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執行役員直下で外部経営者と共に新規事業開発をする学生チームWanted!

株式会社キュービック

株式会社キュービック members

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  • 新卒でオンワードに入社。その後、楽天でファッションEC、マーケティングリサーチで部門長や子会社役員として12年間、事業成長に貢献。オイシックスでEC、HR等々に従事した後、ファッションテックのアイエントにてCOO。2017年9月からキュービックにジョイン。現在は経営企画室長。広い守備範囲と攻撃力で会社の成長土台を作ります!

  • 2015年4月より株式会社キュービックのインターンを始める。ソーシャルメディアマーケティングユニットから、新規事業プロジェクトにも参加し、2016年4月からは社長室 HRチームとして、採用・イベント企画などに携わる。2017年4月より、同社に新卒で入社。新卒採用を担当。

  • 1990年東京生まれ。
    大学時代に1か月分の生活費と勢いだけを手にワーキングホリデービザでアイルランドに渡る。お金が尽きる前に無事職と家を見つけることができ約1年をヨーロッパで過ごす。
    大学卒業後は楽天株式会社にて沖縄と名古屋でECコンサルタント。
    2018年7月にキュービックに入り新規事業開発室と経営企画室を兼任。

  • 青山学院大学経済学部4年(休学中)。
    2017年:xvolve.inc 外国人向け不動産事業のCS,営業,企画など担当
    2018年:神戸で不動産事業で独立〜失敗を経験
    2018年:株式会社キュービック「新規事業開発部」にインターンとしてジョイン、新規事業開発に注力しています。

What we do

  • D12a94e2 4691 40c2 a56b 19f692dc78d0?1547032209 「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト・ファースト」の経営理念である「ヒト」への想いを込めています。
  • 3d3990d3 eaa7 4619 ba3f eb82fd8dc757?1547081731 社員約100名、インターン約160名が在籍しています。写真は移転記念イベントの写真。

◆「ストーリー構築力」「徹底したユーザー目線」を武器にしたソリューションを強みにWebマーケティング事業を展開。
キュービックは「費用を最小化し、売上を最大化する」というクライアントのゴールを共有するため、完全成果報酬型で様々な自社メディアを展開している会社です。

一方で2年後以降に既存の事業以外で数十億円規模の売上を創出すべく、新規事業開発を積極的に行っています。

会社の経営理念であるヒト・ファーストに従い、データのみの分析ではなく個別インタビューを通じて仮説検証を繰り返しています。そうしたトライ&エラーをしながら事業案をブラッシュアップし実現を目指しています。

Why we do

  • 77e04d8a e5c5 4827 9980 fe4f6ec2729e?1547081638 社内には本棚がありいつでも調べたり、借りることができる。
  • 0931e58b 99b9 499f a8da 503f01e33ef8?1547081638 リラックスした雰囲気でミーティングをする新規事業開発室のメンバー。

◆ミッション「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける 」
ユーザーが一歩前に進む「キッカケ」を生み出すことを価値としています。

例えば、交通事故に遭ってしまった方が、本来もらえるはずだった保険金を、知識がなかったために全額受け取ることができないというケースが世の中に多くあります。
そのような方のインサイトを掴み、ストーリーの中で、必要な情報を伝えることができれば、本来の保険金を受け取ることができ、治療を続けたり、良い薬を購入できるかもしれません。
私たちはそのように、情報が必要な方に、正確に、早く、納得度や共感性の高いコンテンツ(内容)を伝えることで多くの「キッカケ」を生み出しています。

同時に先述のミッションに加えて、「CVメディア事業でトップシェアを獲りマーケティングの会社からマーケティングに強い事業開発会社へ」というビジョンを私たちは掲げています。

この中でも新規事業は「マーケティングに強い事業開発会社」になるため、さらにはキッカケだけでなくユーザと社会の課題を解決する会社に進化するために、社内のファーストペンギンにならなければいけないのです。

How we do

  • 80afd11a c19a 4964 98e3 944797eda35d?1547081638 デザインスプリントの手法を実践。写真は短い制限時間内で8個アイデアを出す「クレイジーエイト」の発表。
  • 2c08ed3e 04e6 462b 9ea0 d763cf07545c?1547081639 社外の方に登壇いただきトークセッションやワークショップを開催。

◆経営理念「ヒト・ファースト」に基づき、ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う
キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、元看護師をwebディレクターとして採用したり、ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。

まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。
また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。

辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、マネージャー陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。

新規事業開発室では新規事業開発の理論のインプットと実践、市場の動きの把握などをしながら、社会にインパクトを与える新規事業の開発に挑戦しています。

具体的には事業案についてリーンキャンバスを使って実現性を検証したり、PEST分析を行って未来の潮流を予測するといったことを、メンバーで集まり日々議論しています。

また、学生インターン生中心に2~4人のチームを組み、それぞれのチームで事業開発を行っているのも大きな特徴です。

インターンだけでは知識・経験が足りないところはスタートアップの起業家やその経営陣、事業開発の経験が豊富な外部顧問の方からアドバイスをいただきながら仕事を進めています。

私たち新規事業開発室は立ち上げてまだ1年に満たない部署で、足りない知識・経験はスピードを持ってカバーするために積極的に様々な意見を取り入れています。これも私たちの部署で働く一つの魅力と言えます。

Description

今回募集するのは、役員直下の独立した部署であるビジネスキッチンマネジメントオフィス(=新規事業開発室、略称ビズ基地)で一緒に働いてくれる学生インターンで、すでにチームとして活動をしているグループも対象です。

ビズ基地は現在、役員1名、社員1名インターン3名、経営者インターン(スタートアップを経営しながらキュービックで働いています)で構成されています。

ビズ基地は数年後のキュービックを大きく飛躍させる事業を作るという莫大なミッションを背負う部署です。そのためにビズ基地はたくさんの事業案を生み出しては検証をすることが求められています。

この重要な過程をインターンに任せているのがキュービックの大きな特徴です。どんなにいいと思った事業案も検証してみたら思った通りに行かないことが9割以上です。そんな環境の中でもめげずに繰り返しやりきる、そんなことがビズ基地で働くインターンには求められます。
その代わりやり抜いた先にはあなたは多くのものが得られるはずです。

【具体的な業務内容】
・新規事業案の検討
・市場調査
・事業案の検証(インタビューなど)
・サービスのプロトタイプ、MVPの制作
・事業開発手法の開発・型化
・外部の新規事業開発関係の方との交流

【求める人物像】 
・主体性をもって考えて行動できる人
・ロジカルに考えることができる人
・インプットを前提とした発想が得意な人
・フットワークの軽い人
・チーム、グループでのお問い合わせも歓迎!

【得られる経験】
・圧倒的な自走力
・新規事業開発の経験
・事業開発に関わる方との出会い
・やりきり力

【キュービックの魅力】
①有給
②裁量権の大きさ
③学生インターンの多さ
④社員との距離が近い

人を大切にする組織であり、急成長を遂げているキュービックという土俵で事業開発にチャレンジしてみませんか?
他では経験できない圧倒的な裁量権をお渡しすることをお約束します。

【応募の流れ】
まずは話を聞いてみたい、を押していただければと思います。
追ってメッセージにて採用担当がご連絡します。

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Basic info
Looking for 長期インターン
Job type Internship
Special features Come visit with friends / Students welcome
Company info
Founder 世一英仁
Founded on October, 2006
Headcount 250 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階

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