当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。 組織においては、フラットな構造で全員が業務に熱中できるような組織を作り上げてきました。それぞれが自律的に動きつつ、常に協力しあうような環境があるからこそ、今後もさらなるイノベーションを起こせると思っています。 事業においては、日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。 日本でも世界でも、誰もが安心かつスムーズに商取引できる社会の実現のために、インフラとしてなくてはならない会社になるよう挑戦を続けていきます。 ■展開事業 ・通販で使える後払い決済『NP後払い』 　　http://www.netprotections.com/ ・訪問型の役務サービスで使える後払い決済『NP後払いair』 　　https://www.netprotections.com/air/ ・通販・実店舗ともに使える後払い決済『atone（アトネ）』 　　​​https://atone.be/ ・企業間取引で使える後払い決済『NP掛け払い』 　　https://np-kakebarai.com/ ・海外(台湾・ベトナム)向けの後払い決済『AFTEE（アフティー）』 　　https://aftee.tw/

私たちのミッションは「つぎのアタリマエをつくる」です。 当社は、2002年に通販で利用できる「NP後払い」の提供を開始しましたが、これは世界で初めて誕生した後払い決済サービス（世界的には「BNPL」Buy Now Pay Laterと呼ばれています）です。 従来クレジットカードを持たない人や、代引きが利用できない人にとって、商品受け取り後に支払う仕組みはありませんでした。 そこで誰もが安心かつスムーズに売買できる社会の実現を目指すべく、まだ世の中に存在しなかった後払い決済の概念から作りはじめ、仕組みを立ち上げました。 少ない個人情報の登録のみで利用できるビジネスモデルは前例がない上、不正利用や代金未回収のリスクの高さから成立しないと言われ続けましたが、「つぎのアタリマエをつくる」という理念のもと、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けてきました。 結果として、今では年間ユニークユーザー数は1500万人超、国内の7人に1人の方が利用する社会インフラとなっています。

当社は以下のMISSION ・VISION・ VALUESを掲げており、企業として目指すべきものや価値観に社員が共感しているからこそ、社会に大きな価値を提供できると考えています。 常に物事の本質を探り、本来あるべき姿を考えて変化と挑戦を続けていく。それらの積み重ねにより、社内メンバーの可能性が大きくひらかれ、提供する事業においても社会のあらゆる個人、法人の可能性をひらいていく。最終的には組織においても事業においても、「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指しています。 MISSION 「つぎのアタリマエをつくる」 誰もが手にできる、なめらかな仕組みを普及させ、つぎのアタリマエをつくります。 VISION 「ひとの可能性をひらく」 事業と組織を通じて新たな選択肢を届け、一人ひとりの可能性を広げます。 VALUES 「本質を探り、変化し続ける」 あらゆる角度から本質を探求し、事業も組織も変化と挑戦を続けます。 私たちが目指すミッションを実現していくには、まだまだ仲間が必要です。 共に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております！ ■ネットプロテクションズのユニークネス https://corp.netprotections.com/company/mission/

新たな信用創造し、スムーズな商取引を実現する"Credit Tech"という事業領域。 自律・分散・協調の"ティール型組織"によって全てのステークホルダーの幸福を追求する組織運営。 それらの新しい概念をターゲットに浸透させるためのコンテンツ設計に力を貸していただけるインターン生を募集します。 作業ベースではなく、ゼロから企画を一緒に考え、それを実現するための手法も設計する。単純なライティングだけでは得られない、企画スキルを身に付けることができます。 またオウンドメディアも複数あり、自身がやりたい領域を探し見つけ出すこともできます。 また、現在11名のインターン生がマーケティンググループに在籍しており、インターン生同士での教育・育成をはじめ、同じ悩みを共有しアドバイスしあいながら人間的な成長も目標の一つに、まい進していくことができる環境です。 【業務内容具体例】 ■オウンドメディアの記事企画・編集・執筆 ・どのような記事を作るべきかを社員と企画会議を実施 ・取材の設定、ライター・プロダクションとの調整 ・自身でも執筆いただくこともあります ■オウンドメディアの運営設計 ・メディアそのものの方向性検討や効果検証などにも携わってもらいます。 【勤務条件】 本社オフィス勤務にて、6ヶ月以上、週20h以上(土日を除く）のコミットが可能な方 ※応相談 【WANT条件】 ・自らのビジネススキルや事業推進力、経営視点を養いたい方 ・様々な価値観を持った学生と切磋琢磨し、自己成長したい方 ・マーケティング領域で、戦略立案から泥臭い実行までを一貫して深く体感したい方 ・裁量権を持って事業を動かす経験をしてみたい方 【こんな環境で働きたい方に特におすすめ】 ・とにかくFBが欲しい成長意欲が高い方 ・平均年齢28歳の優秀な社員と一緒に働きたい方 ・フラットな環境でコミュニケーションを取りながら働きたい方