Discover companies you will love

オペレーション責任者
50 registered

プランナーのキャリアアップ｜接客だけでなく企画や仕組みづくりにチャレンジ！

株式会社トキハナ

オペレーション責任者

Mid-career

on 2025-06-24

3,609 views

50 requested to visit

プランナーのキャリアアップ｜接客だけでなく企画や仕組みづくりにチャレンジ！

株式会社トキハナ

Mid-career

代表取締役社長

取締役/COO

Other

Marketer

Masaki Ando

京都大学在学中、創業メンバーとして株式会社ドリコムに参画。以来、営業担当取締役を務め、2006年2月に東証マザーズに上場。 2009年4月より株式会社エスクリに入社。常務取締役事業本部長を務め、東証マザーズ上場、東証一部指定替、売上50億円⇒262億円、社員数150名⇒1023名など、業界で最も注目される勢いでの成長をもたらす。2016年5月、株式会社リクシィ創業。次世代のブライダル業界をバチバチに創りあげ、さらには、サービス業界や世界を巻き込んで、リアルとITで新しい価値を創り出し、自分らしく世界に貢献します。

Yoshihiro Omata

2002年株式会社エイチアイエスに入社。支店長/ 統括支店長、新店舗立上げ、テーマパーク経営再建プロジェクトを経験。 2011年、株式会社エスクリに入社し、2会場で支配人を経験後、部門責任者として、新規事業(コンサルティング/運営受託/シンプルウエディング/得ナビウエディングなど)を展開。 2015年11月、エスクリマネジメントパートナーズ取締役に就任。3年間で200名、年商60億円の部門に成長させた。 2016年7月よりフリーランスとして独立。ブライダルコンサルタントとして、ワタベウエディング・ディアーズブレインの共同プロジェクト（通称：W&Dプロジェクト）に参画。プロジェクト推進ディレクターとして海外ウエディングの新規事業を立案。 2017年7月より株式会社リクシィ取締役CHROに就任。 2019年10月よりCOOとして事業オペレーション全般を管掌。

裕子神田

大手ブライダル企業でウェディングプランナーのエキスパートとして活躍し、10年間で約1000組のお客様を担当。後年はマネージャーに転向、プランナー育成・新店立ち上げなどに携わる。 5店舗の立ち上げを経験する中で、ゼロから創り上げる楽しさを知ると同時に、「もっとお客様に寄り添ったサービスを創りたい」「社会に貢献出来る仕事がしたい」との想いが芽生え、2016年7月株式会社リクシィに創業メンバーとして参画。

深澤まな美

国際基督教大学を卒業後、2014年4月株式会社テイクアンドギヴ・ニーズに入社。都内店舗にて、ウェディングプランナーを経験。2016年、大手IT企業へ開発として入社し、EC事業部にてWebディレクター職を経験。その後、グロースハックチームにてWebサイトの売上向上を図る戦略コンサルタントを務め、社内賞を受賞。2019年8月、株式会社リクシィに参画

ウエディングプランナー×IT会社勤務の経験を生かして新たなる挑戦！社員インタビュー〜深澤さん〜

深澤まな美's story

Masaki Ando

代表取締役社長

Yoshihiro Omata

取締役/COO

裕子神田

Other

深澤まな美

Marketer

Read story

What we do

●トキハナ｜https://tokihana.net/ 結婚式場相談カウンターDX 累計GMV150億&提携式場数700件を突破したLINEでできる式場探しサービス式場を探すカップルと結婚式場をLINE・ZOOMで1to1でマッチング、ユーザーファーストな対応が可能な結婚式場だけを紹介することで従来の結婚式の負を解消結婚式場探しだけでなく、結婚式や結婚生活までサポート LINEで相談できる式場探し満足度No.1 【企業理念】ネットとリアルで新しい価値を【ビジョン】これまでの常識を解き放ち、誰もが自分らしい選択をできる世界に【ミッション】人とテクノロジーの力で、結婚するふたりの人生を支えるインフラになるメディアにも多数、とりあげられています！ (NHK、フジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、TBS、日経新聞、読売新聞、毎日新聞、朝日新聞、J-wave、ヤフートップなど) ＜一部抜粋＞・ABEMA Prime｜「【結婚式】やらなくていい派が増加？費用や労力がかかり過ぎ？パートナーと喧嘩も？それぞれの結婚観」　https://www.youtube.com/watch?v=eKoq21piUcY ・ハフポスト日本版｜「ファーストバイト」や「バージンロード」、違和感を持つ若者が増える中、業界側から変化の風「時代に合わせた結婚式を」　https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_66b45f71e4b05d0bc280bbda ・日本経済新聞｜結婚式準備サービス「トキハナメイト」　https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC148AS0U4A510C2000000/ ・テレビ朝日「大下容子ワイド！スクランブル」「ABEMA Morning」｜トキハナメイトノート　https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000389453.html ・日経クロストレンド『2024 伸びる会社100』　https://xtrend.nikkei.com/info/18/00006/00230/ ・webメディア「アプリマーケティング研究所」｜累計GMV100億円を突破。LINEで探せる式場探しサービス「トキハナ」成長の裏側。結婚式において「主役になりたくない人」が増えているトレンドの話。　https://markelabo.com/n/nbceb49639e5b ・メタバース総研「【2024年最新】おススメのDXサービス・ソリューション提供会社まとめ」　https://metaversesouken.com/metaverse/dxsurvice/#65DX

