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New grad/entry level
人材派遣業営業/リゾートバイト
on 2019-07-16 642 views

21卒歓迎!人と地方をつなぐ。誰かのターニングポイントになる仕事!

株式会社ダイブ

株式会社ダイブ members View more

  • 株式会社ダイブ人事部。
    2016年11月、リゾートバイト事業の採用コーディネーターとして入社。スタッフさんの面接・サポートに従事。
    2018年8月より現在、大阪支店の人事を担当しています。
    自身も3度の転職を経験し、職種も様々経験しました。ダイブに入社して思う事は「思った以上に人と関われる仕事」ということ。色んな方との出会いを通じ、学ぶことが多く非常に刺激的な日々です。
    採用活動では沢山の学生さんと接点がもてれば嬉しく思います。お気軽にお問い合わせください!

  • 熊本出身熊本育ちの95年生まれ
    学生時代は株式会社TABIPPOインターン
    2019年4月より株式会社ダイブに入社
    WEBメディアマーケティングチーム

    多くの人の一生モノの「あの日」を創りだせるように、海外,Patagonia,ビール,コーヒー,ソフトバンクホークスが好きです。

  • Taizo Honda
    Sales

  • 健太 田口
    Other

What we do

  • 関わった方の可能性を引き出し、次のチャレンジや夢を応援するのが仕事です。リゾートバイト→海外留学→就職‥などステップアップを長期で応援します♪
  • 日々のフォロー以外にも…スタッフさんへの感謝イベントやバスツアー、BBQなども定期的に行い、コミュニケーションをとる機会を沢山設けています!

株式会社ダイブでは、【一生モノの「あの日」を創り出す。】をミッションに、この数年で新規事業を次々と立ち上げています。

主軸の事業は、日本国内のホテル・旅館やスキー場、キャンプ場といったリゾート施設に特化した人材サービス(リゾートバイト)。国内旅行市場の盛り上がりもあり、年間110~120%で成長中。
そして、リゾート人材サービスで培った、毎年4万人以上が登録する「地方で働きたい人材のデータベース」と、3,500施設の「リゾート施設とのつながり」の強みを活かして、新規事業を行っています。

■リゾート人材サービス|アプリリゾート
https://hataraku.com/

──以下、新規事業──

【人材領域・新規事業】
■Tokyo Dive(2016年~)
https://tokyo-dive.com/
■台湾人材サービス(2017年~)
https://www.dive-hr.com.tw/
■旅人採用(2018年~)
https://tabibito-saiyo.com/

【留学ワーホリ領域・新規事業】
■Global Dive(2016年~)
https://global-dive.jp/

【旅行領域・新規事業】
■OFFSITE(2018年~)
https://off-site.jp/

【グランピング事業】
■Glampicks(2019年~)

Why we do

■Vision:誰もがジブンの人生を愛せる世界へ。
■Mission:一生モノの「あの日」を創り出す。

リゾートバイト事業では、 「会いに行く」ことを大事にしています。
クライアントにもスタッフにも「ダイブの〇〇さんに相談すれば何とかなる」
と思って頂けるような関係性を作れるように信頼を築くことを大事にしています。

我々は、働きたい人に仕事をご紹介できること・人材不足の場所に人材を送ることで
日本の素敵な観光地を、地方を、活性化したいと思っているからです。

住み込みのリゾートバイトで、

「住む場所」
「時間配分」
「付き合う人」

を変え、自己成長していただける「一生モノのあの日」を提供するのが
我々のミッションです!

—19歳の女の子が、たった一人で留学費用をリゾートバイトで貯めて海外で挑戦しました

—住む家がなかった方がリゾートバイトで居場所を見つけた方もいます

—憧れていた都会暮らしを叶えて頑張って働いている人がいます

誰かの背中を押すことで、勇気を貰っている私たちがいます。
一緒に”お節介に”応援しませんか。

How we do

■フルスイングな挑戦を求める社風!

株式会社ダイブは、社員の平均年齢が30.3歳の若い会社。Vision・Missionに強く共感し、成長意欲が高い人材が集まっているのが特徴です。入社当初から、年齢問わず裁量と責任が与えられ、大きく成長することができます。

そして創業して17年、リゾート人材の領域では業界大手ではあるものの、それにおごらず常に挑戦しつづけるベンチャーマインドを持った人材を求めています。

実際に、社内ベンチャー制度が設けられており、いち社員のアイデアが新規事業へと発展した例もあります。(例えば、旅行事業のOFFSITE(https://off-site.jp/)や、グランピング事業などがそうです)

株式会社ダイブは、自分自身も現状で満足することなく、常にチャレンジをしたい方にとっては大きく成長できる環境です。

■チームで切磋琢磨して、社会的なインパクトを起こす!

社員数は160名の会社ですが、部署間の垣根を超えた社員間交流がとても活発で、つながりも強い。アイデアや意見も上下関係なくオープンに言い合えるので、風通しは抜群です。

(実際、営業部の社員が、システム部やマーケ部、総務部・経理部だけではなく、普段業務上の関わりがない社員の名前も普通に覚えていて、お互い名前で呼び合えます。←個人的に、地味にすごいと思っています)

■オフィス環境は快適!シゴトに没頭できる!

本社があるのは、新宿三丁目のFOREVER 21が1~3Fに入っているビルの最上階9F。窓からの眺望は抜群です。新宿御苑が一望できます!

また、バスケコート2面分くらいのワンフロア。部署間に物理的な壁がないので、自然と社員間のコミュニケーションが生まれます。

快適なオフィス環境が整っているので、シゴトに没頭することができます。

■株式会社ダイブ|Value(行動指針)

・つながりを、育て続けよう。
・フルスイングな挑戦を讃え合おう。
・最後の1mmまで、できることを探そう。
・感謝は言葉で、言葉は行動で。
・面白がり屋になろう。
・ホンネをぶっちゃけよう。

As a new team member

株式会社ダイブでは、【一生モノの「あの日」を創り出す。】をミッションに、この数年で新規事業を次々と立ち上げています。

主軸の事業は、日本国内のホテル・旅館やスキー場、キャンプ場といったリゾート施設に特化した人材サービス(リゾートバイト)。国内旅行市場の盛り上がりもあり、年間110~120%で成長中。
そして、リゾート人材サービスで培った、毎年4万人以上が登録する「地方で働きたい人材のデータベース」と、3,500施設の「リゾート施設とのつながり」の強みを活かして、新規事業を行っています。

■リゾート人材サービス|アプリリゾート
https://hataraku.com/

──以下、新規事業──

【人材領域・新規事業】
■Tokyo Dive(2016年~)
https://tokyo-dive.com/
■台湾人材サービス(2017年~)
https://www.dive-hr.com.tw/
■旅人採用(2018年~)
https://tabibito-saiyo.com/

【留学ワーホリ領域・新規事業】
■Global Dive(2016年~)
https://global-dive.jp/

【旅行領域・新規事業】
■OFFSITE(2018年~)
https://off-site.jp/

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Company info
株式会社ダイブ
  • Founded on 2002/03
  • 160 members
  • 東京都 東京都新宿区新宿3丁目1-13 京王新宿追分ビル9F
  • 21卒歓迎!人と地方をつなぐ。誰かのターニングポイントになる仕事!
    株式会社ダイブ