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HRの知見をアップデートせよ

on 2019-08-28

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HR最前線の2社が語る|変わりゆくHR業界に必要とされるマーケティングとは

Meetup

2019.Sep.30
MON
MON
19:30 ~
at 東京都港区白金台5-12-7
at 東京都港区白金台5-12-7
Tokyo

小池 弾

●今やっていること ウォンテッドリー 株式会社 Business Hiring Manager:ビジネス採用の統括、オンボーディング研修、文化醸成等 Evangelist:リクルートメントマーケティングの発信/啓蒙 参考( https://speakerdeck.com/wantedly/recruitment-marketing-101 ) 連載中( Markezine https://markezine.jp/author/1171/ ) Aerial Partners Inc. 人事マネージャー:主にプライベートの時間を活用し、組織周りをお手伝いしています。 ●経歴について 幼稚園から高校まではサッカー、大学時代はフットサルを競技で行なっており、東京都優勝等それなりの成果を出してきました。 が、就活の時は、特にやりたいことが明確に見つからず、フットサルやサッカーに変わる何か夢中になれることを探していました。 新卒で入った大手Sierでは、ハードな仕事を通してベースとなるスタンスや営業のスキルを学びました。 2社目で入ったHR系スタートアップでは、20名強の組織から150名の組織になる濃密な期間を経験し、組織の急成長で起こる様々な経験や裁量に比例する価値提供への責任感の重さ、HRに対する知見を学びました。 現在は、過去の経験を活かして、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ミッションに向かって邁進しています。 また、プライベートで自分の手の届く範囲で手助けしたいと思える熱い会社を自分のスキルを活かしてサポートしています。

転職先では人事を志望する、人事未経験の人たちへ。

小池 弾's story

Hosting members

●今やっていること ウォンテッドリー 株式会社 Business Hiring Manager:ビジネス採用の統括、オンボーディング研修、文化醸成等 Evangelist:リクルートメントマーケティングの発信/啓蒙 参考( https://speakerdeck.com/wantedly/recruitment-marketing-101 ) 連載中( Markezine https://markezine.jp/author/1171/ ) Aerial Partners Inc. 人事マネージャー:主にプライベートの時間を活用し、組織周りをお手伝いしています。 ●経歴について 幼稚...

Why we host

昨今、HRの世界も変化が激しい時代になってきました。 超売り手市場になり、労働マーケットの流動性は格段に高まっています。 `良い会社` でなければ人が残り続けない、そんな時代へと突入しています。 優秀な人を採用し、残り続けてもらうために、今までのやり方からは脱却しなければならない。 そんな時代になりました。 戦略人事というバズワードが出現し、`Employee Satisfaction` から `Employee Engagement` や `Employee Experience` に注目が集まるようになり、`採用ブランディング` や `採用広報` が流行りだし、直近では `スクラム採用` や `Candidate Experience` のような概念も現れ始めています。 全ては今のHRからの脱却が必要だと、多くの人事が危機感を感じ、作り出してきた潮流です。 今回は採用マーケットの最前線を生み出してきたスローガンとウォンテッドリーの2社が連携し、そんな今のHR業界に求められる要素を語り尽くすMeetupです。 こちらの記事も併せてご覧ください。 https://www.fastgrow.jp/articles/wantedly-slogan-koike-nishikawa ▍登壇者情報 - 西川 ジョニー雄介 スローガン株式会社 FastGrow事業部 部門長 兼 編集長 2011年モバイルファクトリー新卒入社。その後、社員数3名のアッションに入社し、執行役員を務める。15年7月にスローガン参画後は、学生向けセミナー講師、就活メディアFactLogicの立ち上げを行う。17年2月よりFastGrowを構想し責任者を務め、ラクスル、オプト、パナソニックなどの採用ブランディングプロジェクトでは、ブランドコンセプトから記事企画までを一手に担当している。 --- - 小池 弾 ウォンテッドリー株式会社 Recruitment Marketing Evangelist / Business Hiring Manager 名古屋出身。慶應義塾大学経済学部卒。大手SIer、HRスタートアップを経て、2018年1月にウォンテッドリーのビジネス採用担当としてジョイン。現在は、ビジネスサイドのHR責任者として、組織の採用/教育/文化醸成等に関わりながら、エバンジェリストとしてリクルートメント・マーケティングに関する啓蒙を行なっている。

