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グロースハッカー
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PARTYのサービスを加速させる、ユーザードリブンなグロースハッカー募集！

PARTY

グロースハッカー

Mid-career

on 2019-07-24

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PARTYのサービスを加速させる、ユーザードリブンなグロースハッカー募集！

PARTY

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Founder/Creative Director

Creative Director

執行役員/Executive Producer

Tech Lead / Technical Director

Hiroki Nakamura

PARTY クリエイティブ・ディレクター。表参道のコーヒー屋、「TINTO COFFEE」 http://tintocoffee.jp VALU取締役 / FIREBUG 取締役 / 電通デジタル顧問・ECD

Daisuke Nakamura

熊本生まれ。イメージソースを経て、2011年4月よりクリエイティブラボ「PARTY」に参加。テクニカルディレクターとして、デジタルから映像、サービス開発まで、広告・メディアの枠を超えた幅広い領域で活躍。「Toyota / Backseat Driver」「androp MV Bright Siren」「REGAME」「OMOTE 3D SHASHINKAN」「SANKYO / Haruhi Hunting」「KIRIN / Green Name」などのプロジェクトに関わる。

Jun Tanaka

PARTY 執行役員 / Executive Producer The Chain Museum Producer CYPAR Executive Producer 広告代理店を経て、従来の広告に限界を感じ、2012年PARTYに参加。 2017年よりOperating Officer / Executive Producerに就任。事業戦略の視点から、サービス / プロダクト開発・PR戦略・広告制作のプロデュースを行う。

Yohei Kajiwara

1980年埼玉県出身。東北大学工学部卒。2001年、プロサックス奏者としてバンド「Long Shot Party」に参画。『NARUTO-ナルト-疾風伝』や『続・夏目友人帳』のOPなど数多くのタイアップでヒットを生み、2010年末まで活動。解散後は音楽ディレクターとして音楽プロデューサー集団「agehasprings」に参加。2014年に「BIRDMAN」に加わり『UNLIMITED STADIUM』(NIKE)、『Flying Shoe Store』(crocs)などを手掛ける。2019年3月からPARTYに参画。

Hiroki Nakamura

Founder/Creative Director

Daisuke Nakamura

Creative Director

Jun Tanaka

執行役員/Executive Producer

Yohei Kajiwara

Tech Lead / Technical Director

PARTY クリエイティブ・ディレクター。表参道のコーヒー屋、「TINTO COFFEE」 http://tintocoffee.jp VALU取締役 / FIREBUG 取締役 / 電通デジタル顧問・ECD

What we do

PARTYでは、企業や社会の課題を解決するデザイン、ブランディング、サービスやエンターテイメントなど、幅広い領域で一緒に新しい体験をつくっていくプロフェッショナルなアカウント兼プロデューサーを募集しています。 PARTYは、「クリエイティブ集団」として社内外、国内外から、アイデア・デザイン・テック・ビジネスを越境し、交流し、チームで実装します。 TECHNOLOGY PEOPLE INSIGHT DESIGN の3つが重なり合う部分を体現することで、美しい！楽しい！新しい！にあふれた世界をめざし、未来の体験を社会にインストールしていきます。最新テクノロジーとストーリーテリングを融合した数多くの実績があり、カンヌやOneShowなど、これまでも数々の国際的な実績があります。 ■主な事業 1) SERVICE & PRODUCT 未来の体験を具現化するプロダクト・サービスを開発します。自社制作だけでなく、企業との共同開発も行っています。 2) ENTERTAINMENT アート・インスタレーションをはじめ、ミュージックビデオやライブ演出、テレビ番組の企画制作などを行います。 3) BRANDING スタートアップのブランディング支援や既存ブランドの再生を請け負い、TVCMからデジタルキャンペーンまで目的に合わせた手段を提案します。 4)START-UP STUDIO 国内外数百もの賞の受賞歴があり、常に新しい事業やしくみ、テクノロジーに挑戦しています。

RADWIMPS - SHIN SEKAI "nowhere"｜2020年、RADWIMPSとともに、世界中のファンとのつながりによって新しい音楽体験を共創する「SHIN SEKAI」をスタート。最新テクノロジーの力で、リアルとヴァーチャルの世界が融合するような、これまで見たことのない新しい表現が詰まった楽曲世界の中へと、自身がアバターとなって入り込みます。

