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完全ポテンシャル採用!エンジニアになりたい人、Gizumoが育てます!!

エンジニア/未経験歓迎

on 2024-08-22

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完全ポテンシャル採用!エンジニアになりたい人、Gizumoが育てます!!

Mid-career・Side Job
New Graduate
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New Graduate

Takatoshi Hino

▼Profile | プロフィール 日野孝俊です。1991年生まれ、山形県出身。 【2017年9月~】株式会社Gizumo 【2017年5~6月】フィリピン・セブ島にあるNexSeedでエンジニア留学(PHP) 【2016年2月~2017年2月】カナダ・トロントへ語学留学 【2013年4月~2015年3月】ANA AIRPORT SERVICES CO., LTD ▼CAREER | 経歴 2013年新卒でANA Airport Servicesへ入社し、羽田空港にて国際貨物の輸出入業務を担当。2014年には羽田空港国際線大増便に伴い過密スケジュールの中で想像を超える物量を捌かなければならない場面に直面。その経験を通し、作業効率化の為に課題を見つけ解決していく面白さを実感する。また、在籍中に海外支店から視察にきたスタッフをアテンドする際、自分の英会話レベルの拙さを痛感しカナダへ語学留学を決意。 2016年カナダでの1年間の留学中、国籍問わず様々な人に出会う中でIT分野で働く人がより自分らしく生きているように感じ、自身もその道でいこうと決め独学でプログラミングの勉強を開始。 2017年、カナダから帰国後本格的にプログラミングを学ぶ為にフィリピンにあるNexSeedへ留学。 フィリピンから帰国後は、東京にあるITベンチャーである株式会社Gizumoに就職し実務経験を積んでいる。 ▼Core Value | 価値観 ・思いは行動にして初めて価値となす ・You Only Live Once ・You must be the change you wanna see in the world

[エンジニア]高い技術力でGizumoを牽引するエンジニア|日野 孝俊

Takatoshi Hino's story

Miyabi Ookoshi

2016年4月 株式会社Giumo入社。 現在はWebディレクターとして働いています。 ◇参画したプロジェクト 銀行の社内向けイントラサイト制作 →コーダーとして参画し、HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 ECシステム会社でのディレクション業務 →運用案件の制作ディレクション全般・広告配信・サイト分析と、新規・スポット案件の企画・提案に携わっていました。 ◇現在のプロジェクト 制作会社でのディレクション業務 →運用案件のディレクションと、新規部署立ち上げプロジェクトのサポートをしています。

[代表取締役CEO]ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯|井上 崇

Miyabi Ookoshi's story

山口 敬介

2015年11月 株式会社Gizumoに入社 SESとして4年間で4社ほど常駐させていただき2019年の10月からエンジニア/メンターとして本社で開発部に所属 参画したプロジェクト ・バッチ処理のテスト業務 ・社内向けイントラサイト制作 ・某携帯サイトの法人向けページの運用や新規作成 ・某テレビ局の番組サイト制作 今後のやりたいこと ・サッカーがとにかく好きなのでそれに関わるなにかをやりたい ・2歳の娘がいるので子供向けのコンテンツも考えてみたい

Webエンジニアになりたい人に向けた学習ロードマップ〈フロントエンド/バックエンド編〉

山口 敬介's story

阿部 大祐

================== 2019年にGizumoに入社。プログラミング研修担当。 ▶ こんな業務してます - PHPを主体としたバックエンド言語の研修担当 - Laravelを利用した研修システムの開発 - 若手向け勉強会の開催 - 自社サービスの広告運用 - SalesForceカスタマイズ ▶ 過去に参画したプロジェクト ●営業支援システムの開発 - 2019年〜 - 法人CRM機能の実装 - オートマーケティングシステムの実装 - 音声解析機能の実装 - Web訪問履歴解析機能の実装 - 問い合わせフォーム作成機能の実装 - システムパフォーマンス担保 ▶ 趣味 - 水泳 - フットサル - 料理 - ゲーム - 映画鑑賞(映画館で) ▶ こんな人と働きたい - やりたいことがたくさんある人 - ポジティブな視線で人と接することができる人 ==================

[研修講師]目標は1000名のエンジニア輩出!教育に命かけてます!|阿部 大祐

阿部 大祐's story

株式会社Gizumo's members

▼Profile | プロフィール 日野孝俊です。1991年生まれ、山形県出身。 【2017年9月~】株式会社Gizumo 【2017年5~6月】フィリピン・セブ島にあるNexSeedでエンジニア留学(PHP) 【2016年2月~2017年2月】カナダ・トロントへ語学留学 【2013年4月~2015年3月】ANA AIRPORT SERVICES CO., LTD ▼CAREER | 経歴 2013年新卒でANA Airport Servicesへ入社し、羽田空港にて国際貨物の輸出入業務を担当。2014年には羽田空港国際線大増便に伴い過密スケジュールの中で想像を超える物量を捌かなければなら...

