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仁澤 松山
新卒で専門商社に入社。営業職に10年従事。チームのマネジメントに貢献。 営業成績は安定してトップレベルを維持し、顧客紹介数のスキームを自らの営業戦略として確立させる。その後、システムシェアード専務にヘッドハンティングを受け、入社。 入社後は、人事部門立ち上げ、採用戦略・コーポレートアイデンティティー採用戦術から実行まで幅広く行い、通算5000名以上の学生と対峙する。プライベートでは、空手黒帯・フルマラソン完走、2女の父で子育て奮闘中~!! ■7つの習慣®専属トレーナー資格 ■EQ認定プロファイラー資格
【学生必見!】これまで3000名を面接してきた人事部長が語る、「システムシェアード流人事採用論」
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東京都