成田空港第3ターミナル｜陸上トラックを用いた設計・サイン計画。グッドデザイン賞金賞受賞。

PANTENE #HairWeGo ブランドキャンペーン｜中高生の髪の自由を守るため、世の中にムーブメントを起こしました。

What we do

Why we do

気軽に誰とでもバーチャルチョコを贈りあえるサービス

PANTENE #HairWeGo ブランドキャンペーン｜中高生の髪の自由を守るため、世の中にムーブメントを起こしました。

PARTYは、・TECHNOLOGY ・PEOPLE INSIGHT ・DESIGN の全ての要素を満たすことでより良いアウトプットを目指しています。またPARTYの社名には、「楽しく集う」と、「別の個性を持った人が、一つの目的で徒党を組む」という2つの意味が込められています。ロールプレイングゲームの「パーティー」のように、プランナー、デザイナー、エンジニア、プロデューサーなど、各分野のプロフェッショナルが集い、ひとつのチームをつくり、全員でブレインストーミングを行い、プロジェクトにあたります。社是は「見たこともない人と見たこともないものをつくろう。」見たことのないものを社会に実装して、クオリティ高いプロダクトに落とし、社会を変えて行くのが使命です。現在、サービス・大規模キャンペーン等々多岐にわたるプロジェクトが進行しており、今後、開発スピードとクオリティをより最大化していくため、プロジェクトマネージャーを募集いたします。

How we do

RADWIMPS - SHIN SEKAI "nowhere"｜2020年、RADWIMPSとともに、世界中のファンとのつながりによって新しい音楽体験を共創する「SHIN SEKAI」をスタート。最新テクノロジーの力で、リアルとヴァーチャルの世界が融合するような、これまで見たことのない新しい表現が詰まった楽曲世界の中へと、自身がアバターとなって入り込みます。

成田空港第3ターミナル｜陸上トラックを用いた設計・サイン計画。グッドデザイン賞金賞受賞。

■個人を尊重する、さまざまな働き方が実現 PARTYには先進的なジャンルを自ら作り出していく、優秀なメンバー、意欲あるクリエイターが集まっています。そんな彼らがやりたいことに思う存分挑戦し、実現させるための恵まれた環境が整っています。 ○ワークライフバランスを整える・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）・飛び石連休休暇制度 − 飛び石連休の際、土日祝日に挟まれている平日が休みになる制度・サバティカル制度 − 7年連勤者に3週間の休暇を付与・借り上げ住宅制度・自転車通勤手当・鎌倉コレクティブオフィスにて勤務可能。 ○のびのびとした労働環境・フリーアドレス制・希望スペックPCの支給 ○自己のクリエイティブを磨く・クリエイティブお小遣い制度・年に二度の社員旅行（研修あり）・ネイティブ講師による社内英会話教室の開催また、PARTYでは従業員ひとりひとりに合わせて、柔軟な雇用形態を設けています。正社員、副業可能形態、自分の事業主としての屋号を持った人、さまざまなタイプの人が自分の理想に合わせてキャリアをデザインすることが可能です。

As a new team member

PARTYは社内外、国内外から、アイデア・デザイン・テック・ビジネスを越境し、交流し、チームで実装することで美しい！楽しい！新しい！にあふれた世界をめざし、未来の体験を社会にインストールするクリエイティブ集団を目指しています。今回、自社開発サービスや、企業様との共同制作によって生まれたサービスを分析し、エンジンとなる先行指標を突き止め成長させてくれるグロースハッカーを募集いたします。各種ログデータや定量・定性調査によって、サービスのユーザー体験を集約・可視化・分析し、サービスの成長につながる課題の設定と改善施策の企画立案、PDCAサイクルの運用まで、幅広く行っていただける方とお会いしたいと思っています。 [業務内容] • サービスの役割やコンセプトの整理およびKPI設計 • 各種KPIレポートやログ分析などから課題抽出 • アクセス解析、データ分析、ユーザー分析に基づいた仮説設定、サービス価値向上のための施策の立案 • A/Bテストなどを用いたPDCA運用のディレクション・実施 [必須経験] • アクセス解析、データ分析、A/Bテストを用いたWebサービスの改善経験 • toC向けサービスのディレクション経験

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