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本気のコンサルをやってみたい長期インターン募集!

コンサルタント
Internship

on 2019-04-21

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本気のコンサルをやってみたい長期インターン募集!

Internship
Internship

Naoki Taguchi

三菱商事に入社後、経理実務を担当する子会社に出向し単体経理実務を経験、その後本社管理部にて連結予決算から監査対応、投融資審査、子会社経営管理、契約書確認等のリスクマネジメント業務に従事。その後、南米チリの鮭の養殖事業子会社に出向し、スペイン語環境下でCFO補佐を歴任。 現在はInnovexcite Consulting Serviceの代表として、ベンチャー起業の事業領域/コーポレート領域を幅広く支援。 口出しだけをする「いわゆるコンサル」というのが嫌いで、お客様と一緒に汗を流し、現場の社員の方から信頼されるような働き方を是とする。 慶應義塾大学SFC研究所所員。

sue yu

一橋大学の大学2年生。広告研究会と学園祭実行委員会に所属。広告研究会では、PPTの能力向上に勤しみ、学園祭実行委員会では受験生応援企画の代表として、2017-18年の間に活躍。 2018年の11月にICSの田口さん(現代表取締役)の考え方に惚れ、長期インターン生として入社。現在では、組織人事システムの構築に尽力。

Magaribuchi Kageyuki

Innovexcite Consulting Service株式会社でインターンとしてコンサルタントと採用担当を兼任。 契約書作成、新規事業提案などの案件に従事。 海外留学経験を活用し、現在コンサルタント先で海外事業展開案件を担当している。

株式会社 Suzak's members

三菱商事に入社後、経理実務を担当する子会社に出向し単体経理実務を経験、その後本社管理部にて連結予決算から監査対応、投融資審査、子会社経営管理、契約書確認等のリスクマネジメント業務に従事。その後、南米チリの鮭の養殖事業子会社に出向し、スペイン語環境下でCFO補佐を歴任。 現在はInnovexcite Consulting Serviceの代表として、ベンチャー起業の事業領域/コーポレート領域を幅広く支援。 口出しだけをする「いわゆるコンサル」というのが嫌いで、お客様と一緒に汗を流し、現場の社員の方から信頼されるような働き方を是とする。 慶應義塾大学SFC研究所所員。

What we do

株式会社Suzakは、ドローン領域をメインターゲットとする日本で数少ないコンサルティング会社です。 私たちは、日本で始まったばかりのドローン業界において、政府や自治体などのプロジェクトをはじめ、先進的な案件をリードしてきました。たとえば日本におけるドローンの免許制度は、私たちが立ち上げたドローン教育事業がベースになっています。当初は影響力の小さな会社であった私たちですが、今では法改正のたびに有識者として提言するまでになりました。国外でも、ドローンに関する数々の国際規格が、私たちの手によって作られています。 また私たちは、ドローンや国の案件だけではなく、民間企業の新規事業の立ち上げや既存事業の立て直しなど、幅広い分野で支援を行ってきました。私たちが有する、調査や戦略立案、プロジェクトマネジメントの能力は、ドローンなどの特定の業界にとどまらず、全てのフィールドに応用可能です。私たちは、これまで築き上げてきた豊富なノウハウをもとに、一貫したサポートをお客様に提供しています。 2024年1月には、コンサルティングで培った知見をもとに新規事業をスタートしました。長い間ドローン業界に携わる中で見えてきた業界の「課題」を解決するため、お客様のニーズに合った最適なドローン・サービスをトータルで提供するドローンコンシェルジュプラットフォームを目指しています。
創業来、ドローン業界にてチャレンジを続けています。
シニアから学生まで様々な属性のメンバーが在籍し、共通のゴールを目指して業務に取り組んでいます。
お客様に「後はカギを回すだけ」の状態で引き渡す、❝FULL TURN KEY❞のコンサルティングを目指し挑戦し続けています。
多くのインターン生が在籍していることも弊社の特徴の一つです。
代表の田口がプレゼンテーションをしている様子です。
誰もが働きやすい職場作りを意識しています。

What we do

創業来、ドローン業界にてチャレンジを続けています。

シニアから学生まで様々な属性のメンバーが在籍し、共通のゴールを目指して業務に取り組んでいます。

株式会社Suzakは、ドローン領域をメインターゲットとする日本で数少ないコンサルティング会社です。 私たちは、日本で始まったばかりのドローン業界において、政府や自治体などのプロジェクトをはじめ、先進的な案件をリードしてきました。たとえば日本におけるドローンの免許制度は、私たちが立ち上げたドローン教育事業がベースになっています。当初は影響力の小さな会社であった私たちですが、今では法改正のたびに有識者として提言するまでになりました。国外でも、ドローンに関する数々の国際規格が、私たちの手によって作られています。 また私たちは、ドローンや国の案件だけではなく、民間企業の新規事業の立ち上げや既存事業の立て直しなど、幅広い分野で支援を行ってきました。私たちが有する、調査や戦略立案、プロジェクトマネジメントの能力は、ドローンなどの特定の業界にとどまらず、全てのフィールドに応用可能です。私たちは、これまで築き上げてきた豊富なノウハウをもとに、一貫したサポートをお客様に提供しています。 2024年1月には、コンサルティングで培った知見をもとに新規事業をスタートしました。長い間ドローン業界に携わる中で見えてきた業界の「課題」を解決するため、お客様のニーズに合った最適なドローン・サービスをトータルで提供するドローンコンシェルジュプラットフォームを目指しています。

