPなどプロジェクトマネジメント系資格の取得者
・ ドメインモデリングやユースケース記述など、OOAの実務経験や理解のある方

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Company info
株式会社リック
  • Founded on 2009/11
  • 20 members
  • CEO can code /
  • 東京都荒川区東日暮里5-52-10 東栄産業日暮里駅前第3ビル3F
  • ワイワイもカッチリもチーム運営はあなた次第!マネージャー、リーダー大募集!
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