What we do

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 Gizumoでは未経験の方でも一人前のエンジニアになれるよう、プロフェッショナルな現役エンジニアがメンターとして親身になって寄り添いながらサポートします! ▍事業展開: ◉Web制作 ◉システム受託開発 ◉DX支援事業 ◉人材派遣サービス ◉システムエンジニアリングサービス事業 ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451 今後も未経験の方をハイレベルなエンジニアへ育て上げることに注力し社会貢献を目指します!
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩5分のオフィス。
クライアントへの貢献やコミュニケーションを重視しています。
実務経験豊富な研修講師が0から教えます
仲間と共に高めあえる環境。
AWSやAIについてなど、社内セミナーも充実しています!

What we do

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩5分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 Gizumoでは未経験の方でも一人前のエンジニアになれるよう、プロフェッショナルな現役エンジニアがメンターとして親身になって寄り添いながらサポートします! ▍事業展開: ◉Web制作 ◉システム受託開発 ◉DX支援事業 ◉人材派遣サービス ◉システムエンジニアリングサービス事業 ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451 今後も未経験の方をハイレベルなエンジニアへ育て上げることに注力し社会貢献を目指します!

Why we do

仲間と共に高めあえる環境。

AWSやAIについてなど、社内セミナーも充実しています!

国内ではIT人材不足が大きな課題となっています。同時にエンジニアになりたい方がたくさんいます。 Gizumoでは未経験の方をエンジニアとして育成し、そのエンジニアがクライアントの技術支援をすることで双方に価値を与えていきたいと考えています。 「IT業界でエンジニアとして活躍したい!でも理系のイメージが強いしエンジニアになる方法がわからない・・」という方も大歓迎です!Gizumoが研修を通して立派なエンジニアに育てます! エンジニアを育成する環境・研修は会社としてベストを尽くして用意しています。未経験からエンジニアになりたいと思っている方はぜひ遊びに来てみてください! ▍入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・自社開発エンジニア ・新規サービスの責任者 ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ・エンジニア採用担当

How we do

クライアントへの貢献やコミュニケーションを重視しています。

実務経験豊富な研修講師が0から教えます

▍プログラミング研修内容 フロントエンド・バックエンドのどちらの研修を受けるかは選択制になっています。 フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)の開発スキルを身に着けます。 現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境で開発トレーニングを行います。 ◉フロントエンド研修 ・コーディングレッスン(HTML/CSS) ・レスポンシブWebサイト制作 ・Sassレッスン ・JavaScript(ES)レッスン ・Webpack入門 ・React.js入門 ・React.jsによるSPA開発 ・Node.js ◉バックエンド研修 ・PHP基礎 環境構築 ・PHP簡易アプリケーション開発、MySQL入門 ・Laravel入門・アプリケーション開発 ・仮想開発環境構築(Docker) ・研修用プロジェクト仕様確認・バグFix ・AWS(EC2, RDS, S3, VPC, IAM等) ◉実践研修 ・チーム開発入門(Git・タスク管理ツール) ・研修用プロジェクト新規機能追加・ユニットテスト ・エキストラ課題(進捗が早い人のみ) ・プロジェクトオンボーディング期間 ◉メンタリング形式 ・質疑応答、個別メンタリング ・ペアプログラミング ・Pull Requestベースのコードレビュー ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace(法人版Facebook) ・GIZ(社内通貨が送れる社内SNS) ▍研修体制 研修は少人数制で行います。大人数での講義であるような、質問のしづらさや一人ひとりへのフォローが行き届かないということはありません! カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 また、リモートによる研修も行っております。リモート研修中はオンラインコミュニケーションツールも使用するので、いつでも気軽にメンターに質問できます。 ▍仲間と学べる環境 「プログラミングの独学って難しい…」これはたくさんのメンバーが経験しています。同じ境遇を経験したメンターや先輩、同期のメンバーと学び合えます。また、社内サークルも活発。プログラミングのスキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけてくださいね! ▍プログラミング学習方法公開中 選考では学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記リンク先を参考にしてみてください。 Gizumo版: Webエンジニアになりたい人に捧げる学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/352325

As a new team member

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶募集対象 ・独学、未経験だけどWebエンジニアになりたい方 ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい ▶雇用形態 正規雇用(試用期間中は有期雇用契約) ※26卒の方はこちら:https://www.wantedly.com/projects/1747053 ▍未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories ▍未経験から新規サービスを立ち上げたメンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/315527 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない!」という方、お話ししてみませんか? エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ!一緒に成長しましょう!
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