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販売職からキャリアチェンジ!有名ブランドのEC運用サポート

ECサイト運用サポート
Mid-career

on 2019-01-11

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販売職からキャリアチェンジ!有名ブランドのEC運用サポート

Mid-career
Mid-career

Miyu T

就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。 ろくにPCも触ったことありませんでしたが事務やコーポレートなど出来ることから始め、現在はメディア事業部に所属しオウンドメディアの運用を中心に担当しています。 本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に1年が経ちました。 もっともっとTres Innovationの良さを広めていきたいと思います(`・ω・´)!

【総勢24名登場】春なので、メンバー全員で自己紹介します!

Miyu T's story

otani

はじめまして!大谷と申します。 【神職(神主)】を志すも色々あって挫折。 既卒学生として就活を行った経験から、 求職者と企業を結び付ける仕事がしたくて、 採用コンサル→人事とキャリアを積んでいます。 ご縁があってこの1月からトレスにJoin! 会社の自由なところに惹かれました◎ ゆくゆくは趣味のダンスでインストラクターを 副業にしたいと思っています! 色々な方にお会いできるのが楽しみです!

Shouta Tsukamoto

みなさん、初めまして。 元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です^^笑 自分はアプリ広告・アプリ制作、広告関連をメインで 営業をしております。 弊社の特徴としては基本的に自由。 自由というと聞こえがいいですが、 仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。 どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、 そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。 先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。 実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、 自分に...

Sugiyama Takuhiro

杉山拓博と申します。 学生時代は居酒屋に没頭。 おかげで料理はかなりうまいです。 新卒で株式会社キャリアデザインセンターに入社。 求人媒体@type、女の転職@typeの新規開拓営業として配属。 現在は人事採用担当としてTresInnovation株式会社に在籍。 直近の目標はこの会社で、 働くことが本当に楽しいと思える環境を作ること。

Tres Innovation株式会社's members

就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。 ろくにPCも触ったことありませんでしたが事務やコーポレートなど出来ることから始め、現在はメディア事業部に所属しオウンドメディアの運用を中心に担当しています。 本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に1年が経ちました。 もっともっとTres Innovationの良さを広めていきたいと思います(`・ω・´)!

What we do

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業(https://niche-chi.com/) ◆EC事業(http://biii.jp) ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! 各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。
設立当初3名だった会社が35名まで増えました!
女性の社員も非常に多いです!
社員でスノボに行きました!写真は当社CFOです!
半年に1回の納会ではおしゃれなお店を貸し切ります!
社内ではランチに炊き立てのご飯が食べられます◎
◎トレスのEC事業部のメンバーです◎

What we do

設立当初3名だった会社が35名まで増えました!

女性の社員も非常に多いです!

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業(https://niche-chi.com/) ◆EC事業(http://biii.jp) ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! 各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。

Why we do

社内ではランチに炊き立てのご飯が食べられます◎

◎トレスのEC事業部のメンバーです◎

Tres Innovationの企業理念は【創造し、ワクワクを】。 社会に対してワクワクを提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために決められたのが 3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供したいのに自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えてやるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してから今まで、たくさんの変化を経験してきました。毎日同じものなんてありません、会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら日々の仕事に取り組んでいます。 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ よく代表の塚本がメンバーに言っています。 ”道は俺が作るから、ついてくる方法は自分次第” そんなTres Innovationの環境を生かすも殺すも自分次第! 頑張りや成果をダイレクトに評価する風土なので、 入社3か月で役員、半年で取締役、自分の会社を設立した人もいます。

How we do

社員でスノボに行きました!写真は当社CFOです!

半年に1回の納会ではおしゃれなお店を貸し切ります!

□■━━………‥‥‥・・・・  若いメンバーが活躍! ━━━━━━━━━━━━━ ●平均年齢「26歳」 下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのも特徴の一つ。とはいえ会社として更に強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいと思っています。 実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。 実際にメンバーの多くは自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。 会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、皆で切磋琢磨しています。 実際既に着手し始めていますが、今後は便利なサービスや面白いサービスを開発し、 『中目黒と言えばTres Innovation』という新たな概念を創出すべく取り組んでいる最中です。 □■━━………‥‥‥・・・・   働きやすい環境づくり ━━━━━━━━━━━━━ ●フレックス制 Tres Innovationでは【フレックス制】を導入しています。 定時は10:00~19:00ですが、フレックスを使えば17:00退社も可能です◎ 自分でスケジュールを調整できるので、 平日でもプライベートを充実させているメンバーが多いです。 ●ユニークな福利厚生 ・メモリアル休暇 ・同じ釜の飯を食う制度  ランチタイムに炊き立てのご飯が食べられます! ・副業OK また、ITでベンチャー企業にはかなり珍しい、 【住宅補助(※条件有り)】も制度にあります! □■━━………‥‥‥・・・・    盛んな部活動 ━━━━━━━━━━━━━ 部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げています。 プロレス部や肉部など他の会社にはないような部活も! また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、 定期的に全社員が一同に会しています。

As a new team member

「ECサイト」と言うものはご存知でしょうか? すごく簡単に言うと「通販サイト」だと思ってもらえればイメージがし易いと思います。 今回の募集は【ECサイトの運用サポート】です。 運用担当と言っても、プログラミング等を行う訳ではありません。 どうすれば売上が伸びるのかを一緒に考えたり、 受発注の管理を行うなど、事務的なお仕事が多いです◎ ご自身の経験と能力によっては有名アパレルブランドの ECサイトの運用を行うことも! 入社は2月中、遅くとも3月頭を想定してします。 簡単な研修も行う予定なので、ご安心ください◎ 【こんな方は大歓迎です】 ▼ECサイトの運用・運営を行ったことがある  ※サポートレベルでOKです ▼アパレル業界での販売職の経験者 ▼洋服が好きな方
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