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Go where You Wantというビジョンに共感してくれる社員募集!

Libera株式会社

Libera株式会社 members

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  • 日本をより豊かに、笑顔の溢れる国/世界にする為、求める人が適切な機会を得られる世の中を創っていきたいと思ってます!(toB、toC含む)
    Liberaではwebとrealを通じて社会課題の解決を行えて、ワクワクするサービスを今後複数展開していきます。

    ■経歴
    日本大学数学科卒業。
    在学中コンサルティング会社にて社員研修構築や採用コンサルティング、WEBマーケティング事業などを経験。
    当時10名程の株式会社サーキュレーションに参画。経営者向けコンサルティングサービスの提供を行った後に、新規事業チームにジョインし営業や採用、マーケティング組織構築など一貫して立ち上げに従事し、独立。

  • 副業という形でLibera株式会社で採用担当として働いています。
    その人にとって最適なタイミングで最適な出会いの創出支援を将来実現したいと考えており、代表の安西が近いビジョンを掲げていたことから、迷わずすぐジョインしました。

  • 【経歴】
    2015年4月:株式会社リクルートスタッフィングに入社後、
    派遣社員の紹介・就業支援をサポート。
    現在は120名弱の派遣スタッフを担当しつつ、毎月10名以上の雇用を新たに創出しています。

    【これまでの経験等】
    何も取り柄が無かった中学時代、部活動の恩師の言葉を信じ陸上競技を続けた結果、所属していた日本大学陸上競技部では部として全国総合優勝2連覇、個人としても全国ランキング5位に入賞。

    実業団を目指すか教師を目指すかという選択肢しか無かった大学3年の4月、就活セミナーへの参加を機に「企業で働く」という選択肢に心の底からワクワクし、退部を決意。

    その後0か...

  • LiberaWorksのプロダクト責任者を努めています。
    サービスを通じて、人材の流動性を高め、社会の生産性を上げていきます。

    ■経歴
    オラクルではクラウド(IaaS,PaaS)領域のビジネスディベロップメントを担当。システム部門の責任者と要件を確認し、デジタルセリングを展開。
    非営利の任意団体YOUTHTECHのCommunityManager。
    三井不動産BASEQ新規事業 BCTunerのDev担当。

What we do

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Libera株式会社は、ビジネス系フリーランスに特化したマッチングサービス「Libera Works」を運営しています。2019年3月11日にβ版の「Libera Works」をリリースいたしました。

《主な事業概要》
◆Libera Works https://libera-inc.com/
今注目されているフリーランス業界において、ビジネス系フリーランス(複業含む)が自ら必要なタイミングで、業務委託案件をWEB上で探し、案件マッチングを行えるサービスです。
ビジネススキルの高い、元外資系コンサルティング企業や事業会社の役員/事業責任者を歴任され、現在そのスペシャリティを活かし、企業のパートナーとして活躍されているようなプロ人材に、登録を限定しています。そうしたプロ人材の方々が、自ら興味/関心を持つ業界や法人課題を見つけ、案件の獲得が行うことが可能となりました。

Why we do

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【人材活用の流動性】
これからの日本社会は不景気に突入されると叫ばれる中、依然として企業の人材活用は「直接雇用」に縛られています。少子高齢化も進んでいる今、今の日本に必要なのは何よりも「人材の流動性」では無いでしょうか。
エンジニアやライターといったポジションは、1人が複数社で働く”副業”という働き方がだいぶ浸透してきました。ただ、事業開発やマーケティング、人事などのビジネスサイドの流動性は未だ高まっておりません。
多くの人材企業様がこの課題に取り組もうとされていますが、そのどれもが人材派遣モデルで展開している為、紹介会社に支払う金額の高騰化が起き、流動を抑制してしまっている点も要因の1つです。

だからこそ弊社サービスLibera Worksを通して、ビジネス系フリーランスのマッチングを仲介を介さないビジネスモデルで行うことで、企業様にとっては安価で仕事を発注することができ、結果日本社会における人材活用の流動性を高める事ができるのではないかと考えております。

