不動産Tech×リノベ企業を発展させる営業募集！オープンオフィスも開催！

グッドルーム株式会社

Sales / Business Development

Mid-career

on 2019-07-25

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不動産Tech×リノベ企業を発展させる営業募集！オープンオフィスも開催！

リクルートライフスタイルに新卒入社し、ホットペッパーの全国の飲食法人(チェーン店）の営業担当を経験。営業での受賞歴は、月間やQでのMVP、全国通期営業ベスト７など多数。その後は、キュレーションメディアの事業を行う30名程度のベンチャーにて新規チャネルの開拓営業や代理店営業を経て、現在はグッドルームのメディア事業部にて新規事業やメディアアライアンス、マーケティングなどを担当しています。現在の業務：新規事業の不動産営業/事業企画/アライアンス/マーケティング/マネージメント等グッドルームの全国展開に向けた不動産会社の営業や、マーケティングなど、幅広く事業運営に関わっています。

Hiroyuki Ogura

グッドデイズホールディングス、ハプティック株式会社の代表をしています。暮らし×ITにより暮らしの質向上を目指して賃貸のリノベーションとグッドルームという賃貸メディアを運営是非、興味お持ちいただければお会いさせてください。東京大学経済学部卒業後、竹中工務店に入社し再開発等を担当。その後、ボストンコンサルティンググループを経て2009年にハプティック株式会社を設立。 2016年には、リノベーションを行うハプティック株式会社、メディア事業を行うグッドルーム株式会社、システム開発を行うオープンリソース株式会社を含め、グッドデイズホールディングスを設立。現在、東京、大阪、名古屋、福岡、札幌で事業を展開中。無垢フローリングの良い住環境を提供するサービスを展開しつつ、グッドルームのメディアを全国に展開中。自社で大工からエンジニアまで採用し一気通貫で、サービスの提供を図る

Shiho Sato

CCO / 執行役員

Hiroyuki Ogura

Other

What we do

ハプティック株式会社は「どこにもない、ふつう」を作り続けるというミッションを掲げ、暮らしのベースとなる「新しい住まいの創造」と「不動産Techの自社開発」を軸とし、2009年に設立しました、基本と向き合い、丁寧に考え、提案を実現する「生活提案企業」として今はまだない、でもきっとそれが当たり前になる、「未来のふつう」を創造していきます。 http://gooddays.jp/ ◆賃貸専用リノベーションパッケージ「TOMOS」 https://www.goodrooms.jp/about_tomos/ 世の中を変える賃貸、新しい暮らしの世界。新築よりも素敵？な空間に、お手頃リーズナブルな賃料で住める良いとこ取りな賃貸住宅。 ◆アプリ100万DL突破！お部屋探しの「goodroom」 https://www.goodrooms.jp/ 写真たっぷり！内装360度ビューやマップなど欲しい情報をしっかり押さえたお部屋探しアプリ。入居者目線のレポート（ストーリー）が「個性的すぎてツボる」と大人気！また住宅だけではなく、暮らしの空間、そしてアナログな不動産業界をアップデートし、ライフスタイルにおける、これからの時代のニュースタンダードを創造するため、日々続々と新規事業、新サービスもリリースされています。 ◆ 新しい働き方をお届けする「goodoffice」「暮らすように働く」をテーマに、働き心地の良いオフィス空間をご紹介するメディア。また、当社でリノベーションしたシェアオフィスも運営しています。 https://www.goodrooms.jp/goodoffice/ ◆不動産Techでも先進性の高いオンライン契約「conomy」まだまだ電話やFAX、紙を多用するアナログな不動産契約手続き。何回も来店の必要があり、忙しいビジネスマンには辛いあの作業を…なんとスマホで？！これらを全てオンラインでさくっと行えるサービスを開発。業界に先駆けてリリースしています。 https://www.haptic.co.jp/lp/conomy/conomy/index.html 建築系・不動産仲介・メディア運営・IT開発…。一見、全く違うこれらの事業を一気通貫して行う当社は事業同士を連携させて、かつてないインパクトとパフォーマンスを発揮し、この日本の住環境に貢献しています。賃貸経営者様だけでなく、利用者となるエンドユーザーにも恩恵がもたらされる「三方良し」のビジネス。 WIN-WINで対等に結ばれた関係は、満足度高くリピーターも数多く獲得しています。

