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インターン
on 2019-01-18 1,397 views

第二回!バズる動画を作成せよ。優勝者には○○!インターン生募集

株式会社Wiz

株式会社Wiz members View more

  • ◎Wiz人事部
    1994年5月30日生まれ

    前職は大手デパートのインフォメーションで
    ご案内・コンシェルジュ業務を行っておりました。

    学生時代は芸能活動にもチャレンジして
    たくさんの方と出会ってきました!

    人と話す、知らないことを知るのが好きなので
    色んなことにチャレンジしていきたいです♩

  • デザインプロダクション数社で、
    アートディレクターを経て、2014年から現職。

    現在は、クリエイティブ事業部の部長として、
    Wizの制作部門全体のクオリティー管理や、
    新規メディア立ち上げ、外部案件の企画・ディレクション、
    部の人事や予算管理も担当しています。

  • 東京本社人事部採用課冨田です。
    2013年新卒でWizに入社し営業職を経験後、人事採用課へ異動。
    現在は、新卒採用を中心に採用業務全般を担当しています!

    日々皆さんにお会いできることを楽しみに、採用業務に励んでおります!

    社内では偉大なGoKubotaと共に歌唱担当w
    プライベートでもカラオケに誘われればすぐ飛んでいきまっす!!

  • 東京本社人事部採用課の福島です!
    2015年7月に入社。
    3ヶ月の営業研修を経て人事部採用課に配属されました。

    前職は病院で理学療法士として勤務しておりました。
    専門職だった私は、転職活動の際自分の活かせるスキルに悩みました…
    そんな私が今は人事部として働いているのは自分でも不思議です。
    Wizは、年齢経験問わず様々な事に挑戦させてくれる環境があります!

    皆さんとお会いできる事を楽しみにしております!

What we do

  • IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
  • 店舗や企業のオンライン化をサポートしていく『開店オンライン』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。

<注力事業について>

Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。

▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。

そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。

▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。

2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。

例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。

今では、15以上のメディアを運営しています。

▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。

より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

Why we do

  • 代表山崎。20代で執行役員を務めたこともあるがこれからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
  • ≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切にしています。2020年の採用テーマは#FAN力採用!

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。

「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。

また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。

Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。

人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。

Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。

How we do

  • 2020年に新設されるハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
  • 行動指針となるヒューマンポリシーを浸透させるためカルチャーブックを入社時に配布。

■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。

■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。

1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド

【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。

【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。

【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。

As a new team member

Wizの商材やサービスをクリエイティブな方法で発信していただきます。
動画作成にあたり、企画から撮影、編集や運用までをグループで協力して進めて頂き、優勝グループにはなんと最終選考への案内と賞金のプレゼント!
あなたのセンスで『バズる動画』を作ってみませんか?

【応募資格】
・学生であること(高校生不可)
・SNSに興味がある方
・自分で問題解決ができる方

【日時】
6/15(土) 13:00-16:00
∟第一回集合(テーマ開示、企画書作成)

7/20(土) 13:00-16:00
∟第二回集合(撮影レクチャー、編集レクチャー)

8/31(土) 13:00-16:00
∟第三回集合(結果発表、授与式、懇親会)

【スケジュール】
6/22(土) 第一回集合 

7/3 (水) 企画書一次提出

7/5 (金) 企画書返却
   
7/20(土) 第二回集合
      企画書二次提出(最終)
      撮影レクチャー、編集レクチャー
      動画撮影、編集開始
 
8/23(金) 動画提出(12時締め切り)
      17時からWizCHで公開
      再生回数と拡散力を競う
 
8/30(金) 12時で集計を締め切り、結果確認
  
8/31(土) 第三回集合
      結果発表、授与式、懇親会

※審査員はクリエイティブチームとWizの役員陣となります。

【服装・髪型】
自由

【持ち物】
PC・タブレット・スマホの持ち込み自由

【会場】
株式会社Wiz 本社
東京都豊島区南大塚2-25-15 south新大塚ビル4階
※10分前にお越しください。

【交通】
東京メトロ丸の内線、新大塚駅より徒歩1分
JR山手線、大塚駅より徒歩7分
※事前にご質問等御座いましたら、お気軽にご相談下さい。

【特典】
優勝グループには賞金と最終選考への案内あり!
参加者は一次選考免除

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Company info
株式会社Wiz
  • Founded on 2012/04
  • 1314 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
  • 第二回!バズる動画を作成せよ。優勝者には○○!インターン生募集
    株式会社Wiz