「独立／フリーで活躍する優秀なコンサルタント」と「解決すべき課題を抱える企業」をマッチングする事業です。 コンサルティングファームを卒業し、独立で活動する優秀なフリーコンサルタントと、事業会社・コンサル会社が行う様々なプロジェクトを弊社運営のプラットフォーム ”コンサルサーチ” を通じてマッチングします。 取り扱うプロジェクト例： 戦略立案、マーケティング、事業計画作成、業務改善、人材育成、会計・財務 等

コンサルサーチを通じ、達成したい使命は3つ。 ■ ■ ■ ① フリー・独立のコンサルタントに “豊かな働き方“ を提供する コンサルタントが、自らのスキル・知見・経験を最大限に活かし、顧客に対して価値を提供する。 このコンサルタントの普遍的な価値を前提としつつ、彼らの理想的な働き方の追求を支援する。 成長し続けたい人のために、様々なタイプのプロジェクトを提案する。 家族との時間を大事にしたい方のために、部分参加が可能なプロジェクトを提案する。 このように、コンサルタントの方々のニーズに応じて、プロジェクトをご紹介していきます。 そして、コンサルタントの方々が “豊かに働ける” 時代を創ると信じています。 これがコンサルサーチ一つ目の使命です。 ■ ■ ■ ② コンサルタントの力で企業を元気にする コンサルタントにプロジェクトを依頼したい企業に、最適なコンサルタントを紹介する。 彼らが自らの能力を発揮することで、支援先企業のプロジェクト推進が加速する。 この流れが、日本を元気にしていきます。 特に、中小企業・ベンチャーの成長をサポートすることを私たちは重視しています。 これらの企業の多くは、大手コンサルティングファームに高額なフィーを支払う余力はないものの、常に人不足に悩まされ、課題を多く抱えています。 これらの企業に、優秀な人材を適正な価格で提供するつなぎ役となり、彼らの成長を支援する。 これがコンサルサーチの二つ目の使命です。 ■ ■ ■ ③ 挑戦者のセーフティーネットになる 起業への挑戦・自身の情熱の達成には「ゼロになるかもしれない」というリスクが伴います。 事業が軌道にのり、生計を立てられるようになるまでに時間がかかります。 だから、優秀で熱い想いがある若者でさえ、起業に躊躇する。 だから、日本には起業家、イノベ―ターが増えない。 自らの専門を活かして「効率的に稼げる」プラットフォームになる。 そうすることで、自身の情熱に真正面から挑戦する方の大きな支えとなる。 これがコンサルサーチの三つ目の使命です。

特徴 　・創業期で、少人数精鋭のため、意思決定～実現まですぐに形にできる 　・コンサル出身者が多く、事業に対して熱い想いがある 　・リモートワーク中心で、集中できる環境で自由に作業ができる 　・メンバー同士での仲が深まりやすいよう、社員同士での食事に補助がでる 　・福利厚生や、社内人事制度は、今後の成長に合わせて拡充していける また、多様な働き方の実践を会社として実践してきた結果、 経産省後援の、第４回HRテクノロジー大賞にて、イノベーション賞を受賞 　・https://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php これらの特徴をフル活用しながら、事業拡大を進めております。

当社サービス コンサルサーチのマーケティングを全裁量を持ってご担当いただきます。 オンライン／オフライン 双方のマーケティングを横断的に企画・実行・管理いただきます。 　・オンライン： リスティング広告、SNS広告、オウンドメディアの運営、SEO対策を始めとしたデジタルマーケ 　・オフライン： 4マス媒体の活用やイベント開催 現在、マーケティングを担当しているのは1名のみ。 そのメンバーから業務を引き継ぎ、リードする形で、同社のマーケティングを推進頂く。 これまで当社で試行したこともないマーケティング手法も含めて検討頂き、 ご自身の能力と裁量で市場に啓蒙し拡大していく、非常にやりがいのあるポジションです。 ■ 求めるスキル／経験 ・オンライン／オフラインの両方でのマーケティング経験 ・toB向けのサービスでのマーケティング経験 ・企画～実行まで行うスキルと意識 ・実務経験3年以上 ■ 求める人物像 ・オーナーシップを持って業務を推進できる方 ・他メンバーと連携を取りながら、最適解を探りにいける方