SPOTECHでは、4職種（エンジニア、デザイナー、マーケター、 セールス）を経験したユーザーへ、国籍や居住地にとらわれず、ITスキルにマッチした高報酬の案件を提供します。世界中どこにいても、旅行していたとしても、スキルさえあれば遠隔での仕事を可能にします。 また、海外の依頼者に対して母国語でメッセージをした際、自動で翻訳した内容を依頼者へ伝えられる機能により、言語が違ってもやりとりが可能です。スキルがあればどこにいてもワンタップですぐに働き、すぐに報酬がもらえる次世代型サービスです。

SPOTECHとはスポットＸテックの略称であり、日本で2030年 には78.9万人不足するIT人材課題を解決する為、スキルの 高い海外IT人材をスポット単位で遠隔（リモート）採用できる日本発のグローバルプラットフォームです。 海外IT人材を採用するに当たって課題となる「言語の壁」 「マネジメント」「文化の壁」を最新の人工知能や技術 を利用して解決してまいります。

CEO Makoto Miyoshi was an actor before he gained experienced buying and selling companies during his university days. Afterwards, he worked in Thailand and joined a cross boarder project in Deloitte. COO Yusuke Shibuya is a former Japanese actor. He also works as a broadcast writer and entrepreneur. After graduating from Tokyo University of Science University, he started and sold several companies in Hong Kong. His former job was at Mercari. CMO Hirohito Tamaru is a Japanese entrepreneur. After graduating from Toyo University, he engaged in marketing at SHOPLIST.com operated by CROOZ Co., Ltd., mainly engaging in acquiring new customers. There are five other engineers including Australian and Americans.

私たちは、海外に住むITフリーランスへ自由な働き方や文化の多様性を伝えるため、弊社マガジン作成に協力してもらえる学生のライターを探しています。弊社には日本人以外にマレーシア人、オーストラリア人、アメリカ人、フィリピン人、ベトナム人のスタッフがいます。 理想的な候補者 ・ライティングや翻訳のスキルを向上させ、成果を上げたいと考えている人。 ・母国のITフリーランスを支援したい人。 ・日本と母国の架け橋になりたい人。 ・国際的なネットワークを構築したい人。 求めている人 ・インタビューや翻訳などで記事を企画して作成する ・Facebook、Twitter、母国SNSの管理を行う ・公開写真の検索・ライセンス取得 ・英語1000文字に相当する母国語記事の作成 ・週に複数の記事が書ける どこで仕事をする？ ・リモートで一緒に仕事をする ・東京の大崎オフィスで直接一緒に仕事をする いつ仕事をする？ ・求めるのは成長と成果だけ 望ましいスキルと人物像 ・記事作成や写真が好きな人 ・翻訳できる人（中国語/繁体字、中国語/簡体字、ベトナム語、インドネシア語、タイ語、その他の西洋語も大歓迎） ・多国籍の労働環境で働きたい人 ・強い当事者意識を持ち、自分で考えたり行動したりすることができる