クヌギは、「個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る」を経営理念に掲げるSEOを強みとしたWebマーケティング会社です。 2009年の創業以来、SEOコンサルティング事業を主軸に自社メディア運営事業も展開。 日々の業務や社内外での学びから得た知識をいち早く実践できる場が設けられているため、社員も会社も日々成長し続けています。 ◆ SEO事業部 クライアントの抱える課題をSEOの側面から解決に導くコンサルティング事業を行っています。 SEO事業部はサイトの構造から解決に導くテクニカルSEOコンサルタントと、コンテンツの側面から解決に導くコンテンツマーケコンサルタントが在籍。 現場ではプロジェクトマネージャーがサイトの状況やリソースなどから、最適なチームを編成します。 ◆ メディア事業部 高いWebマーケティング技術を生かして複数の自社メディアを運営。 クライアントワークではできない実験的なアウトプットをおこなうことで、他にはないフィードバックをいち早く得られます。 クヌギでは既存のお客様からのご紹介が多く、専任の営業職が存在しません。 売り上げ至上主義でないことも社員それぞれが業務に集中できる環境を作り出せている要因です。

「職人を育てたい」 2004年からWEBマーケティング業界に身を投じる弊社代表・矢萩は、経営者であると同時に現役のSEO職人。 職人であるマーケターが常にSEOの研究と成果を出すことに専念できる環境をつくるためクヌギを創業しました。 クライアントの課題解決へ貢献するという使命はもちろん、一流のマーケター集団として社会やユーザーに価値を提供し続けたい。 それがクヌギの想いです。 ◆ クヌギの企業理念 「個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る。」 ◆ クヌギの職人像 「自分の仕事に信念と誇りを持ち、熟練した技術を身につけ、問題を解決する人」

クヌギの最大の武器は、専門性の高い主体的なマーケター陣です。 そのためマーケターにとって必要な投資は惜しみません。 ▼ロジカルで集中できる職場環境 ￣￣￣￣￣ クヌギでは、論理的かつ合理的なコミュニケーションを徹底しているため不条理なことや余計な業務が発生しづらい環境です。 社内のコミュニケーションツールはコロナ禍以前よりチャットが基本。 コロナ禍では原則在宅勤務を採用していましたが、現在は週5オフィス勤務体制に戻しています。 ▼部署間での積極的な勉強会の実施 ￣￣￣￣￣ 2つの事業部で得られるフィードバックはそれぞれ異なります。 クヌギでは、マーケターの育成と専門性を高めていくため事業部をまたいだ勉強会を定期的に開催しています。ただし、勉強会へ参加するだけでは不十分。 社員には自分に必要なインプットの機会は自分で作る主体性が求められます。 そのために必要なものがあれば随時会社がサポートします。 ▼社長も現役のマーケター！日々成長できる文化 ￣￣￣￣￣ 代表の矢萩は、SEOとアクセス解析に特化した現役のマーケターであり、一番の技術者です。 社内で使われているフレームワークも代表の矢萩が独自で作り出したもの。 クヌギは、まさにマーケターのマーケターによるマーケターのための会社です。 社長自らが確かな技術をベースに、新しい技術やノウハウ、考え方を習得・吸収し続けているため、クヌギには切磋琢磨できる文化が根付いています。 その他にも、在宅勤務下でもマーケターが十分なパフォーマンスを発揮できるよう制度や必要なサポートなどを日々検討・実施しています。

お客様のメディア、サイトについて、以下の業務を担当いただきます。 ■コンテンツの設計・記事のライティング・校正および校閲 ■ライターのディレクション ■キーワードごとのペルソナ設定 ユーザーが求めている情報を「いかに正しく分かりやすく、適切に届ける」か意識し、検索エンジンを使うユーザーの意図を汲んだコンテンツ作成をリードしてください。お客様と頻繁にコミュニケーションを取りながら、Webサイト・サービス・ビジネスモデル・経営方針・社内体制などを深く理解した上で、施策を進めていきます。 【必要なスキル・マインド】 ■WebマーケターやSEOコンサルタントになりたいという想い ■自ら学ぼうとする主体性 ■論理的に物事を考える力 ※未経験でも上記マインドお持ちであれば大丈夫です！ 【歓迎するご経験・スキル】 ■ライターもしくは編集者の業務経験 ■クライアントワークの業務経験 【クヌギで働くメリット】 ■高い技術力が身につく ∟KPIや目先の数字を追うだけでなく、常に「顧客の売り上げを上げるには」という問いに対して、考え、技術を身に着けられます。 ■業界でも高水準の待遇 ∟成果に応じて待遇が決まります。（業界でも高水準の待遇） ∟労務環境はホワイトです。残業は少なめ。（残業が多いと仕事が回ってこず成果も出せない仕組みです。残業が少ないと新しい仕事をお任せし、より成長につながる、という循環を大事にしています） ■業務に集中できる環境 ∟当社には営業社員はおりません。質の高い仕事をして、そこからお客様が自然と広がっていく形で売り上げを伸ばしています。営業社員がいないので、KPIや売り上げに追われる文化がありません。また、社内の雰囲気も「Webマーケの職人集団」のような形で、落ち着いた雰囲気です。 【当社に向かない方】 ■誰かが教えてくれるのを待つ方 ■会社で「友達」を作りたい！が目的の方 ∟補足ですが、高い志を共有する「仲間」を作りたい方にはとても向いている環境です！「一流のWebマーケターになりたい」という想いを分かち合い、切磋琢磨しあえる仲間を募集します！ 「SEOの真の目的は、アクセス数を増やすことでなく売上を増やすこと。」クヌギでは、本質的なSEOはもちろん、Webマーケティング全般の領域を学べる環境です。学びで得られた気付きは自社メディアにて実践できるため、確かな実績を残せるスキルを身につけられます。 真摯な姿勢でコンテンツづくりに取り組みたい方は、ぜひお話ししましょう！あなたのエントリーを心からお待ちしております！