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新設ポジション!新規立ち上げ人材紹介事業のアドバイザーを大募集!!

株式会社ビーボ

株式会社ビーボ members

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  • 大学卒業後、株式会社タカラレーベンにて不動産分譲販売の営業職として従事。
    入社1年目に、上半期源泉契約数No,1を獲得。

    株式会社インテリジェンスにてキャリアコンサルタントとして人材業界を経験後、Web制作会社にて広報・採用ポジションの立ち上げを行いビーボにJOINする。

  • 2008年に東証一部上場企業へ入社し6年間法人営業を行い、
    社会人7年目に知人の紹介で株式会社ビーボへ入社。
    大手企業に働くというステータスよりも、誰よりも自分自身が楽しいと言える会社を作る事が大切と克己武川社長に気づかされ、
    特攻隊長兼親衛隊長の名の下、日々やりたいことに取り組んでいます。

  • 株式会社ビーボ、代表取締役の武川です!
    今みんなでひとつのブランドを育てているところです。9月1日にオフィス移転も終え、今から組織というものを作り込んでいくところです。
    事業をそして会社を一緒に育てていける立ち上げメンバーと出会えれば嬉しいです。気軽にコンタクトください〜

  • デジタルマーケティングDiv 兼 株式会社ビースター代表。
    16歳からアフィリエイト・EC通販などデジタルマーケティングを始め、20歳で起業・独立。その後株式会社ビーボ(旧ウェブタンクジャパン)中途入社、株式会社ビースター設立。
    アフィリエイト、EC通販(美容・健康・ファッション・アクセサリー・カラコン)の立ち上げおよびデジタルマーケティング、企業コンサルティング、LP制作などを行い、現在はデジタルマーケティングDivにおいてのチームの立ち上げ、新規獲得、新商品PR、ブランディングを行う。

    「本気でワクワクしよーぜ!!!」

What we do

  • 女性向け美容健康ブランド「BELTA(ベルタ)」
  • 新オフィスのエントランスです!

世の中には多くの〝なりたい〟が溢れています。

『〝なりたい〟に本気』――そんなビジョンを掲げているのが株式会社ビーボです。

でも今、何かに阻まれ自分のなりたいに向かえていない人がいる。
そんな人たちのなりたいに向かう道を開き、人生のストーリーを伴走する存在でありたい。

私たちは〝なりたい〟に本気になり、人が進み、叶えることの出来る世の中をつくります。

「〝なりたい〟に本気」というビジョンは、このミッションを実現するために自分たちがどうありたいか、を社員が考えたものです。

このビジョン実現に向けて、既存のD2C事業に加えキャリア事業や医療サービス事業などを多角的に展開しています。

Why we do

  • 代表取締役社長 武川克己
  • 総会での表彰式

「3年後に今と同じ事業をしていたら終わりだと考えています。むしろ今の事業は3年後にはなくなっているべきです。」と代表の武川は言う。
カスタマーサクセス=顧客の目的までを導くこと、を考えた時に既存事業だけでは限界がある。
既存事業にしがみつくのではなく、リスクを恐れずに新たなことにチャレンジをしていくべきであるということです。

その言葉の通り、10期目に入るビーボでは既存事業であるD2C事業に留まることなく、メディアやアプリ事業、コンサルティング事業、さらには人材領域においても多角的に事業展開を進めています。このように多くの事業がスピードを持って立ち上がっている背景では、社員の〝なりたい〟が必要不可欠となっています。

今ビーボは顧客の〝なりたい〟と自分の〝なりたい〟を掛け合わせることで事業会社として大きく変わろうとしています。
もちろん全ての事業においてカスタマーサクセスの追求をすることは共通しているが、私たちはさらに先を見ています。

それは「カスタマテック(カスタマーサクセス×テクノロジー)」という新概念を作ること。
テクノロジーを活用しカスタマーサクセスを実現するという、シンプルでありながら、これまでのテクノロジー化の流れの中注力されてこなかった分野です。
早速アプリ事業では、カスタマテックという概念に基づいてマタニティ領域において新たなサービスをローンチしました。

D2C事業では顧客の目的達成まで全てマンパワーでコミットしてきました。しかしそれではいずれ限界が来てしまいます。
月に50万人近くの顧客の目的を達成させるためには、テクノロジーの活用が必然となってきているのです。

How we do

現在ビーボの既存事業であるD2C事業は順調ですが、ここに執着しようとは思っていません。
これからも現状に満足することなく掲げているビジョン〝なりたい〟に本気の実現のために、あらゆる顧客や社員の〝なりたい〟にチャレンジし続けていきます。
そして全てにおいてカスタマーサクセス、さらにはカスタマテックという概念に基づいた価値提供にこだわりを持ち続けていきます。

現状維持=衰退という言葉がまさに合う、挑戦し続ける組織風土がすでに根付いているのです。

Description

子育て中の女性をターゲットとする人材事業の立ち上げに際し、新しいメンバーを募集いたします。

【業務内容】
・クライアント企業の開拓
・求職者のニーズ集約、カウンセリング業務
・上記をもとにした、プロダクトの改善方針の立案、策定

2019年3月にリリースしたQOOLキャリアは、子育て中の女性を対象にしたダイレクトリクルーティングサービスです。「子育て女性が活躍している企業と出会える転職サービス」というコンセプトのもと、女性活躍を実践している求人企業と子育て中の女性の転職マッチングを行なっていきます。

サービスの設計・運用まで幅広く携わることができ、ベンチャーならではの柔軟さ・スピードを持って業務を遂行することができます。

【会社の特徴】
・最近雑誌にもよく取り上げられている(ありがたい!)注目ベンチャー
・理念重視の経営(人事コンサルの従業員調査でも高いエンゲージメントスコア)
・皆で企画して、実行して、皆で達成感を味わえます。

Highlighted posts

Basic info
Looking for キャリアアドバイザー
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 武川 克己
Founded on September, 2010
Headcount 120 members
Industries Circulation / Retail Sales / Apparel / Beauty / Cosmetics / Sanitary Goods

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Location

東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5階