■概要 就活生に希望職種を聞くと、営業・マーケティング・新規事業といったいわゆるフロント業務を志望される方がとても多いです。 一方で、サポートスキルを活かしてバックオフィスに という話はあまり聞きません。もしかしたら、「とりあえず就活ではアグレッシブさを出すことが必要」と考え、自分の希望を抑えている方が少なくないのかもしれません。 上記に該当したあなた、それかなりもったいないです。 当社ではフロント・ミドル・バック職種で広く配属をしています。特に専門性やサポート性の高いミドル・バック業務では、正確さや緻密さが求められるため、ご本人の希望や特性に応じて配属することが多いです。 「PCスキルを活かしてサポート業務に就きたいけど、最初は営業からと言われた…」 「法務知識を活かした仕事がしたいけど、今の内定先ではどうなるか分からない…」 そんな方は、ぜひ当社に応募してみませんか？ご自身の希望を最大限叶えられる環境が、マネックスにはあるかもしれません。少しでも興味をお持ち頂けた場合は、ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください。私と面談しましょう！ ■ポジション名 金融専門コース ■コース内容 主に業務の円滑化に向けた企画や、内部の統制等を担う部署の募集となります。専門性を活かして、戦略的に組織を改善・拡大していくための業務を担っていただきます。 ※マネックスグループ・マネックス証券のいずれかの部署への配属予定です。 (配属先例) ・経営管理部…予算策定および投資計画に関する業務、投資家向け広報に関する業務など ・人事部…採用業務の企画・推進、研修の企画・運営、社内イベントの運営、労務管理業務など ・経理財務部…資金計画、運用および調達に関する業務、財務会計および管理会計に関する業務など ・商品業務部…国内外の株式や債券、投資信託の決済や管理に関する業務、顧客資産の適正な管理、対外報告業務など ・内部監査室…社内業務の監査ならびに改善要請、指導に関する業務、内部管理上の異例事案に係る調査に関する業務など ・コーポレート管理部…企業法務業務、商品・サービスの導入および内容変更に際して適法性の検討等を含めた事前調査業務など ■求める人物像 ・「未来の金融を創る」という弊社の企業理念に共感頂ける方 ・当事者意識をもち、失敗を恐れずチャレンジできる人（挑戦、責任） ・変化に適応し、どんな環境でも誠実に取り組める人（誠実、柔軟） ※新卒既卒、学部学科不問 ■参考情報 マネックスグループ新卒採用｜https://monex-recruit.snar.jp/index.aspx