Why we do

代表の田口がプレゼンテーションをしている様子です。

誰もが働きやすい職場作りを意識しています。

「最後まで、ともに走りきる。」 一般的なコンサルティング会社が、机上での検討に終始し、「口だけ」となってしまう中、最後まで案件にコミットして「成果を出す」ことは、企画立案から実行まですべてのプロセスに習熟したSuzakだからこそできる仕事と自負しています。 私たちは、お客様とともに成果を出すことにこだわり続けます。

How we do

お客様に「後はカギを回すだけ」の状態で引き渡す、❝FULL TURN KEY❞のコンサルティングを目指し挑戦し続けています。

多くのインターン生が在籍していることも弊社の特徴の一つです。

・充実した教育制度でスキルを磨ける 教育制度が充実しているため、スキル育成等のサポートを手厚く受ける事が出来ます。 日々の業務内ではもちろん、自己研鑽会等を通じスキル、ナレッジ、マインドを成長させることの出来る体制を整えています。 ・必要な努力にコミットし、とことん自分を成長させる 入社時に必要スキルなどは定めていません。スキルは弊社で磨けばいいからです。 未経験の方も大歓迎です。ただ、確固として求めるものが1つだけあります。 それは「とことん自分を成長させたいと思う貪欲さ」そして「成長する為に必要な努力にコミット出来る覚悟」です。 ・優秀な人と仕事ができる 社員・インターンとも意識が高く優秀な人の集まりです。ハイレベルな環境下に身を置くことで、自然とモチベーションが上がり仕事力がつきます。 「とにかく自分を成長させたい。」 切実にそう願い、自分の力を一段上に引き上げる為にその覚悟を惜しまない方は、是非一度弊社にお越し下さい。「覚悟」を持った皆さまにお会い出来るのを楽しみにしております。

As a new team member

意欲・経験次第でインターンにも一部上場企業など大手のお客様の業務にかかわっていただきます。必要なスキルはありません。それらは入社後の上司、先輩とのコミュニケーション、研修会等で学んでいただきます。実際に当社のインターンは、最先端のIoTを用いたインフラ整備に関する新規事業提案の骨格作りを担ってくれました。 あなたが着実にスキルアップしているのを体験できます。 就職した先輩インターンは、企業から即戦力としても喜ばれています。 [業務] ◇業務提案書作成 ◇経営判断に関わる打ち手の立案 ◇新規事業における事業の在り方検討 ◇各種資料作成 ◇実証実験の企画 ◇事業計画の作成 ◇オペレーション改善提案作成 など やりたいことが固まっている方は相談に乗りますので、気軽にご相談ください。 [メンバー] ◇11人(男性7人、女性4人) ◇役員1人、社員3人、インターン7人 [働き方] ◇曜日:月~日(週2日から可) ◇時間:9:00~19:00(1日あたり4時間~) シフトに関しては柔軟に対応できます。 [勤務地] ◇東京都豊島区目白3-13-20 DAIGO304(最寄 目白駅) ◇その他都内の常駐先のお客様のオフィス [こんな人におススメ] ◇コンサルの仕事を体験してみたい人 ◇就活への漠然とした不安を抱いている人 ◇新しい事をする事が好きな人 ◇何かやりがいのある事を探している人 ◇優秀な人と仕事したい人 最後に 他の企業とは違い、ICSでは事前に必要なスキルなどは定めていません。スキルはICSの中で磨けばいいからです。 大学1・2年生の方や未経験の方も大歓迎ですし、授業・サークル等が忙しいときには週1のシフトでも構いません。 ですが、確固として求めるものが1つだけあります。 「とことん自分を成長させたいと思う貪欲さ」です。 上記の通り、ICSでは自分の好きな仕事ができます。 それは仕事に対する自由度が高いということを意味します。 ですが、自由度が高い分、自分で決めなければいけないことが数多くあります。 その時にこの「貪欲さ」を意識しているか否かで、自分の成長スピードが大きく違ってくると思います。 仕事へのモチベーションは全て自分に起因します。 「とにかく自分を成長させたい。」 切実にそう願う全ての方は、是非「話を聞きたい」ボタンからお願い致します。 今ならお話させていただいた方には元商社マンがICSインターンからの質問に答えたQ&A集をプレゼントしております。 (Q&A集 質問例 どういう人が部下として欲しいですか?  社会人にとって必要なスキルとは何でしょうか?  自分にあった職業を見つけるにはどうすれば良いですか? 等) お気軽に一度お話を聞きに来てください。 お待ちしております。
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