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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

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  • 証券営業、人材営業、採用、労務と経験。17年よりジェイエイシーリクルートメントで自社コンサルタントの採用に携わる。

What we do

1975年、英国に居住する日本人向けサービスの充実を目的として、ロンドンに誕生したのがJAC(Japan Agency & Consultancy)です。社名のJACには、現地で活躍する日本(Japan)の方の代理人(Agency)、相談相手(Consultancy)としてお役に立ちたいという想いが込められています。 その後、JACはシンガポールをはじめとする海外地域において人材紹介事業を行う会社を設立し、現在では世界10ヶ国に広がるグループ(以下「JAC Recruitment Group」)でサービスを提供しています。

■ジェイ エイ シー リクルートメント
■設立:1988年
■資本金 :6億1950万円
■上場区分:東証一部上場
■従業員数:781名(2018年1月末現在)
■事業所:東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、静岡、広島、北関東
■関連会社:JAC International、シー・シー・コンサルティング
■事業内容:人材紹介事業

Why we do

■Our Mission
JAC Recruitment Groupは世界の各地域で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ(紹介する)ことで、人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。

私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。私たちがつないだお一人おひとりも、新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。私たちの志をつなぐことで、個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。
それをつなげていくのが私たちJAC Recruitment Group であり、私たちの使命=Missionなのです。

■Philosophy&Policy
ジェイ エイ シー リクルートメントの企業文化であり、継続的な成長と発展の礎となってきたものが、 "Philosophy & Policy(フィロソフィー&ポリシー)" です。人材紹介会社として、優秀な人材を必要とする企業に、ひとりでも多くの適職を求める人材をご紹介する。
私達コンサルタント一人ひとりの行動が、この "Philosophy & Policy" に基いています。 "Philosophy & Policy" は、時代が変わっても業容が拡大してもJAC Recruitmentの企業文化、そしてゆるぎない倫理観として私達の胸に確実に受け継がれ、実践され続けます。

Philosophy
・Freedom&Discipline  自由と規律
・Faireness  正当性

Policy
・Speed  スピード
・Sincerity  誠実
・Attitude  態度

「Freedom & Discipline(自由と規律)」の由来は、グループ創業者の田崎忠良が英国パブリックスクール時代に学んだ英国式の教育理念にあります。勉強は強制的にやらされるものではない。画一的にただ覚えるのも意味はない。 まずは自ら勉強に対する姿勢を律し、その上で自由な発想で自らを磨いていくものである。これは、自らを厳しく律し、常に高い志を持って行動することを言います。この先進国の理念が創業者の生き方の基本になりました。

JAC Recruitmentは創業時から、この理念を基本にして会社経営を行ってきました。意思のある人が成長できる風土の中、それに甘んじることなく自らを律し、目標とする成果を出していく。皆がそれぞれの転職に精通したプロフェッショナルとして、人材を紹介する事業の模範となること。企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であること。そのためには心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。

この理念は、私たちのMissionである、「ひとつでも多くの人と企業をつなぐため」の基礎になります。「つなぐ」は能動態です。じっとしていても、縁は偶然におりてくるものではありません。企業や社会の発展のために必要な縁を自ら生み出し、「つなぐ」ときには、意思をもって行動し「志」をつなぎます。それが私たちの仕事でありMissionです。

How we do

【ジェイ エイ シー リクルートメントの特徴】

■業界/マーケット専門性を徹底的に追及
弊社のコンサルタントは業界・業種に特化したチームに所属。業界を熟知したうえで、企業課題・転職希望者の想いに応えるため質の高いコンサルティングを実現できます。

<16の業界別専門部署>
・日系製造業
・マニュファクチャリング
・エナジー&インフラストラクチャー
・ケミカル
・外資IT
・コンサルティング
・Web
・ファーマスーティカル
・メディカルデバイス
・ライフサイエンス
・金融
・コンシューマーグッズ
・サービス
・アカウンティング&ファイナンス
・エグゼクティブ
・建設不動産

■「グローバル領域」に強み
世界10ヶ国で事業展開をするグローバルカンパニー。日本における人材の国際間紹介では長きに渡り多くの企業・求職者様をご支援しております。特に「日本企業の海外関連求人」、「国内外資系企業の求人」のサポート経験が豊富。

■コンサルティングスタイル
両面型コンサルティング。1人のコンサルタントが企業と転職希望者双方を担当します。企業に対して課題・人材ニーズに深く入り込み、また、転職希望者の経験やスキル・人柄を理解し、双方にとって最適なマッチングを実現します。

Description

【業務内容】
1人のコンサルタントがクライアント・転職希望者両面で担当し、クライアントに対する採用を通じた経営課題の解決、また、転職希望者に対するキャリアサポートを行ないます。

具体的には、

クライアントに対しては、
・経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング
・クライアントへ課題にあった人材のご紹介
・面接日程の調整
・内定と入社意志の確認
・入社後のフォロー

転職希望者に対しては、
・転職希望者へのキャリアコンサルティング
・経験・スキル、適性を考慮した求人のご紹介
・面接対策支援
・内定と入社意志の確認
・入社後のフォロー

【配属Divについて】
業界や職種ごとにチーム制をとっています。
これまでの経験や適性に応じて配属チームを決定します。

【こんな人と働きたい】
・採用を通じて企業の経営課題を解決したいかた
・転職希望者のキャリアに対して真剣に向き合えるかた

【必要なスキルセット】
・個人、法人問わず折衝経験がある
・原因を追究する習慣がある

【必要なマインドセット】
・達成したいという意欲がある
・ワンランク上の提案ができるようになりたいという成長意欲がある
・状況に応じて、柔軟な発想・行動ができる方

☆WantedlyのFeed内に多数社員インタビューが掲載されています。社風をイメージするためにも是非ご一読ください。

まずは「話を聞いてみたい」でも問題ございませんため、お気軽にエントリーくださいませ。
※Skypeでの対応も可能です。

Highlighted posts

Basic info
Looking for 法人営業and個人営業
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 田崎 ひろみ
Founded on March, 1988
Headcount 781 members
Industries Consulting / Survey / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階