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10月入社もOK!Webエンジニアとしてセカンドキャリアを始めませんか?

Web Engineer
Mid-career

on 2019-09-12

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10月入社もOK!Webエンジニアとしてセカンドキャリアを始めませんか?

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Ry0suke

元神職(神主)。採用担当です。

山崎洸

2017年に日立国際電気に入社し、約2年間列車無線システムのソフト設計を担当していました。業務ではウォーターフォールモデルに則った設計プロセスを実行し、設計、実装、テストまで幅広く担当しました。働いているうちに、web業界に興味が涌き、侍エンジニアの6か月コースを密かに受講。webサービスの自己学習を地道に行った成果もあり、現職のトレスイノベーション株式会社に入社しました。まだ入社したばかりですが、前職とは全く異なる雰囲気で既に楽しいです!年齢が近い社員が多く、とても刺激になっています。今後はフロントエンド、バックエンドともに知識あるエンジニアになりたいです!

Tres Innovation株式会社's members

元神職(神主)。採用担当です。

What we do

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業(https://niche-chi.com/) ◆EC事業   (http://biii.jp) ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! ◆今年度中にトレス初の自社サービスをリリース予定です◆
色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中
一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!
女性メンバーも多く在籍しています
社歴・年齢の関係無い社風です!

What we do

色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中

一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業(https://niche-chi.com/) ◆EC事業   (http://biii.jp) ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! ◆今年度中にトレス初の自社サービスをリリース予定です◆

How we do

女性メンバーも多く在籍しています

社歴・年齢の関係無い社風です!

━━平均年齢は≪26.4歳≫!着実にキャリアアップ中! 下は20歳から上は39歳まで、比較的若いメンバーが多いです。 所属しているほとんどのエンジニアが業務系・組み込み系の出身者。 ▼『社員データ』数字で見るトレスイノベーション!平均年齢、男女比など…  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/154401 みんな、トレスでWebエンジニアとしてのキャリアをスタートし、 今ではゴリゴリ開発をやっているメンバーがいます。 自分が「なりたいエンジニア」になれるように 一緒にキャリアアップをしていきましょう! ━━仕事100%、私事120%!プライベートあっての仕事です。 トレスでは仕事はもちろん大事だけど、 プライベートも大事にしてほしい!、と思っています。 ●フレックス 前日中の申請(メッセージ1通で完結します)で自由に使うことが出来ます。 17時退社~21時退社と、自身のスケジュールに合った働き方が可能です。 ●副業 実際に趣味と実益を兼ねてアプリ開発を受託したり、 グラフィック制作をやっているエンジニアやデザイナーがいます。 それ以外にも接客業が好きなメンバーは飲食店でアルバイトをしたり、 趣味の革細工を販売しているメンバーもいます! ●残業 平均残業時間は20時間以下。 休日出勤もほぼありませんし、あったとしても必ず代休を取得しています。 平日の仕事終わりに遊びに行ったり、勉強をしたり、 思い思いの時間を自由に過ごしてください! ▼『社員データ』仕事100% 私事120%をモットーに掲げるベンチャー企業の【残業時間】を大公開!!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/161765 ━━仲の良さがウリ!盛んな部活動や勉強会 手当を出している関係で、会社近辺に住んでいるメンバーが多いです。 仕事が終わってから会社で一緒に勉強をしたり、“部活動”と称して様々な活動をしています。 ▼仕事も遊びも楽しみたい!社外部活動で第二の青春、はじめませんか?  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143188 ▼MTGルームをコワーキングスペースに!休日の朝を有意義に過ごす取り組み(第2回)  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143155

As a new team member

◆面接は2回!10月入社も可能です!(年内の入社を想定しています) トレスに在籍しているエンジニアは約20名。 そのメンバーのほとんどは、前職がWebエンジニアではありません。 みんなトレスに入って、Webエンジニアとしての第一歩を踏み出しています。 スキルや適性によって最初にお任せする業務は異なりますが、 未経験の方であれば、まずはテストなどの基本的な業務からスタート。 徐々に出来ることを広げていき、1年後を目安に 開発のフェーズに携われるように一緒にキャリアプランを考えていきます。 エンジニアメンバー主導の勉強会や、土曜午前のもくもく会、勉強制度(事前申請&承認で書籍購代などを補助)など、成長できる環境もあります。 ですが、会社が先導して提供することはほぼありません。自発的に動ける方、学べる方でないと、トレスにはマッチしないと思っています。 逆に、動ける方であれば、トレスは全力でサポートします! 経験なんて必要ありません。 大切なのはやる気と「エンジニア」になるという意思。 気になった方、ぜひお話ししましょう! お気軽にご応募ください! 【こんな方とお会いしたいです】 ・業務系、組み込み系からWeb系へキャリアチェンジしたい方 ・プログラミングスクールで学習しており、ポートフォリオをお持ちの方 ・能動的に動ける方、それを苦に感じない方 ・仕事とプライベートの両立をしたい方
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