募集の詳細 当社はアプリリリース本数が250本以上の実績を持つ会社で、平均年齢は24歳と若い会社です。 基本中途採用はしていないのですが、より加速をするべくCTOの採用に至りました。 現在のメンバーは全員新卒（理系）で「やる気」「成長意識」は非常に高いです。 我々の今後の展望としてはIPOと東南アジア進出を目指しているます。 しかし、それを実現できる技術力が不足していると感じています。 是非力を貸して欲しい！それが当社の本音です。 こんな方は当社のCTOに向いているかと思います。 ・1つの技術に固執しずに常に新しい技術も取り入れようとする ・サービス基点の技術判断ができる ・常に効率を考えている ・東南アジアに興味がある ・いずれ自身でも起業を考えている ご興味を持たれた方は気軽にご連絡を頂ければと思います。 代表、当社エンジニアとまずは会食をしながらお話ができればと思います。