【まちを歩いていて「おや？」と思える人はまちづくりに向いている】 クオルのエリアマネジメントディレクターは、こうしたまちづくりのコンサルティングを行います。そのためにはリサーチ力や分析力が必要とされますし、そのまち独自の課題や希望をみつける力が必要とされます。またディレクターが描くまちのビジョンを表現し、そこにたどり着くまでの道のりをロジカルに詰めていくことが必要です。 もっと大切なことは、まちを歩いているときに不思議なことや違和感を感じられるかどうかです。あなたには、まちの道路や建物をみて「おや？」と思うことがありますか？そう思ったときに、あなたはどんな行動をとりますか？そうした小さな気づきから調査をはじめたり好奇心をふくらませることが、大きな「にぎわい」へと繋がっているのです。 エリアマネジメントディレクターには「そのまちだけの良さ」を引き出すことも必要とされます。どんなまちにも、そのまちだけの人々の営みがあります。それをいかに組織だったコミュニティの営みに反映させるか・・・。エリアマネジメントの醍醐味はそこにあります。 【個性豊かなメンバーと素敵なまちではたらこう】 ビジネスとしてのまちづくりは、すこし大変なようにも思われるかもしれません。でも、まずはエリアマネジメントのアシスタントディレクターとしてQUOLのキャリアを始めていただくということもできます。そのあたりは、これまでのキャリアなどをみながら一緒に相談できればと思います。 よく「前職がディベロッパーじゃないといけませんか？」と聞かれますが、そんなことはありません。全然問題ありません。私たちの社内の様子をみに来ていただきたいのですが、メンバーも、そのバックグラウンドも本当に多様です。週に一回みんなでランチを食べるのですが、その時の会話なんか本当に個性豊かなんです。月に一回はフードコーディネーターの方まで招いてしまって・・・。みんなで話すランチが、けっこう楽しいんです。 クオルの様子をぜひもっと知ってほしいと思っています！まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからお申し込みください。私たちのオフィスは、表参道の奥まった路地にあります。この素敵なまちのオフィスも、是非見に来てくださいね。 ＜業務内容＞ ・地域のブランドや魅力向上のためのコンサルティング ・エリアマネジメントの地域への推進 ・プロジェクトの管理、コンセプトメイキング ・調査、分析、レポーティング 等 ＜求める人物像＞ アイディアづくりから企画・実施・運営まで、賑わいをつくるための一連の流れを、様々な関係者と協力しながらつくりあげることが出来る方を求めています。 ①まちづくりを仕事として責任感をもって実践できる方 ②コミュニケーションにより相手の考えを共有できる方 ③相手の立場を慮りながらも、目指すべきゴールへ向かっていける方 ④新しいことに対する好奇心や探求心を持っている方 ⑤既存にとらわれない発想と想像力が豊かな方 ⑥論理的な思考ができ、正しく相手に伝えることができる方 ＜必須要件＞ 4年制大学卒業以上かつ社会人経験3年以上 ＜歓迎資格＞ 建築士資格 ＜勤務地＞ 東京都渋谷区神宮前5-7-18 プラザ青山103号