Vision～企業理念～ 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのVISIONであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くVISIONを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、2015年には代表を含め社員数たった2名になり、倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、2017年2月、現在の「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というVISIONと行動指針となる７つのCULTUREを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%（2022年4月集計）です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいを持ち、社会課題解決に向けてメンバーと共に挑める組織へと成長し続けています。

【社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する】 1.エンジニアとクリエイターの地位向上に向き合うシステム開発やWeb制作(DX支援事業) 2.ダイバーシティを推進する採用マッチングプラットフォームの運営(採用支援事業) 現在はこの２事業を通して人手不足の課題に取り組んでいます。 今後も「DEI」「海外進出」「地方創生」「教育」をはじめとした、VISIONに繋がる事業を創出します。 【2024年初夏、渋谷サクラステージに本社移転】 SAKURUGは事業成長とそれに伴う採用強化・人員増加に対応するため、渋谷の新施設「渋谷サクラステージ セントラルビル」最上階の17階に本社を移転しました。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 ■認定実績 ・テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan」を2年連続受賞 ・世界的にも高い水準のD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)先進カンパニーとして2年連続最高評価「ベストワークプレイス」認定 【抜擢と挑戦のカルチャー】 ・新卒2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ。 ・時短勤務のママ社員が広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任。 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に。 ・新卒2年目で拠点長抜擢後、3年目で執行役員へ就任。 ・営業職の傍ら採用広報にも挑戦し活躍するメンバーが新卒4年目で取締役に就任。 ・キャリア採用2年目のメンバーが事業部マネージャーへ就任。 SAKURUGには、立場を問わず当事者意識を持って考え、発信する「積極発言」というカルチャーがあります。 SAKURUGの未来を考える会議、幹部育成塾などに新卒1年目から参加できる機会があります。 組織で社会に価値を提供し、熱中するファーストキャリアを歩みたい方のご応募をお待ちしています。

SAKURUG 1day internを開催します！ 今回はなんと就活生必見の「面接官が見ているポイントをお伝えします！」 面接でなにを見られているか、どのように会話をすれば良いか・・・などなど就活生が不安に思う部分を解消すべく人事担当者・新卒採用担当者がお話しします！ 全員ではありませんが、希望者のみプレゼン形式で発表してもらい、1位になった方には参加報酬を差し上げます！ また過去のインターン開催から参加⇒内定⇒入社に至ったケースも! サクラグは次期幹部を目指すべく、一緒になって切磋琢磨していける人材を探しています。 【日程】 8月27日(火)10:00-16:00 9月18日(水)10:00-16:00 【定員】 20名前後 【エントリー方法】 ウォンテッドリーから応募エントリー ↓ 参加 詳しくはサクラグコーポレートサイトをご確認ください。 【対象】 大学院、大学に在学中の方(2021年3月卒業以外の方でも問題ございません) 全日程ご参加いただける方 【求める学生】 ・サクラグのカルチャーにもある”誰よりも楽しむ”ことができる人 ・変化を恐れず、常にチャレンジする姿勢を忘れない方 ・仲間と協調しながらチームで働くことが好きな方 ・グローバルな視野を持ち、新規ビジネスを創造したい方 【開催場所】 東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷5F 詳細につきましては、インターン説明選考会にご参加いただいた方にお伝えいたします。 【応募方法】 Wantedlyページからご応募ください。