「所有」から「共有」へ進む持たない暮らし、住む場所・働く場所の自由さを最大限生かし、しがらみなく生きられる暮らしの新時代を作ろうとしています。

2019年4月から始動したシェアオフィス事業。「オフィス獲得」への壁を取り払い、ベンチャーからイノベーションを起こし、ビジネスの活性化を促進する仕掛けとして始めました。

What we do

「所有」から「共有」へ進む持たない暮らし、住む場所・働く場所の自由さを最大限生かし、しがらみなく生きられる暮らしの新時代を作ろうとしています。

2019年4月から始動したシェアオフィス事業。「オフィス獲得」への壁を取り払い、ベンチャーからイノベーションを起こし、ビジネスの活性化を促進する仕掛けとして始めました。

Why we do

TOMOSという名の価値観を、住まいの新しい概念を作りたい。

2019年4月から始まった新規事業も好調

リノベーションの設計施工からリーシング、メディア運営まで一気通貫で手掛ける当社。私たちはサービスを通じて「住環境」にまつわる不便な常識を刷新し暮らしのベースとなる「住まい」を起点に、もっと自由でもっと楽しく豊かな暮らしを創造しするため 10年前の2009年に創業しました。「少数のユーザーだけに使われる高単価なサービス」ではなく、「リーズナブルで効果があるサービス」をより多くの人に使ってもらうビジネスモデルを目指しています。 ◆Mission　「どこにもない、ふつう」を作り続ける ◆Vision　生活提案企業として「なくてはならない」会社へー「どこにもない、ふつう」を作り続ける。ーというミッションを掲げ、人の暮らしの根底に関わる住環境や働環境のスタンダードの質向上を目指しています。この、私たちのサービスによって、今、劇的に変わろうとしているのは賃貸住宅市場です。少子高齢化の加速する日本では、住宅市場は競争激化の一途をたどり特に賃貸経営者には冷たい逆風吹きすさぶ時代となってまいりました。「築年数の経った建物は取り壊して新築にするしかないのか…いやいや今時新築だって空いてるって聞くし…昨今の建築費高騰を踏まえるととても収支が合わない…！どうしたら…！」そんな時代なんです。はい。また、悩みを抱えるのは不動産オーナー様だけではありません。業界としてのIT化が遅れ、いまだに紙とペンとFAXの文化根強い不動産業界は少子化のもう一つの側面、労働力減少に対応しきれない…！衣食住、人が生きて行くための重要な3要素。今そのうちの一つ「住」、とりわけ「賃貸住宅」を取り囲む状況が大変危機的な状態にあります。そこで当社は、今有る資産（建物）を有効に活用しながら、付加価値を付けて価値再生するビジネス、そして最先端のIT技術を自ら開発し、業界を変え、支えていくサービスとして様々な事業を展開しています。

How we do

平均年齢28歳、アクティブで活気のあるメンバーが多い会社です。

新卒2年目でもリーダーを任される、若手にチャンスが沢山ある会社です。

◆メンバー 2009年に出発した当社は、今年で創業10年目を迎えます。圧倒的に20代前半から後半の層が多く、社員の平均年齢は28歳と若めです。現在社員は120名ほどですが、毎月続々と新しいメンバーがジョインしており、インターン生も含めると200名ほどが在籍しています。優秀なメンバーが集まり、活発に意見を交わしながらビジネスを発展させていく自由闊達な空気のある当社。竹中工務店・BCG出身の代表を始め、リクルート、IBM、GMOなどから優秀な頭脳が集い事業開発を推進。また、大手広告代理店や、メーカー、コンサル、インテリア、不動産投資、はたまたアパレルや医療の道からなど。多様なバックグラウンドを持つメンバーが多いのも特徴です。また、女性の活躍も著しい会社です。男女比は4:6くらい。（男性4：女性6）女性がキャリアを着実に積んでいける環境があり男性とも肩を並べて切磋琢磨し励んでいます。 ◆大切な7つのポリシー「セブンスピリッツ」ハプティックで働く者が、心に刻む７箇条！（一）　手触り感のある暮らしをハプティック社員たるもの、暮らす事にも貪欲たれ。丁寧で充実したプライベートを過ごす事。（二）　低投資高感度感度の高いサービスをローコストで。無駄をそぎ落とし洗練すること、両立が大事。（三）　利他の心他者への貢献、思いやりを忘れない。（四）　即対応、即レススピード感あるビジネスの展開をするためにお客様を待たせる事のない様に、常にレスポンス早く保つこと。（五）　Just say yes! 出来ない理由を並べる前に、まずやってみる。「Yes！」そしてどうしたら出来るか考えよう。（六）　準備8割・本番2割入念な準備は成功への近道。（七）　ゴール志向全ては「お客様のため」目的から考えて仕事を組み立てよう。 ◆評価 1on1での定期的なフィードバックに加え、半期に一度人事考査を実施。実力主義で挑戦意欲と実績の伴う人材には年次関係なく高い職位や裁量をを与えます。 ◆ジョブローテーション多角的な視点を養うためにも部署移動がかなりさかん。施工管理が営業になったり、営業がマーケティングになったり、多種多様です！ ◆表彰制度頑張って成果を出した人をまっとうに評価する。・月間MVP表彰・チーム目標達成表彰・ミッションに沿った行動を社員同士で表彰社内表彰多く、人を認め、褒める文化が定着しています。 ◆内側に秘めた熱量の高さ柔らかく優しい雰囲気をまとうメンバーが多いせいかまったりのんびりと仕事をしているという勘違いをされがちなのですが、たった100名ほどで5つの事業を展開する当社は、一つ一つのチームはまさに少数精鋭。求められる水準は高く、無駄の無い合理的な行動と素早い決断、数字への強いこだわり。そして、温かく愛に溢れたハートが要求されるハードモードな会社です。間違いなく鍛えられる。

