Evolable Asiaはベトナムホーチミンに2012年3月に設立した「ラボ型開発」に特化したオフショア開発会社です。 設立から6年で800名まで拡大し現在ではベトナム国内3拠点（ホーチミン・ダナン・ハノイ）に加え、昨年アメリカに営業支店を設置。（日本法人株式会社エボラブルアジアは東京証券取引所市場第一部に上場しています） ベトナムのITオフショア開発で培ったノウハウと海外人材の可能性を日本の企業向けに「人材紹介」として展開することになりました。 《関連会社》 ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD（BPO / HP制作 / 法人設立コンサル）　　　 ●GREVO CO.,LTD（グリー株式会社合弁会社　ゲームセカンダリー運用） ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.（旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理） ●Benepay Asia Co Ltd（福利厚生 / キャッシュレスサービス運営 / オンライン決済） ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD.　（株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社　ウェブサイト開発） ●株式会社Evolable Asia Agent（日本国内 / 海外就職　人材紹介） ●株式会社Evolable Asia Solutions（オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発） ●Fest CO.,LTD（グルメサイト運営） ●stoooc株式会社（C to Cマッチングプラットフォーム運営）

社長の想いは　【機会平等が果たされていない社会を変える】 ”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。 それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。” アセナビ記事より：http://asenavi.com/archives/6439#i-2 そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。 ◼️なぜベトナムなのか 近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8％の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。 ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。 日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです！ EVOLABLE ASIAのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし！！ この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

ベトナム法人EVOLABLE ASIAではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。 ◼️３ヶ月に１度のキックオフイベント◼️ 前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど ◼️社内のイベントにはお客様も参加！◼️ 年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています！社員もお客様も楽しく仕事のできる雰囲気づくりに努めています。 ◼️こんな人が働いています！◼️ ☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」 EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者　沼尻 卓→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820 ☆「憧れの「起業家」を学ぶ旅で見つけたものは自分が挑戦できる「機会」でした」 現在絶賛スタートアップ中　Heejung Kim さん→https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/39231 ☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」 EVOLABLE ASIA チーフオペレーティングオフィサー（COO）　吉迫 寿 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605 ☆「大手IT企業を8ヶ月でやめたわけ」 期待の新星！　片貝 拓也 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/59584?source=company_pin

★有給インターン東京勤務【少人数組織！自由度の効く環境です】 「起業に関心がある・・・」「学生のうちにできることをやってみたい」「働くってどういうことか知りたい」「とりあえず成長したい」など、個々の思いや動機で大丈夫！ まずは行動したいという方からの応募をお待ちしています。 ◆ 募集の背景 設立から3年、取引先企業や人との繋がりも増え、さらにサービスを拡大していきたいと考えています。 が！日々の業務に追われ、細かい部分に手が回らないため今後、国籍問わずインターン・アルバイトできる方を募集することになりました！ インターンだから、アルバイトだからではなく、会社の１メンバーとしてどんどん新しい意見を取り入れて行こうと考えています。 ■募集条件 ・長期間来れる方（毎日優遇）※アルバイトでも週３日から可 ・PCスキル（メール・サイト検索・Excel・Wardなどが使える方） ・既卒可 ※ 基本的に日本語対応が中心になりますが、得意な言語がある場合はお任せする幅が広くなる場合があります。 ★ こんな方におすすめ ・ベンチャーや少数人数の会社で仕事をしてみたい ・フットワークが軽く、マルチに動ける方 ・未経験でも経験して、成長したいと考えている方 ・外国語、海外が好きな方 ・文章作成に関わる業務経験のある方（趣味でもOK！） ・facebookなどSNS運用知識がある方 ＜想定している業務＞ 人材業界の法人営業をお任せします。ダイバーシティな人材を提案していただきます。 既に取引がある企業への提案から新規開拓まで幅広いお客様を対象に営業活動を行ないます。 社員と一緒に業務を行っていただきますので、未経験の方も是非ご応募ください！！ ぜひ当社のインターンシップで人材業界の知識や営業ノウハウを学んでください。 ■クライアントの情報の収集業務 ■メルアポ（メールでのアポイント獲得）業務 ■営業訪問・商談同行業務 ■ヒアリング・提案業務 ■契約業務 ■アフターフォロー業務 ■その他 ・企業HP更新作業 ・外国人候補者との面接練習、日本語指導 ・応募者への返信対応や面談設定 ・エントリーシートの案内や書類選考 ・顧客向け最新情報の収集や記事作成 ・SNSを利用した広報活動　 ・営業活動 ・その他チャレンジしたい事があればご提案ください！ より多くの世界中の方に日本就職に興味をもってもらえるよう、SNSを利用した広報活動、記事作成なども願いする予定です。 2人目のインターン生になるため、今後さらにメンバーが増えた場合の基礎作りも一緒にしていければと考えています。 今後日本で増えていく外国人労働者をサポートするお仕事ですので、人材事業の経験や採用時の知識などを身に付ける事ができます。 社内はそれぞれ自由に仕事ができる環境で、少人数で稼働している新規事業のため、やりたい事があればやれる環境です！！ 企業でのインターンは始めてだし…未経験だし…という方も大丈夫。 一度あなたのやりたい事をお聞かせください！