What we'll do

これからのHRに興味があり、そこで展開される最新のアップデートをキャッチアップしたいという方はもちろん、HR業界自体に興味がある人もWelcome です。 ▍こんな人にオススメ - これからのHRの変化に興味がある人 - 部署の採用をリードしている人 - 組織づくりを担当していて、採用から一貫した組織づくりを考えたい人 - マーケティングの観点から採用 / 組織づくりを考える必要性があると思う人 - 最新のHR情報をアップデートしたい人 ▍HR Update Nightの詳細 > 開催日時  2019/09/30 (月) 19:30〜21:30 (受付:19:00より開始) > タイムライン  19:00-19:30 開場&受付  19:35-19:50 Keynote speech  19:50-20:15 Workshop  20:15-21:00 Panel discussion  21:00-21:30 懇親会 > 開催場所  Wantedlyオフィス  東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F ▍コンテンツ詳細 > Keynote Speech  - Wantedly  リクルートメントマーケティングが与える採用や組織への影響  - Fastgrow  優秀な潜在層に対するブランディングの効能と影響(仮) > Panel discussion  変わりゆくHR業界に必要とされるマーケティングとは ▍注意事項 - 9月27日(金)までに参加可否の連絡をさせていただきます - プロフィールが充実されている方を優先的にご案内する場合がございますのでご了承ください

Why we host

昨今、HRの世界も変化が激しい時代になってきました。 超売り手市場になり、労働マーケットの流動性は格段に高まっています。 `良い会社` でなければ人が残り続けない、そんな時代へと突入しています。 優秀な人を採用し、残り続けてもらうために、今までのやり方からは脱却しなければならない。 そんな時代になりました。 戦略人事というバズワードが出現し、`Employee Satisfaction` から `Employee Engagement` や `Employee Experience` に注目が集まるようになり、`採用ブランディング` や `採用広報` が流行りだし、直近では `スクラム採用` や `Candidate Experience` のような概念も現れ始めています。 全ては今のHRからの脱却が必要だと、多くの人事が危機感を感じ、作り出してきた潮流です。 今回は採用マーケットの最前線を生み出してきたスローガンとウォンテッドリーの2社が連携し、そんな今のHR業界に求められる要素を語り尽くすMeetupです。 こちらの記事も併せてご覧ください。 https://www.fastgrow.jp/articles/wantedly-slogan-koike-nishikawa ▍登壇者情報 - 西川 ジョニー雄介 スローガン株式会社 FastGrow事業部 部門長 兼 編集長 2011年モバイルファクトリー新卒入社。その後、社員数3名のアッションに入社し、執行役員を務める。15年7月にスローガン参画後は、学生向けセミナー講師、就活メディアFactLogicの立ち上げを行う。17年2月よりFastGrowを構想し責任者を務め、ラクスル、オプト、パナソニックなどの採用ブランディングプロジェクトでは、ブランドコンセプトから記事企画までを一手に担当している。 --- - 小池 弾 ウォンテッドリー株式会社 Recruitment Marketing Evangelist / Business Hiring Manager 名古屋出身。慶應義塾大学経済学部卒。大手SIer、HRスタートアップを経て、2018年1月にウォンテッドリーのビジネス採用担当としてジョイン。現在は、ビジネスサイドのHR責任者として、組織の採用/教育/文化醸成等に関わりながら、エバンジェリストとしてリクルートメント・マーケティングに関する啓蒙を行なっている。

What we'll do

これからのHRに興味があり、そこで展開される最新のアップデートをキャッチアップしたいという方はもちろん、HR業界自体に興味がある人もWelcome です。 ▍こんな人にオススメ - これからのHRの変化に興味がある人 - 部署の採用をリードしている人 - 組織づくりを担当していて、採用から一貫した組織づくりを考えたい人 - マーケティングの観点から採用 / 組織づくりを考える必要性があると思う人 - 最新のHR情報をアップデートしたい人 ▍HR Update Nightの詳細 > 開催日時  2019/09/30 (月) 19:30〜21:30 (受付:19:00より開始) > タイムライン  19:00-19:30 開場&受付  19:35-19:50 Keynote speech  19:50-20:15 Workshop  20:15-21:00 Panel discussion  21:00-21:30 懇親会 > 開催場所  Wantedlyオフィス  東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 4F ▍コンテンツ詳細 > Keynote Speech  - Wantedly  リクルートメントマーケティングが与える採用や組織への影響  - Fastgrow  優秀な潜在層に対するブランディングの効能と影響(仮) > Panel discussion  変わりゆくHR業界に必要とされるマーケティングとは ▍注意事項 - 9月27日(金)までに参加可否の連絡をさせていただきます - プロフィールが充実されている方を優先的にご案内する場合がございますのでご了承ください

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Company info

Founded on 09/2010

100 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区白金台5-12-7   MG白金台ビル4階

Location

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階

122/80registered

Registration deadline Sep 26, 2019, 23:59

Location

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階

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100 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

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