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Mid-career
大阪 / Webエンジニア
on 2019-02-20 1,526 views

大阪拠点の旗揚げ!成長チャンス求める、若手PG/SEをWanted!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社 members View more

  • Sales&Consulting Group Group Manager
    大阪支社長

  • 現在、シアトルコンサルティングの大阪支社に所属。

  • シアトルコンサルティング株式会社 営業 兼 総務担当。
    1988年生まれ。
    東京工科大学メディア学部を卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
    大規模給与・人事システムの新規機能の開発並びに既存システムの保守業務に従事。
    担当は、独立行政法人・自治体向けの認定業務システムや給与計算内の社会保険料の計算システムをメインとし、パッケージシステムとして、汎用性の高いシステムの開発を行っていた。

    2013年1月より、SES業務に強みを持ちベストベンチャー100にも選出されているシアトルコンサルティング株式会社へ入社し、自社サービスの機能改善、ならびに複数社でのアプリ開発を...

  • シアトルコンサルティング西日本事業推進担当。
    学生時代から同社大阪支社の立ち上げにインターンとして携わる。
    入社後はD2C領域を中心とした営業、マーケティング等を経験。
    現在は西日本事業推進担当として大阪支社の営業、採用、その他窓口を全て担当しております。
    福岡出身。

What we do

  • 自社サービス「FiveStar」
  • 弊社のノウハウを使い、チームワークを向上させる企業様向けコンサルも行なっています。

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

具体的には、4つの事業を行っています。
◇ITコンサルティング/SI事業
◇自社サービス事業
◇グローバル事業
◇自社メディア事業

Why we do

  • 社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。
  • イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』

私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である
チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから
評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた
「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。

1990年まで、日本は協調性と勤勉性という
世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。
日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。

その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた
「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。
「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。

我々はTeamTechを通して、もう一度
日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。

日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、
どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を
TeamTechがつくり出していきます。

そして、それを世界にも発信していきます。

How we do

  • 年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
  • シアトル会(全社会)後の懇親会参加率は72%を超えています。

『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』

シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という
企業文化を創業から大切にしてきました。

チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、
みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。

たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ
新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。
チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。
リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。

皆で協力し、助け合う文化があります。

仕事はひとりでできることはとても小さなものです。
チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。

また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。

例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、
  LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、
生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

As a new team member

◆仕事内容

日本を代表する金融、保険系の大規模システムや
Webサービスの開発を行っていただきます。
ご本人の希望と今後のキャリアプランを考慮した上で
上流工程から下流工程までを幅広くご担当いただけます。

[業務内容]
・Webサービスの企画・設計
・Webサービスの実装
・Webサービスのテスト・リリース
・新規技術に関する調査
※スキルに応じて最適な業務をお任せします。

上記以外に、
・自社で開発する新規サービスの企画立案
・社内業務効率化
・勉強会の企画運営
・チームメンバーの教育や育成

などのご提案、大歓迎です!
社会・シアトル・チームのためのご意見、
ご提案を積極的に後押しする企業風土です。

◆募集背景

近年ではBtoCのWebサービスを中心に、
プライムでの大型プロジェクトが続々と寄せられている当社。

2014年には海外戦略実現に向け、ミャンマーへ子会社を設立。
2018年には、更なる国内展開の実現に向け
弊社初の地方拠点として、大阪支社の本格稼働を開始。

正直に申し上げて、東京本社200名に対し、
大阪拠点のメンバーは現状わずか10名です。

体制を拡大するためには、
学習意欲が高く成長チャンスを渇望する若手が必要です。

お客様からも、
スキル < 熱意・ポテンシャル
の人材を急募されております。

大阪支社の今後を担う、成長に貪欲な若手人材を募集しています!

◆この仕事で得られるもの

★大阪支社は立ち上げフェーズ
立ち上げフェーズと聞いて、どのようなイメージを持たれるでしょうか。
大阪支社はシアトルの第一地方拠点として、
2018年4月に本格的に稼働し始めたばかりです。
まだまだ東京本社に比べると、人員数や体制の規模は小さいです。

しかしだからこそ、これから大阪支社にジョインしていただく
メンバーにとっては、多くのチャンスと得られるものがあります!

★チーム体制×開発経験
既存現場の拡大も視野に、チーム体制でしっかり開発の経験を積むことや
設計段階から一通りの流れを体験することも可能です!

★支社を立ち上げるという機会に携われる
代表の京和との距離も近く、
気兼ねなく直接プロジェクトや会社の方針について話すことができます!

あなたの意欲次第でプロジェクトはもちろん、
支社や会社を築いていく経験を積むことが可能です!

★新規事業の企画と牽引役としての経験を積める可能性
現在はSI事業がメインですが、
今後は大阪支社ならではの新規事業も立ち上げて行く予定なので
エンジニアとしてのスキル以外にも支社の拡大に向けて
裁量を持って色々なことにチャレンジできる環境です!

◆応募資格

[必須スキル]
・「チーム・シアトル」という考えに共感し、高いチーム意欲をお持ちである方
・コミュニケーションを重視されている方
・成長チャンスを求めており、学ぶことへの意欲が旺盛な方
・中心メンバーとなって支社を立ち上げていくという状況に興味をお持ちな方
・Java、PHP、C♯のいずれかを用いたWebサービス開発の経験をお持ちである方

[尚可スキル]
・AngularJSやnode.jsなどを用いたWebサービス開発経験
・Struts2、Spring、Smarty、Ruby on Railsなどのフレームワークの使用経験
・Objective-C、Swift、Android、iOSに関する知識
・リーダー、サブリーダー経験

[下記どれかにピンと来る方歓迎]
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・全力で物事に取り組んだ事がある
・他責ではなく自責思考である
・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいきたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
・温かさのある企業で働きたい
・これまでに培った技術を活かして、更にステップアップしたい
・チームで連携して品質を高めていきたい
・伸びしろのある会社を、自らの手で大きく発展させてみたい

シアトルコンサルティングの人事ポリシーは
「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」です。

そのため、現在のスキルよりも将来性を重視し、
カルチャーマッチやマインド、人柄を重視して採用を行っています。

※学歴不問です
※経験の浅い方も歓迎ですので、お気軽にご相談下さい

※本募集は、当社の直接雇用の募集です
※尚、勤務場所は当社のクライアント先に常駐となる場合がございます

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Company info
シアトルコンサルティング株式会社
  • Founded on 2006/05
  • 200 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ 27F
  • 大阪拠点の旗揚げ!成長チャンス求める、若手PG/SEをWanted!
    シアトルコンサルティング株式会社