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智佐 菅野
2018年4月から新卒社員としてリヴァに入社。 ストレートアライとしてLGBTに対する理解を深めるイベントや、発展途上国で国際協力活動をしていた経験から、 「多様な生き方を肯定したい」 という思いを学生時代から持っています。 リヴァに出会い、 〝うつ病を自分の生き方を見つめ直すチャンス〟と捉える方もいると知り、復職・再就職支援の分野に飛び込むことを決意。 「うつ病について知った、リヴァと関わったことで、自分らしい生き方を考える機会が持てた」 と思う人を増やすべく、新規事業の立ち上げにチャレンジします!
現場の声から生まれた業務効率化システム「ラシクラ」をより多くのユーザーに届けるために
Takashi Ito
リヴァ代表です。 様々な強みを持った仲間達と誰も解決できていないような難しい課題にチャレンジし続ける。 困難も喜びも分かち合う、そのプロセスが何よりも楽しいと感じています。 与えられた枠に妥協して生きるのではなく、 自らやりたいことにチャレンジして道を切り開く。 それをお互いが応援しあう仲間が集まっている組織にしたいと思ってます。
Saya Morita
リヴァの新卒第1期の4年目です。 私にとって大切な存在の「子ども」が 積極的に「社会に出たい」と思えるような社会をつくりたいと思い、 その挑戦のホームをリヴァに決めました。 リヴァの理念は 「一人でも多くの人が自分らしい生き方に気づき、ともに実現を目指す」 活き活きと自分らしく働く大人の姿が子どもたちに夢を与えるのではないか。 そんな想いを胸に、 どうしたら実現できるかを模索し続けています。
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