新卒でウエディングプランナーに→その後、異業種へ転職→ウエディング業界を変えたいという熱い想いを持ってトキハナへジョインしてくれた2人！

What we do

「これまでの常識を解き放つ」が語源

LINEドリブンでのプロダクト開発でお客様ファーストのサービスを開発

Why we do

LINEでできる式場探し「トキハナ」

トキハナ代表安藤正樹、2社の上場経験をもつシリアルアントレプレナー

結婚すると聞くと、おめでとうと言いたくなる結婚式をしているふたりを見れば、拍手をしたくなる結婚式や結婚は、世の中に幸せをもたらすもの一方で、人々の価値観は驚くべきスピードで多様化し、これまでの常識で用意された選択肢では満足できないケースが増えています「結婚をしたくてもお金が心配で踏み出せない」「結婚後、なにをどう選択すればいいのかわからない」「もっと早く知っておけば良かった」誰もが自分らしい選択をできる世界にするため私たちトキハナは、 ●ホスピタリティ性を備えたパーソナルサポート ●人の知見・サービスをDXするノウハウ ●ウエディングのビジネスモデルを強みに、結婚するふたりをネットとリアルでサポートしていきますお気軽にエントリーいただければと思いますご連絡、お待ちしております

How we do

フルリモートで、自由でフレキシブルな働き方を実現

新卒でウエディングプランナーに→その後、異業種へ転職→ウエディング業界を変えたいという熱い想いを持ってトキハナへジョインしてくれた2人！

・リモートワークをベースに、在宅での自由な勤務・部署や役職を設けず、プロジェクト制で様々なことにチャレンジできる環境・ビジョン・ミッションの共感、価値観（value）を重視＜value＞ ●lean venture｜光速に考えてチャレンジする ●new social｜社会に新しい価値を示す ●be colorful｜チームのために個性を尊重する ●REal X IT｜ネットとリアルで新しい価値をつくるトキハナのメンバー（リクシィズ）は、ベンチャーマインドにあふれ、特別なスキルを持ちつつも、責任感やチームワークへの意識が高く、社会への貢献を第一に考える人たちばかり。トキハナの企業理念・ビジョン・ミッションに深く共感している情熱的なメンバーが集い、積極的にコミュニケーションを交わしています。あえて部門や役職を設けず、プロジェクトごとにチームとして活動しているため、上司も部下もありません。風通しの良い環境で自由に発言ができ、思う存分、力を発揮できます。また原則、フルリモート体制を敷いており、往訪や対面接客のアポイントがない限りは、在宅での自由な勤務を推奨しています。社員の半数以上が既婚者で、お子様がいらっしゃる方も多いこともあり、熱量はありながらも、ノリと勢いで解決しようというよりは、『大人ベンチャー』という言葉がぴったりな、落ち着いた雰囲気が風土に浸透しています。それでいて、個人の裁量は大きく、ただ言われたことをこなすということがなく、一人ひとりのパフォーマンス・成長がトキハナの成長に直結する、そんな会社です。

As a new team member

メイン事業である「トキハナ」の運営を担う、ウェディングプランナー経験者を募集しています。これまでの経験を生かした接客と知識・経験を仕組み化させ、さらにはウエディングだけでなく他領域にもチャレンジいただきたいと考えています。 ▼主に担っていただきたいこと ===== ・新郎新婦の式場探しのサポート（対面・オンライン・LINE）・式場探しのナレッジの仕組み化・自動化、マネジメント ===== プランナー経験を活かしたウェディングのご提案やサポート、式場へのインタビュー取材、WEBサイト管理のほか、イベント運営や新サービスの企画など、ベンチャー企業らしく幅広い業務にチャレンジしていただくことになります。裁量も大きいので、自ら考え、企画していきたいという方には非常にマッチするかと思います。実際に今のメンバーも様々な領域で多岐に活躍しており、一人ひとりの活躍が、まさにリクシィの色となり、個人と企業の成長に直結しています。ウェディングが大好きで、でもこの業界の在り方に違和感を持っている方、本気で業界を変えたいと思っている方、新しい価値を生み出したい方、私たちと一緒に走ってみませんか？＜こんな人を求めています＞・結婚式の価値を自分の言葉で語れる方・お客様と本気で向き合い、深い信頼関係を築ける方・ポジティブに問題解決できる方・チームのために個の力を発揮できる方・新たな分野に積極的にチャレンジできる方・ウェディングプランナー経験3年以上の方結婚式、お客様への想いを大切にされたい方からのご応募をお待ちしております。

0 recommendations