学生時代は日本語学を学び、当時はカード式分類しかなかった研究手法にコンピュータを用いた研究を行うが研究は成就せず、システムエンジニアとしてITベンチャーへ就職。 社会インフラとなる業務基幹システムの開発を行う一方、2017年より社内にて人事部立ち上げのための責任者へ抜擢され、現在では人事視点から見る経営戦略立案を担当する。
Tatsuya Ohshiro
MyDearest株式会社, 人事・広報
Naohisa Nishimura
University of Melbourne, Master of Management(HR)
Ryo Tatsuishi
Turing株式会社, HR
豊 野村
株式会社TYL, マーケティング企画部 部長
Madoka Sawa
株式会社圓窓, 代表取締役
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