As a new team member

2019年春よりオフィス運営など新たな事業も展開し、益々の成長を目指す当社。次の新しい時代を共に作る仲間を求めています。 ◆こんなお仕事に関わります・リノベーションの企画提案・一棟物件の受託開発・WEBメディアの開発と拡販 ◆こんな方は是非・法人営業経験のある方：無形商材の営業経験があると尚活躍できます。・業界経験は不問：不動産業界やWEBメディア業界、リフォームやリノベーション業界の経験は必ずしも必要ではありません。 ◆歓迎します！・新しい事、モノ、ビジネスに携わりたい、立ち上げたいと思っている方。・新規事業立ち上げやスタートアップでの勤務経験のある方、あるいはこれから挑戦したいと思っている方。・ユーザー目線でサービスやプロダクト開発にも積極的に関われるようになりたいと思っている方。・日本全国の住環境改善に貢献していきたいと思っている方また、カジュアルな面談以上に、会社の雰囲気やメンバーの空気を体感いただけるイベントもこの度開催することとなりました。【 HAPTIC営業Night★不動産Tech×リノベベンチャーのオープンオフィス】今回は、ハプティックのコアサービスである・TOMOSリノベーション・goodroom ・conomy を世に広めていくセールス職にフォーカスしたイベントです。私たちがどのような想いを持ち、サービスを作ってきたのか。どのようなお客様がこのサービスを使って下さり、どのような評価を受けているのか・・・。包み隠さずオープンに語り、一人でも多く、私たちの使命に共鳴し共に駆けてくれる仲間と出会いたいと思っています！ ◆募集対象・ハプティックのセールス職に興味を抱いている方 ※イベント終了後に意向のアンケートをお願いしています。 ◆開催日 2019年7月24日（水）　 19:30 開始予定　※19:15受付開始 21:30 終了予定 ◆会場ハプティック株式会社　本社 ◆住所東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル5F ◆参加費無料・美味しいごはんとお酒、ご用意しております！・カジュアルに交流しながら色々な事お話しましょう！ ◆募集人数限定　20名様 ※学生さんのお申し込みは受付しておりません、申し訳ございません。 ◆タイムスケジュール 19:15 ～ 19:30 受付 19:30 ～ 19:40 ご挨拶＆乾杯＜第一部＞プレゼンテーション 19:40 ～ 19:50 　TOMOSリノベーション、事業概要についてスピーカー：リノベーション営業部部長　寺山雅宏 19:50 ～ 20:00　goodroom メディア事業概要についてスピーカー：取締役　佐藤志穂 20:00 ～ 20:10 conomyオンライン　事業概要についてスピーカー：事業本部長　出石卓＜第二部＞懇談会 20:10 ～ 21:30 　懇談会タイム ◆お持物特にございません ◆ご応募方法・本募集よりエントリー下さい。・エントリー下さった皆様へ申込フォームをお送りいたしますので、お手数ですがフォームへのご回答をお願いいたします。 ※フォームへの回答をもち正式な応募とさせて頂きます。

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