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ベンチャーで短期間で成長したいWEBマーケター募集

WEBマーケター
Mid-career

on 2019-09-11

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ベンチャーで短期間で成長したいWEBマーケター募集

Mid-career
Mid-career

Shigeo Takahashi

以下をキーワードに働いています。 人事、戦略人事、組織開発、チームビルディング、アウトドア、内省、プロジェクトアドベンチャー、コーチング、キャリア

Shibuya Masashi

WebメディアのSEOと編集者。得意な料理はもつ鍋です。もつ鍋をおいしく作るコツは、信頼できるお店で牛の小腸を仕入れること。下手なお店よりおいしく作れます。

株式会社クヌギ's members

以下をキーワードに働いています。 人事、戦略人事、組織開発、チームビルディング、アウトドア、内省、プロジェクトアドベンチャー、コーチング、キャリア

What we do

まずは弊社の事業について説明します。弊社は、Googleなどの検索エンジンから、Webページへのユーザー流入を増やすSEOコンサルティングと、SEOの技術を生かした自社メディアの運営を行なう会社です。 自社メディアの運営で得た事例をベースとして、クライアント企業に実践的なSEOコンサルティングサービスを提供しています。 検索エンジンで上位表示されるとそれだけ、Webページを訪れる人が増えますので、そのWebページで紹介する商品やサービスが売れる可能性が高くなります。弊社は高いSEOの技術を持っていることを生かし、上記のような事業を行っています。
うわべではなく、本質的なコンサルティング業務です
未経験でも、サポートします!もちろん熱意と主体性があることが前提です!
社員同士が切磋琢磨して、互いに技術を磨き合う文化です
お互いに成長し、スキルアップできる環境があります

What we do

うわべではなく、本質的なコンサルティング業務です

未経験でも、サポートします!もちろん熱意と主体性があることが前提です!

まずは弊社の事業について説明します。弊社は、Googleなどの検索エンジンから、Webページへのユーザー流入を増やすSEOコンサルティングと、SEOの技術を生かした自社メディアの運営を行なう会社です。 自社メディアの運営で得た事例をベースとして、クライアント企業に実践的なSEOコンサルティングサービスを提供しています。 検索エンジンで上位表示されるとそれだけ、Webページを訪れる人が増えますので、そのWebページで紹介する商品やサービスが売れる可能性が高くなります。弊社は高いSEOの技術を持っていることを生かし、上記のような事業を行っています。

Why we do

お互いに成長し、スキルアップできる環境があります

クヌギでは会社という場所のことを、個人の才能を伸ばす教育環境、スキルアップの場であり、社員は「お互いが成長するために出会った仲間」だと考えています。 もし将来的に誰かが去る日が来ても、良き戦友、良きライバルとして長く活躍してほしいという想いでチームを作っています。

How we do

社員同士が切磋琢磨して、互いに技術を磨き合う文化です

【 常に考え、常に行動するメンバー 】 メンバーの前職はインハウスWebマーケターやWebメディアの編集者・ライターなどです。また、Web業界の未経験者も多く勤務しています。 全員が日々知識とスキルを貪欲にアップデートし、切磋琢磨している環境なため、職人気質な雰囲気です。

As a new team member

■「検索エンジンの検索結果で上位表示されるにはどのようにすればよいのか」 これはSEOに関わるものにとって永遠の課題です。 検索エンジンの仕組み(アルゴリズム)は常に修正されています。そのため、正確なところはわからない、というのが正直なところです。 ただし、検索エンジンは「ユーザーの検索結果に対し、ユーザーが求めている情報を返す」という動きをしているので、 「ユーザーが本当に求めている情報を、正しく、分かりやすく、魅力的に伝える」 ことができれば、自然と上位表示がされると我々は考えています。 そのためには、まずお客様のサイトを正しく分析し、あるべき姿に向けて課題を抽出し、その課題を解決できる力が必要です。 ■コンサルタントとしての仕事の進め方 入社すぐのメンバーは、まずは2社程度のお客様を担当することになります。基本的にお客様とは月に1度の打ち合わせを行います。 打ち合わせにあたって、弊社独自の評価基準や、各種ツールを使用してお客様のサイトの現状を可視化します。その後、修正すべきコンテンツがあれば修正の提案をします。また、新しく追加すべきコンテンツがあればその理由と根拠についても検討します。 お客様に提案したのちに、実際にコンテンツを書くところまでサポートするケースも多いです。(外部のライターに依頼し、編集業務に専念することもあります) もちろん、最初は上司と一緒にお客様を担当することとなり、必要な指導を受けられますので安心です。 お客様のサイトが上位表示され、お客様の事業が育っていく様子を目の当たりにできることは、この仕事の魅力の一つです。 ■教育スタイル 業務の中で試行錯誤しながらSEOコンサルタントとしての技術を身に着けていただくスタイルです。「座学で〇日間の研修!」などの整った教育体系はありません。 入社初日も簡単な説明ののちにさっそく業務に取り掛かっていただきます。失敗することは問題ありません。試行錯誤しながらSEOコンサルタントとしての技術を磨いていってください。一方で、一週間に1~2回の頻度で自主的な勉強会が開催されています。こういった会を利用するのも良いと思います。 ■残業について 20時間~30時間程度です。 残業が多いコンサルタントには新たな仕事が割り当てられず、成果も出せない仕組みです。 残業が少ないコンサルタントには新しい仕事をお任せし、そのコンサルタントのさらなる成長につながる、という循環を大事にしています。   ■仕事に向き合える環境 弊社には営業社員がおりません。本質的かつ高品質なサービスを提供することにより、「口コミ」によるお問い合わせを中心に、成長を続けられている状態です。「営業が無理にとってきた案件だから仕事が進めにくい…」いうこともありません。コンサルタントは顧客の課題解決に集中できます。 社内はとても静かです。それぞれが集中して仕事をするためです。静かといってもギスギスした雰囲気はなく、各自リラックスして音楽を聴きながら個人の業務に集中している、、、といった感じです。勤務時間中のコミュニケーションは社内チャットが中心です。 職人気質でシャイな人が多いですが、善い人が多いです!ランチ会や飲み会などは、「徐々に語り始め、盛り上がる」という雰囲気です。ただ、SEOが好き!という方が多いので、お酒が入ってくると、仕事の話に逆戻り、、、というケースも多いです(笑) ■当社に合う方 ・主体性のある方 ・集中してもくもくと働きたい方 ・SEOコンサルタントになりたい!という意思のある方 ・文章を書くこと、読むことが好きな方 ・ちょっとシャイな方 ■当社に合わない方 ・とてもシャイな方、引っ込み思案な方 静かな雰囲気なので、引っ込み思案な人だと質問などしにくく、一人で行き詰ってしまいます ・ワイワイしながら仕事をしたい方 ・誰かが教えてくれるのを待つ方 補足ですが、高い志を共有する「仲間」を作りたい方にはとても向いている環境です!「一流のWebマーケターになりたい」という想いを分かち合い、切磋琢磨しあえる仲間を募集します!
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