【やりたい事をやれる社会に】
代表の安西は学生時代、インターンシップや学生団体の立ち上げに挑戦する事に対し、周りからマイナスな声をかけられることが多くありました。大手企業の人事ですら、なぜそのポジションについているか?という質問に対し、「与えられたポジションだから」と返事が来る一方で、やりたいことをやろうとしている人、例えばミュージシャンやダンサーには冷たい目が向けられる現状を目の当たりに。チャレンジしたい人に対し、チャレンジする環境がないことに、憤りを感じていました。

そんな原体験をもとに、当社が掲げているビジョンは、「Go Where You Want」。サービスの提供を通して、1人ひとりがやりたいことを実現し、正しい評価がされる社会を目指しています。各々の実力が活かせる、適切な環境を提供していきたいという安西の想いに共感したメンバーが集まり、経営を軌道に乗せるべく日々奮闘しています。

How we do

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【時間や場所に捉われず自由に働いています】
本業を持ちながらジョインしているメンバーも多くいるため、平日は基本slackなどで日々コミュニケーションを取りつつ、週末のみ一度顔を合わせてミーティングを開いています。

【フラットな風土で、切磋琢磨しながら事業を創り上げています】
前職が経営コンサルタントや人材コーディネーター、法人営業など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。コアで関わっているメンバーは全員今年で27歳と同い年で、率直で気持ちのいいコミュニケーションを心がけながら、日々サービスを育てています。

Description

会社を立ち上げて9ヵ月経過した当社で、創業メンバーとして携わっていただく法人向け営業の責任者(正社員)を募集します!企業の経営者・意思決定者層に対し、経営課題のヒアリングを行い、課題解決が可能なご登録者様のご提案、マッチングまで一貫して関わっていただきます。また、営業戦略の立案・設計、営業メンバーのマネジメントまでできる方、大歓迎です。

【主な業務内容】
・企業への新規アポ獲得
└セールス対象企業リスト作成を行い、電話やアプリ、セミナーなどを通じて経営者層とのアポを獲得します
・企業への訪問、提案
└アポの獲得ができた企業へ訪問・登録者様の提案をします
現在取引のある業界:web/広告/教育/ヘルスケア etc
・案件獲得後、登録者様とのマッチング
└登録者様と日々面談しているキャリアカウンセラーと連携しながら、企業に最適な方のマッチングを進めます
・営業戦略の立案
└目標達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行、改善のサイクルを責任者として中心になって行います

【求めるスキル】
・法人営業のご経験2年以上(新規開拓のご経験があれば尚可)
・人材業界での実務経験

【求める人物像】
・弊社ビジョンに共感して下さる方
・当事者意識を持って、事業開発からコミットして下さる方
・成長意欲のある方
・素直で吸収力のある方

【仕事の魅力】
1.創業フェーズでジョイン頂く為、事業開発から一緒に携わっていただけます。
2.営業先の業界を絞っていないので、幅広い業界の知識が身に付きます。
3.アプローチする先は、経営課題を解決したい企業の意思決定者=経営者層となります。経営課題について話し合い、課題解決に必要な人材の提案が出来る力が身につきます。経営についての理解が深まり、成長が感じられる仕事です。

Values

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Flat organization

年齢、性別、バックグラウンド関係なく、みんなで意見を言い合いながらサービスを創っています。間違いを指摘することはあっても、相手を否定し... Show more

Employee first, company second

自分が「得意な」領域だけでなく、「挑戦したい」領域を全力で支援するというのが代表の考えです。また職種という枠にはまらず、複数の領域に携... Show more

Exceptional team members

代表の安西は、前職の株式会社サーキュレーションで新卒採用を行っていない会社に、「新卒として働かせてください」と自ら社長に直談判。結果、... Show more

Basic info
Looking for セールスマネージャー
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 安西浩
Founded on September, 2018
Headcount 8 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5階  la billage SHIBUYA内

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